简介：

简介：高速发展的网络技术正在给人们造就一种全新的信息服务环境，为信息资源提供了一个数字空间。作为文化知识、信息资源与历史宝库的档案馆（室），其社会功能与专业功能发生了新的变革，构成了当今社会记忆的重要组成部分。本文拟对目前电子档案信息管理存在的诸多问题，阐述个人的一些看法。

简介：目前我国已形成了大量的声像档案，但是，收藏在各级国家档案馆的并不多，大多声像档案保存在企事业单位的档案馆（室）内。特别是城市建设档案馆，声像档案工作有较大发展，不仅收藏有城市建设方面的声像档案，大多还建立了声像科，除收集建设方面的声像资料外，还自拍自录城市建设工作与技术概貌。随着办公自动化和机读文件的产生，声像档案的种类和形式还在不断增加。

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简介：本文针对当前电子政务环境下电子文档管理工作的实际状况，提出了从解决思想认识问题、人才匮乏问题和科学管理问题等三方面来加强电子文档管理工作的观点。

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简介：医疗设备档案管理是医院管理中的一项重要内容，其管理水平的好坏直接影响到医院的医疗质量、技术水平和社会、经济效益的高低，所以加强医疗设备档案管理是极其重要的。现就如何搞好医疗设备档案管理谈谈我们的认识和做法。

简介：近二十年来，在总设计师邓小平同志的领导下，我们国家加大了在各个不同的领域内实施各神不同的重点工程的战略，从而从不同的方位推进了有中国特色的社会主义建设事业向前发展。实施重点工程，各级各部门的领导、业务部门都十分重视，加强了领导。然而，就笔者所知，在重点工程的实施过程中，重点工程所产生的文字的、图表的、声像的各种资料的收集、管理与利用却不同程度地被忽视，没有如重点工程本身那样受到重视，没有得到理应有的重点管理，国家档案法规没有得到很好的贯彻落实。这种重工程实施，轻档案管理的现象，将会影响重点工程的启续管理与效益发挥，应当引起各级工程管理及档案工作部门的高度重视。本文结合笔者所参与的国家水土保持重

简介：目前，我国大部分机关将电子文件转换成纸质文件，经正式签署后归档保存，原电子文件保存在各形成部门，没有归档，处于分散保存状态。也有一些单位将归档纸质文件和电子文件分别归口到档案部门和信息技术部门，这两种做法都有明显的缺焰。机构内部各部门或文件形成者个人主要看重的是电子文件在处理现行事务当中的作用，由他们自行管理电子文件往往出现短期行为，而且管理不规范，做法不统一，造成机构对这些电子文件的失控。信息技术部门统一管理机关电子文件，常常把电子文件视同于一般的电子信息，主要着眼于技术管理，而不能从现实和历史的结合上全面把握电子文件的价值和联系性，对其真实性、完整性、长期可读性的保障措施不够得力，因而无法达到留存真实完整的社会记忆，确保其行政有效性和法律凭证性的管理要求。

简介：第一条为了加强对电子公文的归档管理，有效维护电子公文的真实性、完整性、安全性和可识别性，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《国家行政机关公文处理办法》，制定本办法。

简介：灯光工程即亮化工程，也叫做城市光彩工程，不仅可以美化城市环境，提高城市形象，还可以在标志性的建筑上进行灯光亮化，装点城市。因此，研究灯光工程档案管理策略，了解灯光工程档案管理的重要性十分重要，不仅可以对相关项目进行归纳整理，还可以收录信息，整理资料，为工程项目的建设打下良好的基础，以便进行合理的投入，促进灯光工程的发展，提升城市的形象。

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简介：档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。档案管理工作的重要性进一步淡化,是当前较为普遍的一种现象。很多人对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识,认为档案管理工作可有可无,再加上一些企业的档案管理工作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视。在档案管理工作中缺乏高度的工作责任感,良好的职业道德,办事细心的工作态度,乐于奉献的工作精神,又没有积累扎实的档案管理的理论知识、科技知识,因而不能充分认识到档案事业在社会发展中的战略作用和实际意义。

简介：企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，不断发展，增强市场竞争能力，就要勇于创新，不断进行技术改造。企业在技改工程建设活动中直接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录就是技改工程档案。工程档案管理工作是整个工程项目管理的重要一环，无论是对当时工程施工管理，还是对今后项目的运行管理，都具有十分重要的纽带作用。

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简介：照片档案的数字化管理是现代数字档案馆建设的重要组成部分。它是运用计算机和网络技术的数字化系统，由照片档案数字化信息的采集录入、鉴定整理著录、提供利用等组成的管理系统。

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简介：企业档案是产生于企业生产、经营与管理活动过程中，经过收集、整理等过程形成的以多种形式存在的具有一定价值的文件资料。在当前的知识和信息时代下，企业档案就是企业一种无形的资产，是企业发展的重要资源，同时也对企业的各项决策起着重要参考价值。

简介：当前医疗体制改革在不断深化,作为改革核心内容的人事制度改革也在不断深入进行,但是,目前医院的人事档案管理仍然存在着许多问题,本人结合工作实际对在人事档案管理中存在的问题与对策提出自己的看法.