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  • 简介:最大失误并不仅仅在于裁员流程问题,还在于人力资源部没有重视对业务经理的人力资源管理意识培养.本身定位就错了,他们应该把业务经理作为人力资源部合作伙伴.才可避免揽下所有的责任。

  • 标签: 裁员 人力资源部 代价 业务经理 管理意识 合作伙伴
  • 简介:虽说战争是政治继续,但说到底,战争终极目标还是经济。经济是政治目的,政治是经济手段。

  • 标签: 经济 战争 政治
  • 简介:[摘要]费改税是适应市场经济发展要求而出现,是当前税费改革一项重要举措。本文主要从分析当前税费改革出发,来探讨费改税利弊。

  • 标签: []费改税 税费改革
  • 简介:负重致远,殊非易事,何况我们一直背负着,是您目光。媒体地位,往往系于读者数量;而一本严肃政经杂志力量,则尤在其读者“质量”。

  • 标签: 目光 “质量” 读者
  • 简介:<正>一当老板,都希望自己员工对自己保持永久忠诚。酒店老板林鸿也是这样希望。他办起这家酒店,也真是不容易,起早贪黑,事必躬亲。现在,生意也比较红火,收入不菲,他慢慢开始放弃当老板艰辛,开始尝试当老板享受。他认为,自己对店里员工都有恩惠,他们对自己忠诚是不用问。所以,根本就没有去了解员工思想念头。终于,有一天领班李小姐辞职来了。李小姐是个农村出来打工妹,刚到林老板酒店来时候,土气掉渣。全凭在酒店里锻炼,才出落一表人才,对顾客也应酬得体,

  • 标签: 跳槽者 员工思想 领班 林鸿 忘恩 小姐
  • 简介:古今中外,从蛮荒时代到信息社会,都不乏与动物亲善者。邱吉尔十分爱猫,晚年吃饭须与猫共餐,否则就会食欲不佳。英皇室有一只大公猫威廉因其看守皇家仓库十余年间,逮住了超过一万只老鼠被封爵士。爱狗巴迪被车撞死之后,克林顿无限悲哀地说:“失去巴迪是我离开白宫后遭遇最惨事情”。

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  • 简介:当前经济低迷与最近几十年所发生经济衰退有着根本不同,这一点已越来越显而易见。我们正在经历并非只是商业周期又一次转换,而是一次经济秩序调整与重组。对于一些企业组织来说,近期生存是唯一议题。而其他一些企业正在试图看透不确定性重重迷雾,思考着一旦危机结束、一切恢复正常状态以后,企业如何对自身进行定位。

  • 标签: 状态 企业组织 经济衰退 经济低迷 商业周期 经济秩序
  • 简介:当人天性逐步被世事雕琢得满目沧桑时,儿时一草一木、一虫一鸟却让人终生难忘,犹如记忆中鳞片,闪闪发亮,让你回味无穷。在秋季田野里捉蛐蛐,在夏季水塘里扎青蛙,还有摸爬蚱、掏鸟蛋,这些童年往事仍清晰如昨,历历在目。而在诸多往事中,最让我难忘却是关于鱼儿记忆。那时候我家所在村子风景很美。村东头有一个池塘,从池塘西南角向西有一条沟和池塘相连,池塘四周和水沟两旁有很多柳树。

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  • 简介:在中南财经政法大学十多年来,针对刚人学学生,不管是本科生,还是研究生,我经常让他们首先思考一个问题:你究竟想成为一个什么样的人?我觉得只有把这个问题想清楚了,才能做好下一步事,不至于走弯路。

  • 标签: 中南财经政法大学 人生 本科生 研究生 学生
  • 简介:“一夜情”泛滥,婚外恋和婚外性行为被普遍认同和接受,婚前同居广泛实行,婚前性行为在年轻一代中普及与流行,大学生对“性解放”追求.学术界对性权利肯定,以及“换偶俱乐部”出现、性市场暗中扩大与“繁荣”等等,引出这样一个话题——

  • 标签: 中国 性观念 性开放 性革命 避孕套 “一夜情”现象
  • 简介:"我们在山上砍柴,突然一块‘石头’掉了下来。一看发现,这是当时典型北方游牧民族所用刀具。"这发生在20世纪80年代末,当时两位牧民对故宫博物院器物部金石科科长李米佳说法。经鉴定,此刀具为青铜器,有重要历史价值。当时,这两位牧民获得故宫博物院颁发荣誉证书和30万元。第二年,牧民所在地警察带着一堆同样刀具来到故宫博物院,说明了器物来历。

  • 标签: 北方游牧民族 第二年 青铜文化 荣誉证书 四羊方尊 方彝
  • 简介:2006年3月,全球体育运动注意力将转向澳大利亚维多利亚省墨尔本市。在12天时间里,将有来自代表全球1/3人口71个国家4,500名运动员参加第十七届英联邦运动会墨尔本体育历史可以回溯到19世纪,同时伴随着英联邦运动会丰富体育遗产,它一定可以给人们带来一场激动人心比赛

  • 标签: 墨尔本市 体育运动 维多利亚省 澳大利亚 19世纪 第十七届
  • 简介:“智囊沙龙”用了一年半多时间,关注和讨论企业健康问题,现如今“智囊沙龙”有了新视角,更加关注企业“变革和成长”。如果说健康问题是企业既成状态,那么新改版智囊沙龙“变革和成长”则更多是用“未来视角做今天选择”——更加关注企业发展中“变化和应对”、“创新与突破”。我们希望“智囊沙龙”依然是一种新鲜、探索、不断带有挑战意味对未来企业行为跨行业讨论。成功与失败无法预测,但记录了实践过程中思考和决断,这种过程,让“智囊沙龙”充满挑战,因为变革和成长不是单线作战,它无法割断相关联系,这种联系,导致时代、制度、创新、组织、个人、相关利益人都互为矛盾,又要努力和谐。我们相信,“智囊沙龙”将给管理理论与实践带来深刻影响。

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  • 简介:管理者不是由老板赋予职权术进行管理,而是必须得到被管理者同意才能加以管理。这种管理可能比较民主,但是处理起来非常困难,十分耗费心力。

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  • 简介:2010年是中国持续推进经济改革开放政策和两岸经贸关系进程极不平凡一年。上半年,两岸民众盼望30年之久直接“三通”基本实现,下半年.以6月29日两岸签着《海峡两岸经济合作框架协定》(ECFA).8月19日台湾立法院通过对ECFA审议为标志.两岸经贸关系进入机制化合作时期。

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  • 简介:持续不懈、贯彻到底当然是成功要素。但是有时候。承认失败、适时收手.例如.中断项目、停出产品、裁汰员工等,把公司资源重新投入其它事物.也是追求长期成功必要牺牲手段。尤其当失败不是源自公司问题,而是因为外在情势时。

  • 标签: 失败 公司 项目 适时