简介：<正>党的十四大提出,我国经济运行体制将由计划经济转变为市场经济。国有大中型企业可能会经历短暂的阵痛,国有小型企业更会遇上许多困难,不会是一帆风顺。因为国有小型企业的背景、现状、职工的心理素质和管理方式较之大中型企业有一定的差别。国

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简介：随着改革的逐步深入，多种经济成分、多种经营方式和分配方式的并存，使利益关系更趋多元化、复杂化,工会工作的领域、重点、对象都发生了很大变化，团结职工群众的任务更加艰巨。新形势下加强和改进企业工会工作，必须提高认识，健全和完善职工群众参与决策机制、民主监督制约机制、职工群众合法权益维护保障机制和职工队伍精神激励机制，以改革的精神强化工会自身建设，通过“转方式、正作风、强素质、树形象”，为加强工会工作提供有力支撑。

简介：思想政治工作是经济工作的生命线.企业思想政治工作应以"三个代表"为指南,在内容、形式、方法、手段和机制上进行创新,为企业生产经营创造一个良好的内部环境.

简介：进一步转换企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,是深化企业改革的方向,是党的十四届三中全会《决定》中的重大举措。现代企业制度的建立,对搞活企业、特别是国有大中型企业,具有重要意义,也’给工会工作提出了新的更高的要求。面对这一新的课题,工会如何更好地发挥作用,是各级工会需要思考和研究的重要内容。

简介：思想政治工作从大的方面讲,事关国家改革开放的大局。具体到一个企业,思想政治工作则涉及到这个企业的生存和发展。生动活泼、行之有效的思想政治工作是企业统一思想,团结群众,凝聚力量,战胜困难的法宝。当前,加强企业思想政治工作,必须循序渐进,注重方法,讲求实效,具体而言有以下几点:一、要着力构建"横向到边,纵向到底"的思想政治工作网络1、构建大政工格局,培养全员参与意识。过去,企业的思想政治工作都由政工部门唱独角戏,靠专职政工人员"孤军奋战",其它部门则"隔海观望,按兵不动"。这样一来,工作的效果必然大打折扣。现实要求必须尽快扭转这种被动的局面,在企业内部建立一个由党委统一领导,各级干部为主体,专职政工干部为骨干,党政工团妇密切配合,共产党员和共青团员共同参与,任务明确,责任到人的思想政治工作网络,不断培养和增强全员参与意识。为适应实际情况,做好思想政治工作,要及时把党组织建在

简介：随着企业改革的不断深化,在构建和谐企业中如何更好地加强职工劳动保护工作,已越来越受到人们的关注和重视.认真做好职工劳动保护工作,充分保障职工在劳动过程中的安全和健康,必须强化全员劳动保护责任意识,创新企业劳动保护形式,探索工会劳动保护新领域,以确保安全环保工作有新提升和劳动保护群防群治有效落实,实现企业和谐发展与职工健康双赢.

简介：随着社会主义市场经济体制的建立以及企业体制的变化，企业的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾。这些新情况、新问题和新矛盾，使我们原来的一套行之有效的思想政治教育的方法和教育的侧重点，变的越来越不适应。所以，从企业目前的实际出发，探求企业思想政治教育的新方法、新路子，已成为刻不容缓的重要问题。本文认为在市场经济条件下，

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简介：国有企业党建是党对国有经济建设领导的重要保障。党的十八大报告中针对国有企业党建工作提出了更高要求。现今网络时代的日新月异发展则给企业党建工作带来了新的挑战。企业党员思想受到冲击、企业党建工作方式如何与网络相融合、怎样更好地利用网络载体等新课题都需要引起互联网语境下的国有企业党建工作者重视和积极应对。因此，国有企业党建工作也应与时俱进，应紧跟时代发展的脉搏，不断创新，使国有企业党建工作紧跟时代和企业的发展步伐。

简介：本文就电力企业的人民武装工作问题展开了探讨，阐述了其存在的不足，并在人民武装工作的角度上，提出了加强电力企业管理的意见。

简介：近几年来,钢铁行业很不景气,发展面临严峻考验,企业利润大幅下滑,职工收入降低,企业队伍稳定受到挑战。因此,工会切实做好职工思想政治工作,对于维护职工根本利益、保持社会和谐稳定以及企业的发展,都具有十分重要意义。工会要研究职工思想动态,找准思想症结,把握工作规律,还要改进完善方式方法,增强工作的针对性和实效性。

简介：工会思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好企业工会思想政治工作，对于稳定职工队伍、促进企业发展具有重要的现实意义。

简介：企业的思想政治工作,是完善企业内部行为机制的系统工程。因此,系统工程理论的集合性、相关性、目的性、整体性原理,同样适用于思想政治工作。本文仅就如何运用整体性原则充分发挥思想政治工作的整体效能,全面提高职工队伍的整体素质,谈点看法。

简介：长期以来,在我们企业思想政治工作中,形成了一种固有的思维定式,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然,职工的思想政治工作要做好,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置,他们的个人素质和领导班子的整体素质,对于推动企业的改革、发展和稳定,提高生产经营效益,促进两个文明建设,起着“举足轻重”的作用。当前,把加强和改进企业领导者的思想政治工作,放到整个企业管理的重要日程上来显得尤为必要。一

简介：在当前改革已进入攻坚阶段，发展处于关键时期，要求政治思想工作者认真研究思想政治工作的新方式、方法和途径，以提高思想政治工作的有效性，推进两个文明建设，那么，如何才能增强思想政治工作的有效性呢？一、正确认识思想政治工作在企业中的重要地位思想政治工作是一切工作的生命线。在社会经济制度发生根本性变革的今天，这种“生命线”的论断更应坚持。因为在过渡时期中，改革的虽然是体制，但触动的是人，是入的思想、观念和情感。正如我们都在学邯钢，而邯钢迈出的第一步是推墙入“海”，但推倒“墙”进市场搞竞争，不是那么轻而易举的事。他们首先用的就是强有力的思想政治工作来确保干部和工人思想解放、观念转变。过去的五年，是我公司

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简介：构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,是深入贯彻科学发展观的一项基本要求。建设和谐企业是构建和谐社会的基础。和谐企业建设必须以党风政风和谐为引导,国有企业纪检监察工作对于构建和谐企业起着不可替代的重要作用。必须深刻认识构建和谐企业的必要性,深刻认识在构建和谐企业过程中加强反腐倡廉的重要性,深刻认识纪检监察工作在企业反腐倡廉建设中的地位和作用,围绕企业科学发展这个中心,切实加强纪检监察工作,全面开展反腐倡廉建设,全力打造惩防体系,为企业又好又快地健康发展保驾护航。

简介：歙县现有非公企业495家，从业人员12515人，其中党员706人。目前，全县建有非公企业党委1个、党总支1个、党支部62个，实现应建均建；党员不足3人的，选派了党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。

简介：由于社会主义市场经济不断发展，企业改革不断深入，企业思想政治工作所面临的环境、对象和任务发生了很大的变化。江泽民同志指出：“新形势、新任务以及思想工作的现状，要求我们必须大力加强和改进党的思想政冶工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求”。因此，按照江泽民同志的要求，企业各级领导干部和思想政治工作者应该努力探索当前思想政治工作存在的新问题，研究新方法，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感。