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简介：改革开放以来,政府共出台19份以“农业、农村、农民”为主题的中央“一号文件”,助推粮食生产、保障粮食安全。本文将从我国农业补贴政策的演进历程入手,基于我国粮食安全现状,分析农业补贴政策存在的问题,如补贴政策力度有限、补贴制度设计不合理、政策执行缺乏有效监管、农业基础设施不完善、对新型农业经营主体的补贴政策不全面等,并提出对策建议,以提高农民种粮积极性,优化农业补贴政策,提升财政政策运行效率,最终建设国家粮食安全保障体系。

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简介：<正>会计作为国际通用的商业语言,在经济全球化过程中扮演着重要角色,会计信息的透明度和可比性直接影响着市场交易质量,尽管国际会计准则委员会制定了国际会计准则,但其并没有强制的约束力,所以世界上大多数国家都制定自己的会计标准,根据这些会计标准所产生的会计信息自然也存在差异,从而影响了会计信息的可比性。我国经济已逐渐溶入世界经济大潮,会计国际化也显得更加重要了。近年,我国在推进会计准则国际化方面已经取得了很大的成绩,但由于起步晚,我国的会计国际化还存在一些不足。

简介：河北省医疗票据分省内通用和市属专用两大类．分别包含自费和医疗保险票据。河北省公办医疗机构属于财政差额补贴事业单位，采取自收自支的管理方式，医疗收入自行管理，不上缴财政。河北省财政票据管理部门只向公办医疗机构提供医疗票据，不监管其相应收入，票据管理与收入管理不衔接。河北省医疗票据依行政隶属关系实行统分结合的管理体制，在省级全覆盖管理的前提下，授权各市自主分管。

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简介：随着社会的不断向前发展,教育越来越受到人们的重视,高校资金的运用是否有效,得到社会各界的高度重视。作为非盈利性组织,高校不同于以营利性为目的的企业,其资金财产的来源主要是财政拨款和学费收入,在核算教育成本费用上没有迫切要求,造成高校对财务预算管理认识不够,对资金的支出结构、过程和结果不够关注;且在财务预算编制程序、数据来源以及编制方法都存在着一定的问题;关于评价高校财务预算管理是否有效,也缺乏一个科学的评价体系。随着我国教育机制深化综合改革,高校之间的竞争也日益激烈,而高校财务预算是整个高校正常运作甚至快速发展的前提和保障。因此,完善高校财务预算管理显得越加重要。

简介：一、现行增值税征管中存在的主要问题１征税范围不尽合理，造成税负不公。现行增值税只对销售货物，进口应税商品提供加工修理、修配劳物的单位和个人征税，其应税劳务和营业税的应税劳务存在交叉，突出反映在交通运输上，造成了税负不公。２优惠政策不利于防止偷税，...

简介：公务卡作为一种新型财务管理手段,在高校得到广泛推广应用。公务卡在实际应用中存在领导重视不够、宣传不到位、刷卡环境滞后、教职工用卡积极性不高、结算手续复杂、制度不完善及监督力度不够等问题。可以通过加强宣传,改善用卡环境,完善制度,简化工作程序,强化监督力度等措施解决公务卡实际应用中的问题。

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简介：一、农村税费改革存在的主要问题(一)改革存在政策缺陷,方案有待进一步完善1、改革内容不完善。主要表现为改革内容只覆盖了农村政策性负担,即农民合同内负担,也可称显现负担。从整个农民负担构成来看,这只是其中一部分。而构成农民负担的主体,占农民负担较大比例的一大批隐性负担,如各种检查验收、达标升级、报刊征订等都没有纳入改革范

简介：商业银行金融风险的产生多是由内部控制低效所造成的，而内部控制低效与银行内部控制模式不规范有很大关联。因此，对商业银行内部控制存在的问题进行研究具有重要的理论价值和现实意义。本文首先分析了商业银行内部控制存在的主要问题，然后结合我国商业银行内部控制低效的成因．对加强商业银行内部控制提出了一些可行性建议，以期为商业银行规范内部控制行为和降低金融风险提供参考。

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简介：建设工程是政府采购的重要组成部分．也是政府采购的重点和难点。由于建设工程项目纳入政府采购刚刚起步，阻力很大．推进较难．工程建设采购与管理还存在一些不容忽视的问题，亟待加以解决。

简介：随着我国经济体制改革的不断深入,一些地区对《政府采购法》理解出现偏差,在行政机构改革的过程中,将依法成立的政府集中采购机构归并或撤销,使政府集中采购机构隶属关系不清,或根本没有设立履行政府集中采购的执行机构。这些做法完全违反了《政府采购法》的规定,如不及时予以制止和纠正,将严重阻碍政府采购制度改革的进程,影响政府采购事业的发展。基于此,本文作者提出了相应的解决对策。

简介：本文简要阐述了加强军用软件价格管理的必要性，较为全面地分析了军用软件价格管理存在的问题，并针对如何加强军用软件价格管理提出了对策与建议。

简介：税务职业道德是一个社会主导和核心道德精神在税收这一特定行业里的具体要求。税务职道德是体现税务行政特点要求的道德准则与道德品质，它要求税务行政行为符合社会职能、社会任、社会权利和社会义务。税务职业道德的直接功能和作用在于它能够为社会主义税收事业的发展供强大的精神动力和智力支持，可以持续不断地推动税收事业扎实、稳健和谐发展。加强税务职业德建设，提高广大干部职工的职业道德素质，对于树立科学发展观、构建和谐社会，继承和发扬中民族“为政以德”优良传统具有重要意义。

简介：<正>自1999年以来,省地方税务局适时将工作重心向基层转移,向征管转移,在全省1500多个基层单位中开展标准化分局(所)创建活动。三年多来,全省各级地税部门坚持标准、循序渐进,不断推进全省地税系统标准化分局(所)创建工作,城工作取得了长足的发展,涌现了一大批达标的分局(所),展现了基层地税机关积极向上、团结奋进的精神面貌。很多创建单位连年被党委、政府和系统评为先进单位。芜湖市地税局征收局2001年(一级单位)作为全国地税系统的唯一代表,被中宣部、中组部、人事部、中央文明办联合授予“人民满意的公务员集体”光荣称号。目前,全省拥有一级单位15个,二级单位96个,三级单位193个,共计304个,占全省基层地税分局(所)总数的20％。全面开展