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  • 简介:基于地区间公共支出成本差异的视角,引入人均公共支出成本的变量、采用加权变异系数对中国地区间财政能力差异进行度量。研究发现,中国地区间财政能力差异小于地区间财力差异,财政转移支付制度在地区间财政能力差异的形成和调节中发挥着重要作用。针对当前中国地区间财政能力差异较大的现状,财政转移支付政策应遵循“公平优先兼顾效率”的原则。

  • 标签: 地区间财政能力 财力差异 公共支出成本 财政转移支付 公平 效率
  • 简介:内部转移定价既是组织中业绩评价、激励设定等管理措施的基础,也是资源配置、利益整合的重要环节,而谈判法则为当下公司常用的一种确定内部转移价格的方法。本文运用实验方法探究信息不对称性与经理特质(内部交易倾向)对转移定价谈判机制的影响。本文发现,信息不对称性会增大谈判破裂的可能性,而经理特质中的内部交易倾向会减少谈判时间。此外,本文进一步发现在上游分部、拥有私有信息的谈判情境中,由于下游分部对上游分部的实际成本预期会偏低,而上游分部无法有效地传递真实成本信息,信息不对称情形下的转移价格会低于信息完全对称下的价格。本文的研究发现可以为实践中转移定价机制的设定及谈判、定价效率的提升提供借鉴。

  • 标签: 谈判式转移定价 信息不对称 经理人特质 实验研究
  • 简介:青春应该是什么样的?是“天行健,君子以自强不息”的奋斗,还是“我是江南第一燕,为衔春色上分梢”的鲜明?是“如月之恒,如日之升”的朝气,还是“青春须早为,岂能长少年”的警醒?正如所有青年所希望的一样,我渴望自己的青春是这样的——“当我回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚”。

  • 标签: 青年人 青春 审计人 自强不息 庸俗
  • 简介:把账做死把做活——学习会计工作“约法三章”的体会●刘华在1995年全国会计工作会议上,朱钅容基副总理提出“约法三章”,要求全国的财会工作人员,严格遵守国家财经法纪,及时、准确地提供会计信息资料,认真做好经济组织的内部管理工作。两年过去了,经过各部门...

  • 标签: “约法三章” 会计工作 财会人员 会计人员 会计职业道德 财会管理职能
  • 简介:基于终极产权论和委托代理理论,从审计需求视角探讨审计质量的影响因素。以我国2006—2010年A股上市公司作为研究样本,追溯至上市公司的终极控制,结合事务所变更的动态变量,研究终极控制及其性质对会计师事务所选择的影响。实证发现,我国上市公司终极控制及其性质的变更均会导致会计师事务所的变更,并且当终极控制人性质由非国家控制变更为国家控制人时,企业对会计师事务所的选择会倾向于由高质量所变更为低质量所。研究结果表明,终极控制及其性质是影响我国上市公司审计质量的重要因素之一。

  • 标签: 终极控制人 事务所变更 审计质量 审计供给 审计需求 审计功能
  • 简介:通常理解,党政机关、事业的小单位,就是编制少、人员少、资金量小、具有一定权力的部门.从旁人眼里觉得这样的单位自律性强,是"清水衙门",不会出大问题.近年来,随着各级审计机关认真贯彻"全面审计、突出重点"精神,加强对重点领域、重点部门、重点资金的审计,多数领导干部和财会人员的遵纪守法意识明显增强,违法违纪问题逐年减少.

  • 标签: 经济责任审计 审计机关 领导干部 审计重点 中国
  • 简介:新股保荐代表的频繁离职引起市场各方对保荐代表是否尽责履职的担忧。本文以2004-2012年1186家IPO公司的保荐代表人为样本,分析并检验保荐代表离职的主要原因及其对保荐制度效率的影响。结果发现:(1)保荐代表离职与IPO市场活跃程度及券商承销排名显著相关,而与IPO公司质量或公司风险等因素无关;(2)离职保荐代表更可能去排名更低的券商,且保荐代表离职前后承接的IPO项目质量没有显著差异;(3)进一步分析发现,保荐代表离职没有对IPO公司募集资金项目变更行为产生显著影响。研究表明,经验丰富的保荐代表资源稀缺是其离职的主要原因,而规避风险或逃避处罚则不是;同时,并没有发现保荐代表离职影响保荐制度效率的证据。本文从保荐代表角度拓展了承销商声誉的现有文献,也在保荐代表作用定位及监管策略方面为箭在弦上的注册制改革提供了重要参考。

  • 标签: 保荐代表人离职 保荐代表人资源稀缺 保荐制度效率
  • 简介:从2010年开始,中国证监会强制要求所有的基金公司摈弃PDF作为信息披露的格式,而统一采用XBRL作为唯一的披露语言。这种信息披露方式的技术进步对开放式基金经理的风险承担究竟有何影响?基于此,本文采用中国开放式基金的数据,考察XBRL的强制采用对基金经理风险承担的影响。研究结果表明:采用XBRL之后,在以规避失业风险为主导的熊市中,与绩效排名靠前的基金经理相比,排名靠后的基金经理更倾向于规避风险;反之,在以薪酬激励为主导的牛市中,与绩效排名靠前的基金经理相比,排名靠后的基金经理更倾向于追求风险。本研究结论得到的启示是,信息披露的技术进步有助于提升市场的资源配置效率。

  • 标签: XBRL 基金经理人 风险承担
  • 简介:<正>1983年7月,河北省审计机关正式成立。2003年7月初,在纪念河北省审计机关成立20周年的日子里,本刊记者采访了几位审计。林治先,承德市隆化县。1939年出生。1983年9月调任审计局任副局长(代理局长),开始组建隆化县审

  • 标签: 审计机关 审计人 被审计单位 副局长 审计事业 治先
  • 简介:最近,一些效益较好的单位,通过采用发放“不含税工资”的方式,来提高职工的福利待遇,即单位和职工在协议中约定:单位工资表上所发放的工资全部归职工个人所有,该部分工资对应的个人所得税由单位另行负担。因为工资不含税负,实际上较大幅度上地提高了职工收入的含金量,达到了提高福利待遇的目的,但这些单位在计算

  • 标签: 纳税义务人 个人所得税 简易计算方法 应纳税款 工资
  • 简介:随着经济转型和社会转轨进程的加快,民众反映比较强烈的一些问题陆续提上政府的议事日程,“看病难、看病贵”问题作为这些问题的突出代表,因其盘根错节的利益关系,解决的难度非同寻常。近几年来,中央和地方各级政府按照构建公共财政框架和建设公共卫生体系的思路,加大了对卫生事业的投入和对各类群体参加医疗保险的补助,但这些举措尚未取得民众满意的效果。

  • 标签: 地方各级政府 公共卫生体系 公共财政框架 医疗服务市场 看病难 医保
  • 简介:李克强总理在听取审计署的年度工作汇报时指出,审计监督是国家监督体系的重要组成部分,肩负着维护财政经济秩序、提高公共资金使用效益、促进廉政建设、为经济社会健康发展提供保障的重大职责。按照国务院部署,去年审计机关开展了政府性债务等重大审计工作,摸清了“底数”,并向社会如实公布。今年要围绕经济工作重大部署,进一步加强审计监督,敢于碰硬,严肃财经纪律。

  • 标签: 依法审计 全覆盖 切实看住
  • 简介:以沪深两市2010—2015年上市家族企业作为研究对象,实证检验我国上市家族企业引入职业经理对公司非效率投资的影响,并进一步研究在成长性水平不同的企业中职业经理引入对企业投资效率影响的差异。实证研究结果表明:非效率投资普遍存在于我国上市家族企业中;上市家族企业引入职业经理对公司非效率投资具有抑制作用;与低成长性企业相比,高成长性企业引入职业经理对公司非效率投资的抑制作用较弱,即企业成长性水平的逐步提高会削弱职业经理引入对企业非效率投资的影响。

  • 标签: 家族企业 职业经理人 非效率投资 企业成长性 股权集中度 公理治理效率
  • 简介:针对如何追究注册会计师对第三的民事责任这个问题,本文提出,在归责原则上,应当参照我国民法对瑕疵产品致害的归责方法,采用严格责任原则;而在赔偿问题上,则要充分考虑注册会计师执业行为的特殊性,以体现民法的公平原则。

  • 标签: 注册会计师 侵权责任 第三人 归责原则 赔偿