简介：

简介：前不久，张家界市档案局举办一期档案岗位法制与职业道德培训。参加此次培训的人员达到182人。主要是来自市、区县档案局（馆）工作人员及市直机关、企事业单位档案岗位的专、兼职档案员。开班仪式上，市委常委、常务副市长杜芳禄同志亲临现场并作重要讲话。市档案局局长王福民同志作了贯彻《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的工作报告。

简介：对CNKI期刊数据库收录的95篇档案职业研究文献分别从研究的外部特征、研究的主题内容两个方面,分析近10年我国档案职业研究的状况,指出存在问题,提出改进建议,以期为深化该领域的学术研究提供参考.

简介：一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点，而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理，而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理，致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。

简介：1982年到衢州市农资公司工作的何晓红,工作第一天的任务就是抄写档案卷内目录;1993年,她在县政府秘书科工作期间,看到县政府的文件材料杂乱无章,没有立卷归档,查找档案异常困难,就主动向领导请缨管起了档案;1998年,何晓红成为衢县档案局主持工作的副局长,2002年正式任局长直到今天。她这一路走来,视档案工作为终生追求,痴迷热爱,无怨无悔。

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简介：随着改革开放不断深入和市场经济体制的建立和完善，计划经济体制转变，粗放型的增长方式向集约型增长方式的转换，人们的观念发生了变化，利益观念增强了，服务意识淡化了。如何工正确认识和加强职业道德培养，是考验档案人员是否合格的关键，在加快经济建设发展的同时，精神文明也应同步发展，这也给档案部门提出了许多新的要求，它既要为经济体制的改革服务，也要为社会政治、科学技术、文化教育等体制改革服务，既要为社会主义物质文明建设服务，又要为社会主义精神文明建设服务，

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简介：充分和正确认识档案工作，转变档案人的职业观念，提升档案人的职业化素养，建设一支高素质、专业化的档案人才队伍，正是当前开展的“重新认识档案工作”大讨论活动需要解决的一个重要问题。对于职业化，目前还没有一个权威的定义，简单地讲，所谓职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，使从业人员在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

简介：社会变革和信息技术的双重冲击给档案职业的生存带来巨大的压力和挑战，但同时也给档案职业角色的拓展和转换带来了机遇。正如一些档案专家所指出的：“近一二十年来档案领域的变化不是局部的、表层的、技术性的，它足以引发我们对整个档案管理活动规律的思考。”＾①如果我们能抓住社会变革和信意化的契机，强化档案职业意识，拓展职业职能，提升职业素质，重塑职业形象，那么我们就可能抓住了一个绝妙的时机，来提高我们的地位，受到现代档案工作者从未受到过的礼遇，像古埃及中档案司神一样，重新坐回上帝的身边，而不是坐在冷清的文件办公室或是寂静的档案架前。”②

简介：抗日战争全面爆发后,国民政府设置洛阳进修班作为收容沦陷区失学青年的机构之一。洛阳进修班存续期间,共收容了万名以上沦陷区失学青年。洛阳进修班的设置解决了这些失学青年的迫切问题,并为国家培养了后备人才。

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简介：4月11日,为深入贯彻落实《档案法》及中央省市《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,东川区档案局在＂6.9国际档案日＂即将到来之际举办了一场＂比技能、赶对手、超标兵＂的档案职业技能竞赛活动,来自全区各机关部门、乡镇（街道）、事业单位。

简介：大数据时代,为了在强烈的市场竞争中抢占先机,各行各业都在利用数据分析技术应对未知的危机和挑战,图书馆作为时代的节点,数据分析对图书馆工作的各个环节都有深刻影响,以数据为导向不断调整工作方向,是大数据时代图书馆核心工作之一。

简介：康丽萍同志自1987年从云南大学历史系档案专业毕业后一直从事城建档案管理工作,多年来,求真务实,开拓创新,在面临各种困难的情况下,带领大家齐心协力,团结一致,分工合作,扎实工作,所在单位连续五次被评为“全省城建档案工作先进集体”。康丽萍同志在各方面都主动承担重担，在年度履职考核中多次被评为优秀，曾荣获“云南五十年成就展个人贡献奖”。