简介:摘要:国企的国有属性,决定了国企不仅肩负着经济发展的职责,更承担着其他许多职责,如维护国家经济安全、承担社会责任等。新时期背景下,国有企业要想实现可持续发展的战略目标,就必须提升政工干部整体素质水平,同时积极寻找工作新模式和新方法,借助政工工作的优势来为企业发展提供可靠保障。国有企业政工干部的素质、业务能力与企业快速发展之间存在直接联系。然而,在实际工作开展过程中,部分国有企业政工干部逐渐暴露出一些问题,从而限制了企业和个人的进一步发展。本文主要对新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径进行分析和研究,针对其中存在的各种问题提出相应的解决措施,希望能够为国有企业的可持续发展提供一定的帮助。
简介:摘要:近年来,郊野公园正经历着良好的发展阶段,郊野公园作为城市绿化的拓展途径之一,有效缓解了城市绿化建设中城市化发展水平的增长与城市绿地面积不足的矛盾。为积极践行生态文明理念,河北雄安新区坚持生态优先、绿色发展,统筹生产、生活、生态三大空间,在大规模开发建设之初,率先开展大规模植树造林和国土绿化,全面提升生态环境质量,为雄安新区高标准建设和高质量发展奠定绿色基底。本文以雄安郊野公园建设为例,总结雄安新区在国土绿化及建设森林城市的策略,作为建设绿色生态宜居新城区的参考。