简介：《财政部门监督办法》（以下简称“《办法》”）作为一部综合性的财政监督法律制度，全面总结了财政监督工作的实践经验和成果，对财政监督工作进行了系统规范．有力地促进了财政监督职能的有效发挥，对推进财政监督部门依法行政、依法监督具有重要的意义。

简介：<正>汶川之痛,已过三载。当我们时隔三年再度来到四川地震灾区,记忆中山河破碎、满目疮痍的这片悲伤之地,如今已旧貌换新颜,在废墟中涅槃重生。汽车飞驰于都汶路,渔子溪河水声潺潺;驶入宽阔的入城大道,岷江两岸山花烂漫,汶川的一切都透着春意;羌寨碉楼气势雄浑,街边的羌族老人晒着太阳织着绣枕;江岸青山掩映着新的气象观测场,重建的汶川县气象局大楼工地机声隆隆,一座充满民族风情的现代化城市生机勃发。

简介：2012年2月21日至22日，全市检察机关党风廉政建设暨纪检监察工作会议在市检察院召开。此次会议旨在贯彻全国检察机关纪检监察工作会、全市党风廉政建设会和全市检察长工作会精神，扎实推进自身反腐倡廉建设。市院党组成员、巡视员、检委会专职委员、副巡视员，正处长级干部，各处室正副处长（主任）、廉政监督员；各分院检察长、纪检组组长、监察室主任；各区县（自治县）院检察长、纪检组组长参加了会议。

简介：各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局），新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院．新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局：为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案（八）》关于拒不支付劳动报酬罪的规定．完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，加大对拒不支付劳动报酬、侵害劳动者权益行为的打击力度．切实维护劳动者合法权益和社会公平正义，

简介：<正>资阳市总把加强劳动法律监督作为构建劳动关系和谐的重要抓手,创新建立劳动法律监督工作"三大机制",有效维护职工权益,促进社会和谐稳定。一是建立"定期监督"机制。各级工会劳动法律监督员坚持每半年定期深入企业督促检查,通过查看台账、听

简介：作为一项宪法规定的基本权利,劳动权被赋予了不可剥夺性,不论是普通公民和罪犯都享有劳动权,普通公民的劳动权有《劳动法》保护,罪犯的劳动权有《监狱法》及各种国际公约的保护,但是游离于其中的犯罪嫌疑人、被告人的劳动权却处在了一个尴尬的境地。被羁押的犯罪嫌疑人固然享有劳动权,但是他们享有劳动权的依据有哪些,多大程度的劳动权,是否是劳动法意义上的劳动权都是值得商榷的,本文拟就上述几个问题进行简单的阐述。

简介：现有劳动教养执行模式存在很大弊端,主要表现为封闭执行模式不利于劳教人员的重新社会化。为实现劳动教养执行模式由封闭向半开放、开放,由单一向多样化的过渡,可以根据劳动教养对象的类型特点和教育矫治的需要,将劳动教养执行具体设计为三类：违法行为矫治模式、强制隔离戒毒模式和少年教养模式。

简介：歧视是一个全球性的问题,在世界各地的劳动世界中每天都有歧视在发生。就业歧视的形式多种多样,存在于各行各业之中。然而,歧视具有一个共同的特征,这就是因为某些特征而对人区别对待。就此而言,我国劳动市场目前还存在的歧视问题,其中性别歧视现象在我们身边也极其普遍,并也将影响着我们自己的未来。那么如何解决劳动力市场性别歧视问题就成为有待研究的一个重要课题。

简介：鸦片战争后外国纺织品在中国的倾销,对于自然经济条件下依靠纺织为生的劳动女性而言,影响深远。一方面,劳动女性耕织结合、纺织结合的传统劳作模式被破坏,妇女劳动力被迫出现纺织专业化、在劳动领域彻底被边缘化的两大分化,伴随而来的是她们生存境况的恶化和社会地位的下降;另一方面,客观上使劳动女性参与社会劳动成为可能,并成为一种趋势。产业女工的出现不仅打破了中国传统性别秩序,而且意味着妇女的解放具备了现实可能性。

简介：陈莉娜。青岛市某中学初二（3）班的学生，今年15岁。在她小学三年级的时候．妈妈因病去世，留下只有一岁的弟弟和八岁的她，以及拖欠的大笔医疗费。这对本不富裕的家庭来说。无疑是雪上加霜，姐弟两人跟随父亲艰难度日。六年来，懂事的她就主动承担起家务，洗衣做饭，照顾弟弟，忙里忙外……虽然家境困难，她依然能够积极乐观地面对生活、面对人生。在班级中能够团结同学，并且担任班级的卫生委员，将工作安排得井井有条。而且她的学习成绩也不错。

简介：武定县在劳动保障执法维权体系建设工作中，不断完善“四方联动。工作机制，强化劳动保障执法维权力度，有效地维护了企业和劳动者的合法权益。今年1-9月，全县共接受劳动纠纷投诉案件11件，涉及劳动者145人，为159名劳动者追讨工资241．6万元；督促158户建筑企业缴纳农民工工资保证金1513．8万元；

简介：本文在对我国《劳动合同法》的立法依据进行探讨基础上,针对在理论与实务界产生激烈争论的《劳动合同法》＂明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益＂的规定,对《劳动合同法》的立法目的进行了较为深入地评析、探讨,阐述《劳动合同法》是如何对劳动者和用人单位双方的合法权益予以充分保护的。

简介：7月25日，马达加斯加文化和遗产部办公厅主任利佛·拉贝阿利维洛访问了塔那那利佛大学孔子学院，中国驻马达加斯加大使馆相关负责人随同访问。塔那那利佛大学孔子学院中、马方院长介绍了学院成立三年多来开展的汉语教学及中马文化交流活动。

简介：

简介：2011年12月8日至9日,全国司法行政系统纪检监察信息暨案件监督管理工作会议在浙江警官职业学院召开。驻部纪检组副组长、监察局局长张祥出席会议并讲话。中央纪委信息中心一处处长冯效勇到会指导。

简介：12月3日上午，省统计局局长钱晓康、副局长方志华深入数据光电扫描现场，检查指导人口与劳动力数据处理工作，并看望慰问正在紧张工作的一线扫描人员及市县局数据编审人员。

简介：一、加强宣传，提高认识。通过举办劳动争议调解员培训班、召开非公企业调解组织建设工作会议、主动上门指导企业劳动争议调解制度上墙、人员公示、程序公开等形式，加强对企业调解组织公开民主管理制度的宣传力度。

简介：私法自治是民法的基本原则之一。但在劳动合同方面,由于具体劳动市场、个别劳动合同及劳动关系各自的特殊性,私法自治的实现并不能达到人们所预期的结果,因此,需要引入集体自治来克服个人自治的缺陷。此外,民法对一般交易条款的规制也间接强化了集体自治。因而,必须要明确辨析个人自治、劳资协议自主权和企业自治之间的相互关系。最后,虽然不可能通过集体自治的途径避免劳动市场中的各类争端,但通过这一途径,可以对劳资双方平等地制定劳动合同条款产生影响。

简介：经济一体化使得分工逐渐细化,产业内与产业间联系明显加强,企业的空间分布模式由分散逐渐向集聚发展。本文在新经济地理学理论分析的基础上,利用全国30个省市自治区（除西藏外）的面板数据,引入人力资本投资和技术水平作为控制变量建立模型,分析企业集聚、劳动生产率与我国地区经济发展差异的关系。实证分析结果表明,从全国层面看,劳动生产率对经济发展的贡献度最大,其次是人力资本投资,企业集聚与技术水平对地区经济发展水平也有显著正影响。分地区看,人力资本投资对东部地区经济发展贡献度最大,而企业集聚对中部地区的贡献度最大,劳动生产率与人力资本投资对西部地区经济发展贡献度很显著。

简介：建立面向全体劳动者的职业培训制度是促进就业、实现增长方式转变、建设人力资源强国、推进城乡统筹发展的重要途径。通过总结福建省面向全体劳动者的职业培训制度所取得的成绩，分析存在的问题，提出福建省建立面向全体劳动者的职业培训制度的实施策略。