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  • 简介:摘要通过对医院文书工作中的收文阶段和和制文阶段的处理程序,文书档案的收集、鉴定、分类、编目、保管和利用等管理程序,阐述了文书工作文书档案管理两者之间关系,文书处理工作是档案工作的基础,档案管理工作是文书处理工作的延伸,要想搞好文书档案工作必须从基础文书工作处理做起。

  • 标签: 文书工作 档案管理 程序
  • 简介:摘要安全生产工作的关键部分就是职业卫生工作,这也是政府履行社会管理以及市场监督管理的主要手段。充分落实职业卫生工作可以有效提升安全生产及社会稳定维护,以便于推进国内经济社会的可持续进步,对于构建和谐社会有着很大的现实意义。本文分析了职业卫生工作面临的问题,并提出了实用性策略。

  • 标签: 职业卫生 工作经验 防治策略
  • 简介:摘要目的协调两个机构间的工作,使之能够做到相互补充,提高卫生服务的水平,达到最高的效益。方法通过对两个不同机构作出明确的工作定位,使各个机构在自己应有的职责下做好每一份工作。结果在二者各取所长,优势互补的工作模式下,我国在卫生防疫等方面取得了一定的成绩。结论在新的工作模式下,卫生监督疾病控制虽各自运行,但两个机构间要以积极的态度来互相协作,以大局为重,尽自己所能来使工作效率得到提升。

  • 标签: 卫生监督 疾病控制 定位问题
  • 简介:摘要本文在简单介绍新时期计生宣教工作重要性以及所面对的新形势的基础上,对计生宣教工作的规律特点进行了分析,并结合时代发展所带来的新形势、新挑战,对如何进行及时宣教工作的优化改进提出了建议。

  • 标签: 计划生育 宣传教育 优化改进
  • 简介:摘要护理工作是医疗质量的关键,是医患关系的纽带,同时也是医院门前的那张脸。随着社会进步、医疗技术日新月异,患者法律意识的增强,期望值增高,护理工作维持怎样的一个水平,期待达到一个怎样的高度,是长期需要关注的话题。

  • 标签: 护理质量 医患关系 管理水平 护士队伍
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  • 简介:摘要目的了解护士的工作压力源,探讨缓解护士工作压力,降低护理风险的方法。方法对120名在职护士采用问卷调查的方法了解产生护士工作压力的相关因素,采取有效措施缓解压力。结果护士工作压力主要来源于职业因素、工作环境时间、社会因素、医患关系、护理职业风险几个方面。结论外科护士承受的工作压力不容忽视管理者应通过人性化关怀,优化护理管理模式等方面对护士工作压力进行疏导,以降低护理风险。

  • 标签: 工作压力 压力源 人性化管理
  • 简介:摘要目的探讨品管圈在提高输液计划单页面整洁率中的效果。方法成立品管圈,运用品管圈的管理方法进行现状调查、目标设定、解析、拟定并实施对策。结果通过5个月的品管圈活动,使病区静脉输液计划单页面整洁率由改善前的66%提高到95%。结论品管圈活动运用在提高输液计划单页面整洁率中取得较好的效果。

  • 标签: 品管圈 输液计划单 效果评价
  • 简介:摘要目的探讨应用综合护理干预实践降低急诊抢救室非计划性拔管的发生,保障患者安全。方法对急诊抢救室留置治疗管路的患者,干预组在常规护理措施上,进行风险评估及防范监测,对风险因素进行预防性的控制,动态评估置管情况,进行护理干预。对照组采用常规护理措施。结果对照组8例患者发生非计划性拔管,发生率为13.3%,干预组2例患者发生非计划性拔管,发生率为3.33%,两组组间比较有统计学意义(P<0.05)。结论用护理干预可以大幅降低急诊抢救室UEX的发生率,护理干预是行之有效并值得推广的。

  • 标签: 护理干预 急诊抢救室 非计划性拔管
  • 简介:摘要目的减少小儿浅静脉留置针非计划性拔管的发生率,减少患儿痛苦,提高护理质量。方法对所在科室2012年3月至9月发生的383例小儿浅静脉留置针非计划性拔管的原因进行回顾性分析,针对原因寻找对策。结果小儿浅静脉留置针非计划拔管最多发生于3月-3岁小儿,主要原因是被小儿抓脱、套管针滑出,主要应对措施包括在护理的过程中加强宣教、注意静脉的选择、妥善固定、适当约束等。结论在护理的过程中应及时发现问题并分析解决,以提高护理满意度,减少医患纠纷。

  • 标签: 浅静脉留置针 非计划性拔管 原因 对策
  • 简介:摘要目的降低气管插管UEX的发生率。方法利用品管圈活动对气管插管UEX的发生原因进行分析并制定预防策略。结果我院ICU气管插管UEX发生率由6.2%降低为1.7%结论品管圈活动对气管插管UEX发生率效果显著。

  • 标签: 气管插管 非计划性拔管 品管圈
  • 简介:摘要随着医疗技术的不断发展进步,气管插管机械通气技术在临床应用中用于救治危重病人已成了无可替代的救治方法,可是非计划性拔管又是机械通气最严重的并发症之一。气管插管非计划性拔管(UnplannedEndotrachealExtubationUEX)是指尚未达到拔管指征,未经医务人员同意患者将管道拔除或脱落,也包括医务人员操作不当所致的拔管1。

  • 标签: 非计划性拔管 相关原因 护理对策
  • 简介:摘要目的对计划性剖宫产临床路径在我院产科护理中应用的效果进行评价。方法选择2011年2月~2013年2月期间我院收治的计划性剖宫产产妇98例,平均分为研究组对照组。对照组患者采取常规护理干预;研究组按“计划性剖宫产临床路径”进行护理。对比两组患者的住院时间及住院费用、对护理工作的满意度。结果两组中以研究组住院时间较短,住院费用较低,对护理工作的满意度较高。结论计划性剖宫产临床路径可促进患者的临床恢复,降低治疗费用,并提升护理满意度。

  • 标签: 计划性剖宫产 临床路径 产科护理
  • 简介:摘要分析19例神经外科发生非计划性拔管的原因,如于置管后不适、患者肢体缺乏有效的约束、导管固定方式不正确或固定不牢靠、健康教育不到位、交接班及观察巡视不到位、医疗护理操作不当等有关;提出了选择适当有效的导管固定方法、采取适当的约束保护、加强健康教育,做好心理护理、规范规章制度,强化风险管理、合理排班、实行弹性排班等防范措施,有效预防非计划性拔管。

  • 标签: 非计划性拔管 风险因素 防范对策
  • 简介:摘要目的探讨连续性血液净化(CRRT)治疗中非计划性下机的影响因素及护理对策。方法选取我院重症医学科收治65例行CRRT治疗101例次的患者,对其临床资料进行回顾性分析,探讨导致CRRT非计划下机影响因素,提出相应的预防措施和护理对策。结果65例患者共行101例次CRRT治疗,CRRT非计划性下机的因素主要包括跨膜压(TMP)骤升和过滤器凝血、管路里进空气、额外损失液体量超过机器最大限度、低体温和护士的专业知识水平及责任心缺乏。结论TMP骤升和过滤器凝血是CRRT治疗中非计划性下机的主要影响因素,针对归纳出的影响因素,采取相应的护理对策,可达到减少CRRT非计划性下机的目标。

  • 标签: CRRT 非计划下机 护理
  • 简介:摘要目的分析我院ICU气管插管患者非计划性拔管的原因,并探讨有效的护理预防对策。方法回顾性分析我院ICU2014年1月-2015年5月期间28例发生非计划性拔管患者的临床资料,从气管插管方式、是否镇静、有无约束、拔管发生时间、是否延迟拔管、患者自身因素等方面分析可能存在的原因。结果非计划性拔管主要原因主要与未有效镇静,未有效固定和约束,患者自身的因素,护理人员自身因素,延迟拔管等有关。结论合理使用镇静镇痛剂,有效的固定和约束,尽可能为患者提供最佳的舒适条件,对护理人员进行相关知识培训和尽早撤机能有效预防气管插管非计划性拔管的发生。

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  • 简介:摘要逐步实现基本公共卫生服务均等化已成为我国现阶段基本医疗卫生服务的重要内容,孕产妇保健管理是确保母婴安全,提高人口素质,降低母婴发病率及死亡率的一项重要举措。长期以来流动人口孕产妇保健管理因其特殊性存在很大的难度。本文就均等化服务理念下流动人口孕期保健管理模式进行实践探索。

  • 标签: 流动人口 孕产妇 均等化服务 管理
  • 简介:摘要目的了解流动人口肺结核患者对结防机构提供服务的满意程度。方法采用随机抽样的方法抽取完成疗程的肺结核病人97例,通过电话采访患者对结防机构在接诊、流程和就医费用等问题的满意度,调查资料采用Epidata3.0软件建立数据库,Excel进行统计分析。结果患者对结防机构相关服务满意度在73.20%之间,66.67%患者有医务人员督导服药,60.00%患者认为发放补助对完成治疗很有帮助,77.32%患者认为医生宣传的肺结核知识对坚持服药有影响。结论流动人口肺结核患者对结防机构提供的服务大多是满意的,但服务质量等方面需完善。

  • 标签: 肺结核 流动人口 调查
  • 简介:摘要目的了解杭州市西湖区西湖街道社区非常住人口女性生殖道感染性疾病的发病状况。方法采用门诊现场调查随访两种方式对该社区的220例非常住人口女性生殖道感染患者进行相关疾病的临床及实验室检查,并对疾病相关因素进行询问记录。结果220例女性生殖道感染性疾病中,132例检查出不同的病原体,解脲支原体检出率最高(34.09%),沙眼衣原体次之(13.18%),同时有2种及以上病原体混合感染者59例。25岁以下年轻女性生殖道感染性疾病病原体分离率为70.12,混合感染率为41.56;女性餐饮娱乐服务人员生殖道感染性疾病病原体分离率为75.55,混合感染率为38.52。结论被调查的非常住人口女性生殖道感染的发生率相当高,且多有混合感染,年轻服务人员的生殖道不同病原体感染尤为严重,不同卫生职能部门尤其是社区卫生服务中心要加强公共卫生知识宣传教育,在普及性安全科普知识发挥应有作用。

  • 标签: 生殖道感染混合感染非淋病性尿道炎解脲支原体沙眼衣原体
  • 简介:摘要目的分析探讨精神科护士的工作满意度与其护理工作环境之间的相关性。方法此次研究中,采用横断面调查法进行调查,选择符合调查要求的25例精神科护士参与此次研究,对护士的护理工作环境进行调查,并调查护士的工作满意度,分析两者之间的相关性。结果经过调查分析,精神科护理工作环境的平均得分和其他科室相比存在显著差异(P<0.05),并且护士工作的满意度和护理工作环境存在显著相关性。结论精神科护士工作满意度和护理工作环境存在显著的相关性,因此应尽快改善精神科护理工作环境,从而使护士工作满意度得到有效提高。

  • 标签: 精神科 护理工作环境 工作满意度 相关性