简介:摘要:在当前的城市化浪潮中,国土空间规划作为指导国家和地区空间发展的重要工具,其重要性不言而喻。它不仅关乎到经济的布局、人口的分布,还直接影响到生态环境的保护和资源的可持续利用。然而,在实践中,国土空间规划与城乡规划管理之间存在一定的脱节和冲突,这不仅影响了城乡发展的协调性,也制约了资源的有效配置和生态环境的保护。国土空间规划与城乡规划管理的关系可以从多个维度来理解。从目标上看,国土空间规划强调的是对整个国土资源的合理配置和高效利用,而城乡规划管理则更侧重于具体的城乡建设活动和土地利用管理。从内容上看,国土空间规划涵盖了更广泛的领域,包括但不限于城镇体系、交通网络、公共服务设施等,而城乡规划管理则更加专注于城乡建设的具体实施。
简介:摘要:通过城乡居民社会养老保险的开展,对保障城乡居民合法利益、提升广大居民生活质量具有十分重要的意义。而档案管理质量的好坏直接关系到城乡居民社会养老保险业务的实际成效,将其向规划化管理的方向进行转变,有效促进城乡居民社会养老保险事业的健康发展,必须采取有效措施提升档案管理工作的规范化水平。本文详细分析了城乡居民社会养老保险业务档案规范化管理面临的挑战,并提出相应的解决策略,确保档案资料的完整性和真实性。
简介:摘要:在现代人类社会发展过程中,社会经济发展速度始终与人口质量密切相关。人口问题不仅关乎社会经济发展,同时也对社会建设速度与质量起到较大程度的影响,可以说,人口质量问题就是发展问题。本文基于建湖县近几年来人口与经济发展的数据,剖析了建湖人口与经济发展之间的内在关系,并提出实现建湖人口与经济协调互动发展的基本路径和政策建议。
简介:摘要:文章通过对中国境内各类企业与单位 362 份员工的问卷调查,比较分析了人口统计特征变量对员工整体薪酬感知的影响。研究结果表明:(1) 性别对员工整体薪酬感知及其子维度的影响不显著;(2) 婚姻仅对员工发展与职业机会感知有显著影响,己婚员工显著高于未婚员工,而婚姻对员工整体薪酬感知及其其余3个子维度并无显著差异;(3) 学历在员工整体薪酬感知方面有显著性差异,高中及以下、本科和硕士及以上学历者均显著大于大专学历者在整体薪酬方面的感知,而其他各组间关系并没有显著差异的迹象;(4) 不同企业性质在员工整体薪酬感知方面有显著性差异,外资企业员工显著大于民营企业员工和其他单位员工在整体薪酬方面的感知,其他各组间关系并没有显著差异的迹象;(5) 不同岗位类型在员工整体薪酬感知方面有显著性差异,职能类岗位员工显著大于其他类岗位员工在整体薪酬方面的感知,其他各组间关系并没有显著差异的迹象。综合分析这些差异,对中国境内企业员工的招聘与薪酬政策具有积极的意义。
简介:摘要:在信息化时代发展背景下,大数据技术占有关键的位置,在经济、社会的多个领域中发挥着关键性作用,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑。随着我国城市化深入发展,城市管理工作的不断提升,传统的管理模式已经不能满足信息时代发展要求,存在数据信息利用弊端,导致“信息孤岛”现象,同时,由于缺乏全面性数据信息,导致城市管理规划存在问题,严重制约我国智慧城市及城乡规划工作的稳定发展。因此,借助于人工智能的大数据分析与应用更有助于优化城市管理体系和高效地提升城市管理的效能。在智慧城市及城乡规划工作中,以数据信息为基础,整合物联网技术、云计算平台、GIS技术以及GPS技术等,强化数据信息的利用率,提升智慧城市管理质量。基于此,本篇文章对大数据时代下的智慧城市及城乡规划进行研究,以供参考。