简介：安全既是底线,也是责任,更关乎效益,如何加强安全管理,使安全生产成为企业经济增长的基础,是亟待解决的问题。文章结合渤船集团安全管理工作,针对国有企业安全管理过程中存在的问题提出解决对策,以供各位同仁参考。

简介：在信息社会中,信息已成为企业最重要的生产经营资源,"信息就是财富、信息就是效率"被奉为"公理".只有充分利用信息资源,才能及时把握市场机遇,更好地组织企业人力、物力和资金等资源进行生产经营活动.统计作为信息的搜集、整理和分析的工具,在信息时代,如何才能大显身手,笔者认为应从以下几方面入手:

简介：

简介：利用定性模拟技术在处理不完备知识和深层知识等方面独有的优势，将定性模拟技术应用于企业群体行为的研究，为复杂管理系统的研究提供了一个有用的工具。针对一个群体工作过程模型，结合专家知识、概率分布设计了模拟规则并进行了模拟，模拟结果比较符合实际。

简介：随着经济的发展,响应党和社会的号召,深化电力体制改革。在改革过程中电力体制政治工作面临着一系列困难和问题。政治工作在电力系统中的意义重大,提高员工的思想政治水平,增强他们的生存意识和自我实现价值,至关重要。中国是社会主义社会,党组织在社会主义建设中发挥了重要作用。党建是我们党的生命线,科技不断进步推动了中国电力企业的发展。电力企业的发展,有必要在原有工作的基础上进行党建和政治工作的创新改革。文章分析电力企业基层党建工作中的问题,提出加强党建工作的相关建议,促进电力企业更好地发展。

简介：统计过程控制（StatisdcalProcessControl，SPC）作为质量管理的重要工具，对生产过程的质量信息具有重要的分析与预测作用，企业资源计划（ERP）体现了当今最先进的企业管理理念。本文介绍了统计过程控制（SPC）与企业ERE质量系统的结合应用，既给SPC分析提供了丰富的数据，也弥补了ERP对质量数据分析的不足。

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简介：预算管理是我国企业目前所采取的管理模式,其在企业发展中发挥着很大的作用。但是我国企业预算管理中仍然存在制度形同虚设、预算与实际不符、监管缺位等问题,而这些方面也是许多企业在进行预算管理过程中所要面对的。通过对这些问题的分析与解决,企业内部相关的管理制度得到了进一步发展,为公司的成功和长远的发展提供保障,使企业预算管理体系不断完善和改进,让公司拥有明确的业务目标和市场竞争能力。

简介：本文研究了家族成员高管（定义为与控制人存在血缘关系的高管）与非家族成员高管的薪酬契约差异及其对企业未来业绩的影响。研究结果表明，相比非家族成员高管，家族成员高管能够获得更高的现金薪酬，然而家族成员高管获取的超额薪酬对企业未来会计业绩和市场业绩均存在显著的负面影响。进一步研究显示，家族成员高管的超额薪酬现象在家族成员参与董事会比例较高的企业中更显著。此外，薪酬一业绩敏感度和股权激励等非现金薪酬在家族成员高管和非家族成员高管之间没有显著差异，表明家族成员高管的超额薪酬水平并非由薪酬一业绩敏感度差异或者不同的股权激励水平所致。综合上述发现，我们认为家族成员高管的超额薪酬给家族企业的业绩带来负面影响，不利于家族企业的长远发展。

简介：与企业主关系亲近会让经理人获得更多授权吗？本文借助边界理论的分析框架提出了一种新的理论逻辑,强调家族涉入管理会影响企业主边界行为策略,进而影响控制权配置行为。基于双样本和两重测量的实证研究发现,家族涉入管理与企业主集权程度正相关,而目前学界普遍认同的企业主与经理关系亲近就会向后者更多授权的命题,仅在家族不涉入管理的情况下成立,在家族涉入管理的情况下并不成立。上述研究结果表明,家族涉入管理容易诱导企业主将＂家长＂身份与＂企业家＂身份一体化,把职业经理也纳入家长式集权管理之下,即使他们与企业主之间建立起＂泛家族化＂的亲近关系,也不易获得企业主的更多授权。

简介：自十九大召开以来,便把巡视全覆盖要求写入了党章,这一举措进一步彰显了我党从严治党的决心。巡察是巡视的延伸发展,积极开展巡视巡察工作,在有利于全面推动从严治党的同时,进一步加强基层的党风廉政建设,从而维护好我党的执政根基。其中,国有企业作为国民经济的重要支柱为我党执政提供重要的物质基础。将巡视巡察工作进一步在国有企业中推进和落实,有利于改善国有企业的政治生态,为国有企业的改革发展、经济创新提供强有力的保障。

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简介：麦当劳：走动管理麦当劳快餐店创始人雷·克罗克不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都在“走动管理”上，即经常到所有各公司、部门走一走、看一看、听一听、问一问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机，克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经理有严重的官僚主义，习惯躺在舒适的椅背上指手划脚，把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个“奇招”：将所有经理的椅子靠背锯掉。开始时很多人骂克罗克是个疯子，

简介：党的十五大对私营企业的发展在理论上和政策上有重大突破，而十五届四中全会《决定》则在大力推进国有企业改革和发展的过程中给私营企业的健康发展指明了方向，所以认真学习《决定》精神，明确国企改革与私营企业发展的关系，必然会促进私营企业的进一步发展。

简介：本文简要讨论了中小企业风险防范的问题,认为首先必须转变观念,以人为本,实现企业会计的人本化管理,同时要建立健全企业会计管理风险预测系统、监督检查机制和网络信息安全保障体系,借以实现企业的健康、稳定和可持续发展.

简介：企业的业绩评价系统不能够一成不变,必须根据企业的实际运行情况及时地进行调整.本文给出了企业需要调整业绩评价系统的12条警示信号.

简介：回顾了我国企业效益评价指标的发展过程,从可持续发展的角度,提出了企业投入产出的概念模型.以此为基础,分析了设立企业效益的"绿色"评价指标的必要性,最后设计了"绿色"评价指标体系.

简介：本文以信息技术与企业经营管理关系为出发点，分析和总结了当前国内外的研究成果，尤其是StevenAlter的工作系统模型．试图从ERP系统如何在企业范围内发挥作用理论逻辑与现实路径出发，给出一种使ERP系统与企业管理系统相协调的模型。本文提出企业成熟度与ERP系统之间的关系，企业应该通过一致性、匹配性和协同性方面调整，协调ERP与企业管理系统，相应地改善企业的治理结构和经营管理。

简介：一、我国企业社会责任信息披露存在的问题1、选择性信息披露上市公司往往选择披露有利于本公司的社会责任信息,即对社会公众有吸引力消息,而对于造成环境恶化、消耗能源巨大、财政困难等不利消息则有意回避。虽然诉讼成本的存在可能会使公司不得不披露一些坏消息,然而多数情况下只是蜻蜓点水。另外,不少的上市公司将信息只传递给或提前传递给大股东、

简介：本文尝试用经济学的分析方法和工具,研究分析竞争优势的经济学含义与衡量标准,为竞争优势的定量分析提供分析框架;运用垄断竞争企业模型诠释竞争战略的经济学含义,揭示竞争优势差异和演化的规律;用经济租金理论分析竞争优势形成和持续的原因,认为只有创新才是企业竞争优势的不竭之源.