简介：摘 要：随着目前长江航运及旅游市场的蓬勃发展，客运船舶的大型化、新能源化的发展，大型船闸通过客运船舶数量和闸次持续增多，船舶承载人员数量持续增大，大型客运船舶在闸区范围内滞留时间较长，船舶承载人员在年龄阶段、身体状况、反应能力、综合素质等方面复杂多样。造成大型船闸在面对应急救助和救援疏散需求以及处置能力方面的压力持续增加。然而，由于长江内某大型船闸工程设计和建设期较早，未能很好的针对船舶应急救助和人员救援疏散等方面需求进行更加充分的考虑。导致大型船闸在应急救助及救援疏散方面还需进一步改善。为了有效的提高客运船舶所承载的人员在船闸闸区的安全性，特别是大型客运船舶在船闸区域内靠泊、待闸和船闸运行过程中能够提高对船舶承载人员应急救助救援和突发紧急情况时能进行及时有效的应急处置的能力，有效地保证船闸安全及客运船舶承载人员的安全。需要结合船闸具体情况不断思考与研究。

简介：摘要：本文主要探讨了新时代背景下政工人员素质对国企政工队伍建设的重要意义。高素质的政工人员是推动企业文化建设、提升企业管理水平以及帮助企业应对新时代挑战的重要力量。因此，提升政工人员的素质成为国有企业政工队伍建设的重要任务。本文提出，通过提供持续的培训和学习机会，引进高素质的政工人员，以及创建良好的工作环境等策略，可以有效提升政工人员的素质，进一步推动企业的发展，更好地服务于中国特色社会主义新时代的发展。

简介：摘要：随着城市化进程的发展，如何让生活在其中的人民更好享受城市化带来的方便与快捷，是每位城市管理者需要解决的问题。而市政工程建设联系着城市生活的方方面面，因其位于城市附近，而在建设过程中又会给市民带来或多或少的影响，往往会受到更多的关注，故在市政工程建设中对工期、质量、环保安全的要求相对都高一些。特别是工期方面，经常受施工窗口期影响，需要在短期内高标准完成施工任务，这就对施工组织、成本控制提出较高要求。结合本人在潍坊有关市政工程的施工组织经验及认识，与大家就如何在市政工程施工过程中加大施工人力资源需求进行交流，希望起到抛砖引玉的借鉴作用。

简介：摘要：本文探讨了维护人员对中央空调设备理论知识与实操技能的培训体系构建与应用。强调了维护人员培训的重要性，分别构建了理论知识和实操技能的培训体系，并实际应用。对系统进行节能改造勘查并制定节能方案，同时探讨了如何延长设备使用寿命。对使用人员进行培训，以确保设备的安全、高效运行。