简介:事业单位实施岗位设置管理,是我国事业单位人事管理制度的重大改革和创新,是事业单位改革系列工作中不可或缺的一个子项目。随着各项人事制度改革的不断深化,事业单位岗位设置管理工作的重要性和必要性日益突出.进一步实施事业单位岗位设置管理,是事业单位人事制度改革的基础环节,是事业单位建立用人新机制的重要环节,是事业单位工资制度改革的关键环节。在调研浙江省宁波市近年来事业单位岗位设置管理工作进展情况的基础上.或可从事业单位岗位设置管理的原则出发,针对事业单位岗位设置管理工作中遇到的突出问题加以分析,并就深入实施事业单位岗位设置管理、全面推行该项工作的进程中,必须要处理好的六个关系,提出具体对策措施。同时对事业单位岗位设置管理工作提出合理化建议。
简介:<正>1993年在全国电影市场滑坡,电影发行放映收入不景气的情况下,浙江省除放映场次、观众人次有所下降外,放映收入、发行收入则稳中有升。放映总收入达到1.3亿元,发行收入达到5600万元,发行收入居全国第三位。回顾我省近几年电影事业发展情况,我们的体会是:一、重视基础设施建设,改善城市电影院视听条件基础设施和视听条件,是电影事业发展的必要手段。这几年我省电影发行放映事业之所以能得到稳固发展,除各级财政和有关部门重视和支持外,还因地制宜地把重点放在中小城市影院的改造上。如我省从1987年至今共筹措资金1.3亿元,其中:省电影公司从发展资金中下拨3000多万元(包括冷气设备补助),对老少边困难补助200万元,省低贷4000多万元,当地电影公司自筹500多万元,财政投入(包括15%的维修改造专款、贷款等形式)约5000万元。对全省近80家县城以上专业电影院进行了有计划、有步骤、有重点的更新改造。至1993年底,已安装冷气设备的影院98家,占县城以上专业电影院的93%;安装四声道立体声影院的54家,占县城以上专业电影院的51%;更换成软座的影院79家,占县城以上专业电影院的75%。当然,作为电影院本身,在改造影院的同时,还必须始终坚持以影为主的原则,把放映放在首位,在此基础上,挖掘潜力,