简介：【摘要】目的：分析责任制助产护理模式对剖宫产率的影响。方法：选取我院在2021年1月～2022年1月间收治的100例产妇为研究对象，随机分为对照组和观察组各50例，分别采取常规护理和责任制助产护理干预，对比两组产妇剖宫产率和护理满意度。结果：观察组产妇剖宫产率显著低于对照组且护理满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：采取责任制助产护理模式有利于降低产妇剖宫产率，产妇满意度高，建议临床使用。

简介：【摘要】目的：分析责任制助产护理模式对剖宫产率的影响。方法：选取我院在2021年1月～2022年1月间收治的100例产妇为研究对象，随机分为对照组和观察组各50例，分别采取常规护理和责任制助产护理干预，对比两组产妇剖宫产率和护理满意度。结果：观察组产妇剖宫产率显著低于对照组且护理满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：采取责任制助产护理模式有利于降低产妇剖宫产率，产妇满意度高，建议临床使用。

简介：【摘要】目的：讨论责任制护理对儿童语言发育迟缓的影响。方法：选取该院2021年8月到2022年8月收治的60例语言发育迟缓患儿进行研究，均分为观察组和对照组，30例行常规护理的患者为对照组，剩余患者接受责任制护理为观察组。结果：观察组精细动作、语言、大运动、社交行为及适应能力评分较对照组更高；护理满意度高达93.33%，较对照组的73.33%更高，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】医院员工餐厅提供优质的就餐服务，是医院职工幸福感的重要保障。但现受限于医院传统就餐形式单一，菜式简单，缺乏创新、场地、就餐时间等因素，医院员工餐厅还是处于传统落后的阶段，员工的需求也往往得不到满足和保障。为此，需要提供更具针对性的餐饮客制化服务，从而提高员工的幸福感。

简介：摘要 ：蒙医特色责任制整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将临床护理和护理管理的各个环节系统化的工作模式。是一种护理行为的指导思想或称护理观念，是以“人为中心”，以现代护理观为指导，以护理程序为基础框架，并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想，整体护理的目标是根据人的生理，心理、社会、文化、精神等多方面的需要，提供适合人的最佳护理。

简介：摘要：目的：深入细致的分析和研究自然分娩实施全程责任制助产护理模式的应用价值。方法：选择在2021年2月到2022年9月接收的待产孕妇共计有154例，随机分为普通组（基础护理）和特殊组（全程责任制助产护理模式），每组77例，对照护理结果。结果：特殊组产妇的第一、二、三产程时间相比较普通组短，产后大出血、胎儿窘迫、胎儿窒息的发生率低，护理满意率高，相关数据有明显差异（P

简介：【摘要】目的:分析责任制助产护理对初产妇分娩的影响，并围绕产程时间变化、出血量、心理状态方面做具体论述。方法：随机抽取2022年12月-2023年12月期间选择在我院分娩初产妇为分析样本，涉及人数80例，依据入院时间先后顺序进行分组，取前40例作为对照组（常规护理），后40例作为观察组（责任制助产护理），整理记录各组相关数据，后实施对比分析（SPSS），观察结果差异，验证临床应用价值。结果：观察组第一产程时间、第二产程时间、第三产程时间均明显短于对照组，出血量少于对照组，心理情绪评分低于对照组，自然分娩率优于对照组，对比组间P值达到﹤0.05标准，可见统计学意义。结论：责任制助产护理有利于降低初产妇不良情绪，促进产程时间缩短，提高自然分娩率，医疗价值明显，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究小班教育模式对妊娠期糖尿病孕妇血糖控制、治疗依从性和妊娠结局的应用效果。方法：选择2018年9月~2018年12月我院收治的妊娠期糖尿病孕妇140例作为研究对象，随机分为对照组和研究组，每组各70例，对照组给予传统的健康教育，研究组给予小班教育模式进行健康教育。观察并比较两组孕妇孕38周血糖水平、治疗依从性和妊娠结局等情况。结果：研究组糖尿病孕妇空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白等指标水平明显优于对照组，差异具有统计学意义（P

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简介：摘要目的研究分析干式制粒在中药颗粒制备中的实际应用。方法对考察结果进行分析和研究，明确干式制粒在实际应用过程中操作要点，从而为中药生产领域内干式制粒方式的广泛应用奠定坚实的基础，从而推动我国中药颗粒制备工作的发展。结果浸膏粉实际粘性较大，在实验研究过程中展现出极强的吸湿性，可见浸膏粉含水量对中药颗粒制备质量产生较大的影响。结论对于干法制粒技术在中药中的发展方向，可以在实验的基础上借助神经网络等理论，用计算机来实现中药干法制粒专家系统的构建，而所谓专家系统就是可以用计算机来辅助中药干法制粒的辅料筛选，并筛选出最优的工艺参数。在借鉴新技术和新方法的基础上，促进交义学科的发展，干法制粒技术在中药制剂的研究中将会发挥重要的作用。

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简介：摘要目的探讨责任制小组护理对产后出血的预防作用。方法以2017年1月-2018年6月我院90例分娩产妇为对象进行随机分组，对照组实施常规护理对策，实验组应用责任制小组护理。比较两组分娩产妇满意人数；预防性护理执行评分、护理安全管理评分、心理护理评分、护理服务态度评分；护理前后焦虑心理症状；产后出血发生率。结果实验组分娩产妇满意人数高于对照组，P＜0.05；实验组预防性护理执行评分、护理安全管理评分、心理护理评分、护理服务态度评分优于对照组，P＜0.05；护理前两组焦虑心理症状相似，P＞0.05；护理后实验组焦虑心理症状优于对照组，P＜0.05。实验组产后出血发生率低于对照组，P＜0.05。结论责任制小组护理在分娩产妇护理中的干预结果确切，可减轻焦虑心理，提高护理服务的质量水平，减少产后出血发生率，提高产妇满意度。

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简介：摘要目的分析责任制助产护理对初产妇妊娠结局的影响。方法选取2018年5月—2019年5月本院产科收治的110例初产妇的临床资料，随机分为两组，对照组55例行常规护理，研究组55例行责任制助产护理，比较两组护理后的两组分娩结局、自然分娩率、护理满意度。结果护理后，研究组并发症16.36%、新生儿并发症7.27%，低于对照组产妇并发症54.54%、新生儿并发症43.64%，比较差异明显（P＜0.05）；且研究组自然分娩率90.91%，高于对照组（P＜0.05）；研究组护理满意度94.55%，高于对照组（P＜0.05）。结论对初产妇行责任制助产护理，能显著减少产妇及新生儿的并发症,提高自然分娩率和护理满意度。

简介：摘要目的探讨首诊负责制的概念及其在眼科中应用的重要性。方法从探讨首诊负责制的概念出发，剖析首诊负责制内容，通过适当的病例深入分析其对于眼科临床工作者的指导意义和重要性。结果正确贯彻首诊负责制是确保眼科临床工作有序规范进行的强有力保障结论眼科首诊负责制对于医师发挥临床思维提高首诊准确率，规避医疗风险以及协调医师关系有重要作用，其贯彻和实施应引起进一步重视

简介：摘要目的探讨基层医院护理人力资源的管理方法。方法提高福利待遇、拓宽个人发展空间、实施各种形式奖励、营造良好的医院人文环境。结果稳定了护理队伍，提高了护士的整体素质。结论科学、人性化管理能改善护理队伍稳定的问题，使护理质量能得到持续不断提高与改善。

简介：摘要为了为患者提供优质护理服务，提升护理水平，我科采用APN模式对传统护理排班制度进行改革，在患者和医务人员中引起了较大的反应，提高了护理服务质量，改善了护士工作方式，现将应用情况介绍如下。

简介：摘要2013年5月我院为响应卫生部“以病人为中心”的优质护理服务示范工程，改变以往功能制护理，转变为能为患者提供连续、全程的责任制护理模式。在这种工作模式下，开展对患者及家属的健康教育工作尤为重要。健康教育满足了人们对健康的关注和需求，受到了普遍的欢迎和好评。

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简介：【摘要】目的：探究组责任制护理下长期维持血液透析患者的应用效果。方法：选取于2022年1月至2023年1月期间内，需接受长期维持血液透析的病例78例，随机分为对照组和实验组，各39例；将对照组实行常规护理干预，实验组实行责任制护理干预，比较两组患者护理后的钙磷代谢情况。结果：实验组血磷水平低于对照组，血钙水平高于对照组，代谢指标由于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：责任制护理下长期维持血液透析能够有效缓解患者身体负担，提高血液透析的质量，减少透析衰弱，可推广于临床护理。