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  • 简介:他是一个农民,用坚韧与执着成就了一个产业的辉煌。他是一个企业家,用责任与真诚书写着大爱莱芜的动人篇章。从1987年到2010年,他已累计向社会捐款捐物达2400多万元,而且他的善举还在继续……他常说,我是农民的儿子,是农民哺育了我,生养了我,我要把爱还给农民……他就是山东金来建设集团有限公司党委书记兼董事长、茶业口镇南嵬石村党支部书记兼村主任韩金来。

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  • 简介:本刊记者:自渝平董事长(以下简称白渝平),您好!在不久前召开的“京津沪渝综合性工程咨询单位第七届年会”上,您介绍的重庆国际投资咨询集团有限公司(以下简称重咨集团)近些年快速发展的情况很让人振奋和鼓舞,已初现重咨巨轮的规模。

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  • 简介:“变则通,通则久”。在国家全面深化改革的大潮中,我国工程咨询行业的体制改革也吹响了冲锋号。创新改革,势在必行。如何改,改后如何发展,已成为所全面临改制的工程咨询单位的重要课题和艰难任务。当然,一些有着先见之明的单位已经敢为人先,在改制的道路上勇往直前,改有所获,改有所为,并成为了改制成功的先进典范。重庆同乘工程咨询设计有限责任公司(以下简称“同乘设计”)就是其中一员,已然“方寸之间,自有天地”。

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  • 简介:“别人创业都把起点放得很低,我不一样。我愿意把自己的起点定得高一些,从决定创业的那天起,我就决心要填补滨州电缆制造的空白,我要生产出滨州自己的电缆!”记者见到董桂光时,他以这样一句话作为开场白。

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  • 简介:环境力量如何渗透到组织内部影响组织形态是组织理论研究的一个基本话题。本文通过案例方法,以处于战略转型中的中国长江三峡集团公司为研究对象,分析、总结其从工程建设阶段到运营管理阶段所处环境的变化、组织目标以及组织形态的演变。研究发现,组织目标作为组织边界上链接环境与组织的机制,是整合组织内外部力量和要求并赋予组织主体性的关键要素;在追求目标实现的过程中,结构安排与文化控制塑造了组织形态。环境影响组织的力量并非是单一纯粹的,而是社会性、经济性和技术性力量的混合甚至是变异;同时,环境力量是在与组织内部动机、需求的共同作用下影响组织目标的。对此过程的深层剖析发现,环境变化引致组织任务继而组织权力格局的变化,而把握权力的群体因为对组织产出和结果的控制而控制了组织目标。

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  • 简介:2013年初,国务院以1号文件转发了国家发展改革委、住房城乡建设部制定的《绿色建筑行动方案》,提出“十二五”期间完成新建绿色建筑10亿平方米;到2015年末,20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准要求,并对“十二五”期间绿色建筑的方案、政策支持等予以明确。这标志着绿色建筑行动上升到了国家战略层面,绿色建筑的广阔发展前景也因此获得进一步证实。

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  • 简介:目前,福航公司已经在“新三板”上市挂牌,再过两三年,就可以进行IPO上市。这些设想都很实际,因为我们国家已经出台和准备出台一大批有利于企业发展的好政策,抓住机遇,再跳“龙门”。

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  • 简介:基于空客公司科研项目的管理实践,探讨在全过程管理模式下,科研项目管理组织在航空企业内部的职责,以及航空领域科研项目各阶段应采用的管理方法。充分借鉴国际一流航空制造商经验,通过对科研项目实施科学、规范的全过程管理,可动态管理项目生命周期、综合协调与优化项目目标,使项目在满足时间、成本和质量等要求的前提下圆满结束,从而提高科研生产效率,为国内航空制造企业长期可持续发展奠定基础。

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  • 简介:2013年3月底,正值桃杏舒红、柳丝垂绿的阳春时节,记者闻讯久慕其名的山西金迪工程咨询有限公司迎来它诞生后的第15个新春。15个新春,15年的经历,这对于一个在市场搏击且不断成长壮大的企业来说,一定有着他的成功之处。于是电话联系,起程山西太原,随机专访了该公司董事长、总经理吴世斌(以下简称吴董事长)。

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  • 简介:先请您谈谈北勘院改制的历程和主要经验。徐宏声:北勘院1955年成立,已经走过了62年的历程,进行过多次更名与拆分。我们和测绘院就是1979年分为勘察、测绘两个院。

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  • 简介:从江苏省江都三江营到山东泰安东平湖,其间400多公里,由南向北,地势逐步抬高,从平均海拔2米升至45米。然而,就是在这一纵贯两省拥有近亿人口的区域内,一项当今世界规模最大的“水住高处流”水利奇观已生动地呈现在世人面前。它,就是与青藏铁路、西气东输、西电东送一起被称为“中国世纪工程”的南水北调工程的东线一期工程。

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  • 简介:自古以来就被称之为“银棉之乡”的夏津,近年来,以棉花、造纸产业为龙头的民营经济正以空前的规模和速度不断发展壮大。“百业发展,电力先行”,经济的发展给电力部门带来了难得的机遇,同时也面临着巨大的挑战。

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  • 简介:2006年12月。第五届工程项目管理信息化高层研讨会在珠海召开,广东同望科技股份有限公司作为东道主,成功承办了此次盛会,使来自全国各地的百余名项目管理专业组织的代表、项目管理专家和企业领导深刻感受到了同望人的敬业、热情和活力。会议期间,与会代表们专程参观了同望公司总部,安静的办公环境中,忙碌而专注的员工丝毫不受众多参观者的影响,良好的工作氛围令代表们交口称赞,也令我们更加想一睹同望公司的领军人物——董事长刘洪舟。经过近三个小时的采访,我们细听刘洪舟董事长娓娓道来……

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  • 简介:今年10月,北京市工程咨询公司迎来20周年生日。20年来,这家公司各方面发展硕果累累。然而,北咨人并没有满足于往日的辉煌,而是保持着可贵的冷静。他们以庆典为契机,总结过去,谋划未来,使公司进一步创新发展。20年来,他们在经营理念、业务拓展、内部改革、企业管理、企业文化建设等方面很有建树,不少思路对促进我国综合性工程咨询单位的发展具有启迪作用。为了使他们的经验、做法和思路成为全行业的共同财富,我们在9月上旬采访了刘义总经理。下面是采访实录。

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  • 简介:解决国有大中型企业债务问题的几点建议──中国农村发展信托投资公司发展部经理戴家宏一.国有大中型企业债务问题的全局性影响国有大中型企业是国民经济的支柱。搞好国有大中型企业不仅是关系我国现代化进程的经济问题,也是保持社会政治稳定和国家长治久安,体现社会卞...

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  • 简介:你用电,我用心,是东阿供电公司对客户的承诺,更是对自己诺言的坚守。他们的坚守,换来了客户的交口称赞。他们的付出,换来了客户安全下的放心和舒心。

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  • 简介:跨国公司的直接投资加速了不同国家之间的经济往来近年来,跨国公司直接投资的迅猛增长带动了相关经济领域的发展。80年代后半期,全球所有国家的对外直接投资以年均29%的速度递增,至1990年增加到2430亿美元。尽管1991年下降18.1%,1992年又下降4%,只有1910亿美元,比1990年高峰时减少了520亿美元,但1993年又迅速回升,年增长率达16.2%,总额为2220亿美元,

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  • 简介:苏州通润驱动设备股份有限公司(以下简称通润驱动公司),是电梯曳引机、电梯部件产品及其他驱动设备产品的专业制造企业。公司1985年8月开始生产电梯曳引机,目前拥有员工520余人,其中各类工程技术人员130多人。作为国内电梯曳引机行业的龙头企业和“国家火炬计划重点高新技术企业”,通润驱动公司多年来坚持不懈抓党建,

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