简介：经济进入新常态，一方面要消费驱动、共享发展，就必须相应增加工资；另一方面，增加工资就会让企业面临成本增加、负担加重的困难。那么，如何才能破解这个不良因果环？最为关键的就是要将“提工资”建立在提高工人单位时间内的生产效率的基础之上。要实现这个目标，主要途径就是自动化技术的应用，以及培育一支高素质的职工队伍。打通职工成长成才的通道，培育高素质劳动者大军刻不容缓。

简介：为进一步继承和弘扬爱国主义革命传统，激励厅机关广大青年民警职工干事创业，6月8日，福建省公安厅团委组织年内受上级团组织表彰的优秀青年代表赴福州市长乐区江田镇中共福建省委旧址、琴江满族村开展爱国主义革命传统教育主题团日实践活动。

简介：2018年,国家税务总局茶陵县税务局按照“两不误、两促进”的原则,以高质量推进新时代税收现代化为目标,以全面从严治党为灵魂和主线,以组织收入为中心,勤征细管提升征管质效,提质增效优化纳税服务,全面深化国地税征管体制改革,有效推动了各项工作的长足发展。

简介：巴南区市政园林局始终坚持'重基础、强整治、促长效、提形象'的工作思路,以'街洁、路平、水畅、灯亮、桥安、景美'为目标,狠抓城市常态管理和城市环境综合整治。得益于巴南区市政园林管理局在城区环境整治和城市管理创新方面的努力,如今,巴南区市容市貌干净整洁、市政设施明显改善、城市功能配套进一步完善,城区形象

简介：林、肖：（一）你们主力已越过陇海线，快要到湖北境内了。根据长江北岸地区的粮食状况，大军久驻困难必多。又据白崇禧的意图不是准备在衡州以北和我军作战，而是准备逐步撤退至衡州以南。因此，你们全军似有提早渡江时间的必要，并且不必全军到达北岸然后同时渡江，

简介：城市街道区域内企业类别多,单位小、人员流动量大,缺少行业针对性等原因,导致区域性工资协商难度大,集体合同实际执行效果不理想。南京月牙湖街道区域性工资集体协商模式的创立,为以服务业为主的城市街道区域性工资协商工作提供了极具可复制性的模板,值得借鉴。文章从如何解决主体缺失、提高政府雇主和职工的参与度、区域协商行业化、策略选择灵活务实等角度,对城市街道区域性工资集体协商提质增效的途径进行研究。

简介：将乐县在党的理论学习宣传工作中坚持正面宣讲，在认真把握科学发展指南中，精心打造思想建设高地，用社会主义核心价值观引领社会思潮，有效凝聚社会共识。多年来，县委、县政府持之以恒地把理论学习宣传工作列为全县着力抓好的工程要事之一，和民生、经济、社会稳定等工作同跟踪、同调度、同促进，

简介：兖矿集团唐村实业有限公司,系国家特大煤炭企业兖矿集团子公司。现有职工1174人,其中女职工642人,占职工总人数的54.7%。公司女职工委员会以维护女职工合法权益和特殊利益为核心,以提升女职工的整体素质为切入点,以女职工素质自我达标竞赛活动为主线,深入实施以"提高素质、岗位立功、岗位创新"为主要内容的女职工建功立业竞赛活动,充分调

简介：本刊讯近日，2013年全国职业院校技能大赛天津主赛场开赛，本届大赛有来自全国37个省、省治区、直辖市和新疆生产建设兵团、计划单列市的万余名选手参赛。

简介：按照中国石化集团公司党组部署,胜利石油管理局党委决定举办八期“处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训班”,利用三个月时间将油田在职处级干部轮训一遍。2017年4月18日上午,第一期轮训班在高培党校举行了开班典礼,胜利石油管理局党委书记、副局长,胜利油田分公司副总经理杨昌江等油田领导以及油田二级单位党委书记80余人出席典礼仪式,管理局党委常委、胜利石油工程公司党委书记张洪山主持开班仪式。