简介:摘要:煤矿开采过程涉及到许多机械和电气设备的应用。这些设备的种类和型号很多,成本也很高,所以煤矿企业需要非常重视机电设备的维护和维修。只有设备处于良好状态,才能更好地发挥其作用和优势,从而提高煤矿的生产效率和经济效益。但实际上,为了追求开采效率,机电设备长期处于恶劣的环境和高强度的工作状态,机电设备不可避免地会发生故障,其运行的稳定性和安全性都会受到影响。设备管理故障诊断是工业技术中的重要组成部分,发展和创新可以对机械理论的研究和探索起到很好的促进作用,让机电设备管理的实践经验变得更丰富,可以让机电设备工程故障得到有效解决,更好地更新事故处理的经验方法体系。
简介:为了加快培养和造就大批适应转型升级和振兴工程机械制造行业技术技能型、复合技能型和知识技能型人才,由中国机械工业联合会等主办、中国机械工业企业管理协会等协办的“2017年中国技能大赛——全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛”活动即将举办。为确保本届竞赛顺利举办,2017年4月8日在广西桂林召开了“全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛技术研讨及准备工作会议”。来自徐州工程机械技师学院、广西柳工股份有限公司、厦门厦工机械股份有限公司、山东临工工程机械有限公司、安徽合力股份有限公司、山推工程机械股份有限公司、中国国机重工集团有限公司、北京福田雷萨泵送机械公司、中石化第十建设有限公司、杭州爱知工程车辆有限公司、徐州海伦哲专用车辆股份有限公司等11家企业的二十余名代表参加了会议。
简介:[摘要] 目的:围绕维修人员的管理和绩效分配的方式进行探讨,从根本上解决医院因设备故障引发临床秩序紊乱的问题,提高了科员的责任心,并具有方向性的提高其技术能力。方法:从职员的维修本质出发,整合医院设备资源,科学合理制定既能引导人员发展又具有奖惩制度的量化绩效考核方案。结果:通过管理与绩效方案相结合的实施,科员积极性更高,责任心更强,医院设备综合效益得到提高。结论:合适的管理方案与奖罚并其的绩效分配制度相结合,可以使工程师团队的凝聚力、学习能力、维修效率与及时处理问题的能力更为强大;提高了医院设备的利用率,时刻处于良好的工作状态,临床科室的使用更加高效与安全。