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  • 简介:飞熊:建立拥有一支相对稳定基层专兼职档案工作人员队伍,是加强基层档案管理工作重要组织保障;在此基础上,加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核,是有效开展基层档案管理工作重要基础。譬如,去年,平昌县委组织部、县人社局联合下发《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作通知》要求各级各部门按照“政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业”要求选准配强专兼职档案工作人员,明确岗位职责、制定工作考核办法;档案工作人员工作变动时必须督促移交工作并将变动后档案工作人员名单书面报送县档案局备案;县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库,汇总名单报送县委组织部、人社局备案;

  • 标签: 工作人员队伍建设 基层档案 档案工作人员 档案管理工作 县委组织部 工作考核
  • 简介:搞好档案宣传工作。宣传人员自身素质很重要。我认为,档案宣传人员除了应该具有端正工作态度、强烈事业心责任感之外.还应该具有较强新闻意识(新闻敏感性)、广泛沟通协调能力、丰富知识扎实文字功底、勇于创新不断进取精神。

  • 标签: 档案宣传工作 自身素质 传人 沟通协调能力 新闻敏感性 工作态度
  • 简介:<正>一、档案人员上岗培训班1.省直单位、广州地区档案人员上岗培训班系统学习五门基础课,全脱产学习或半脱产走读15-20天左右,经考试合格,由广东省档案人员继续教育中心颁发《广东省档案专业人员培训证书》。开班时间3-4月份,授课地点待定。2.全省档案人员上岗培训班系统学习五门基础课,全脱产学习15-20天左右,经考试合格,由广东省档案人员继续教育中心颁发《广东省档案专业人员培训证书》。开班时间下半年,授课地点待定。二、专题培训班根据全省广大档案人员要求,配

  • 标签: 档案人员 开班时间 档案专业人员 继续教育中心 培训证书 系统学习
  • 简介:当前,档案科技项目管理中存在这样那样问题,严重影响了档案科技工作持续开展与档案科技项目成果推广应用,需要制定相应对策加以有效解决。

  • 标签: 档案科技工作 科技项目管理 持续开展 有效解
  • 简介:由于档案信息数字化信息传输网络化,近年来数字档案馆概念开始成为档案界关注热点话题。笔者认为,数字档案馆作为新生事物,其诞生发展除了具备一定内部条件(即内因)外,还要有相应外部环境(即外因)。作为一项庞大系统工程中一个子工程,它完全实现是与社会数字化发展保持一致过程。它成功不仅取

  • 标签: 数字档案馆 社会环境 政治环境 政府政策 财政拨款 法制建设
  • 简介:电子病案EMR(ElectronicMedicalRecord)是数字化患者全部医疗信息有机集合,它除了包括纸质病案所有静态信息外,更重要在于数字化带来各种功能扩展相关服务,电子病案管理系统是医院数字化发展基础工程。本文对电子病案优越性发展趋势进行了分析探讨,有利于提高人们对电子病案认识,加快电子病案推广进程,使电子病案更好地为医疗管理临床医疗服务。

  • 标签: 发展趋势 电子 病历档案 数字化发展 医疗服务 医疗信息
  • 简介:随着城市建设不断发展,记录城市建设情况原始面貌照片、录像等不同载体档案越来越多,如何收集、保管好这部分档案,发挥它们作用,为和谐社会建设服务,是档案人员需要认真研究和解决问题,笔者结合自身工作实际,就做好声像档案工作谈一点认识:

  • 标签: 档案集中管理 声像档案工作 城市建设 和谐社会建设 档案人员 收集
  • 简介:"收集难"、"管理难"、"利用难"城市地下管线档案管理现状严重束缚了其城市生命线建设与维护过程中重要作用.唯有理顺城市地下管线建设管理流程,并将地下管线档案管理环节纳入其中,实施动态管理,才能破解城市地下管线档案管理"三难".

  • 标签: 地下管线 档案管理 现状 对策
  • 简介:运行职能是保证系统活动顺利进行基本手段。没有运行职能,系统目标就难以实现,计划就无法落实,因此运行对于系统生命延续是至关重要。但是,仅有运行是不够。任何管理系统存在,它都得与外部不断发生物质、信息、能量交换,由此可见,它是一个由众多要素构成、动态、开放性非平衡系统。系统外部环境系统内部各种要素都在不断发生变化,系统若不及时进行局部或全部调整,则可能被变化环境所淘汰,或为改变了内部要素所不容。这种为适应系统内外变化而进行局部全部调整,即是管理创新职能。

  • 标签: 档案行政管理 创新 档案工作目标 档案工作制度 组织机构
  • 简介:建立家庭档案.不仅丰富了我晚年生活.更重要是.为科学理家.传承文明,创建文明家庭派上了大用场.我家多次被区里评为“最佳文明家庭”、“五好家庭”、“美好家庭。

  • 标签: 家庭档案 档案科学 明理 文明家庭 传承文明 晚年生活
  • 简介:<正>所谓个性特征,亦即每个人心理行为普遍性差异性特征倾向。这些特征是从一个人行为中抽取出来,就是从观察一个人行为所看到经常表露特点。比如,活泼好动、敏感;安静、稳重、反应缓慢;沉默寡言、情绪不易外露;直率、热情、情绪易冲动;孤僻、胆小,不易动情等等。区别运用好档案人员个性特征,能够促使全体档案人员情绪稳定,精神振奋,

  • 标签: 个性特征 档案人员 档案部门 性格特征 沉默寡言 个人心理
  • 简介:针对近期以来“非典”工作严峻形势,碑林区档案局积极预防控制“非典”工作中又迈出了具有创新意义一步。广泛调研、充分论证基础上.从“非典”工作档案上加大了监督力度。并于6月初专门发文指导“非典”档案工作。此举不仅保证了“非典”档案资料对全区当前非典预防、治疗疫情控制工作发挥重要作用,而且为以后研究、预防疫病工作积累大量、翔实档案资料做贡献。

  • 标签: 治疗 “非典” 碑林区 预防 监督指导 近期