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  • 简介:2006年12月至今,吴荷生任上海淮海商业(集团)有限公司党委书记、董事长。她坚持“立足淮海路,创新淮海路;走出淮海路,传播淮海路”的发展主线,围绕加快集团转型发展的总体目标,以强化特色,创新经营业态,提高综合贡献率为抓手;以强化主业,创新商业模式,提高核心竞争力为重点,制定对策和措施、落实各项责任和分工,有力地促进了集团健康、平稳有序发展。

  • 标签: 创新商业模式 党委书记 淮海路 董事长 集团 公司
  • 简介:以中国上市公司的签字注册会计师个人教育经历数据为研究基础,考察上市公司审计报告签字注册会计师所学专业、毕业学校水平等个体教育背景对其审计工作质量的影响。采用扩展的Jones模型获得上市公司应计盈余管理水平作为审计工作质量的代理变量,并运用上市公司违规数据进行稳健性检验,使用最小二乘法和逻辑斯特回归方法进行统计分析。研究表明,签字注册会计师的专业、学校、学历、学位等个体教育背景与审计质量存在显著的相关性:(1)985高校教育背景对于审计质量有正面作用;(2)经管类专业的签字注册会计师审计项目的审计质量更高,而文科类专业的签字注册会计师审计质量较差;(3)注册会计师具备学历教育经历对审计质量的正向影响显著。由此可知,高等教育背景对于审计师具有正面影响。

  • 标签: 注册会计师 个体特征 教育背景 审计质量
  • 简介:企业管理者具有异质性,不同管理者在实施自主品牌的战略决策过程中存在着差异,这可能会影响品牌价值的提升,但现有文献忽略了管理者及其能力的影响。因此本文以世界品牌实验室2009—2014发布的《中国最具品牌价值500强》中上榜品牌所属的沪深A股上市制造业公司为样本进行研究,考察了企业管理者能力对品牌价值的影响。全样本实证结果表明,企业管理者能力与品牌价值具有显著的正相关关系,即企业管理者能力能够对品牌价值的提升产生显著积极作用;进一步按产权性质分组后研究得出,国有企业管理者能力与品牌价值不具有显著相关关系,而非国有企业管理者能力与品牌价值存在显著的正相关关系。

  • 标签: 产权性质 管理者能力 品牌价值 制造业上市公司
  • 简介:接连发生新机爆炸事故,GalaxyNote7给三星带来了前所未有的危机,而且这场危机至今仍在擬发酵。9月,多家航空公司相继发出通知,不接受旅客在飞机上使用GalaxyNote7、充电或行李托运。这无疑是在向外界传达一个信息,这款手机不安全。9月14日,经中国国家质检总局约谈后,三星(中国)决定召回2016年7月20日至2016年8月5日期间制造的部分Note7。

  • 标签: Note7 GALAXY 爆炸事故 步尘 日至 海航集团
  • 简介:江西吉安县官田乡整乡农网改造升级工程从2015年4月启动以来,投入资金2193万元,按照“安全可靠、技术适用、减少维护、节能环保”的改造原则和“强电网、优结构、提保障、惠民生”的工作思路。至12月31日,新建改造10千伏线路72.265千米,10千伏配电变台32台/3050千伏安,0.4低压线路71.36千米。

  • 标签: 农网改造 吉安县 “三农” 供电公司 服务 低压线路
  • 简介:在信息不对称的背景下,股权激励作为解决大股东与管理层代理问题、优化公司治理结构以及提高公司业绩的重要手段,激励方案的选择和设计显得尤为重要。其中股票来源是重要的激励契约要素之一,本文基于信号传递理论和管理层激励理论,结合健民集团"回购+累进制考核"限制性股票激励方案,分析以回购方式作为激励股票来源的有效性。并从市场效应和财务效应两个角度进行验证,为上市公司制定激励方案,选择合适的股票来源提供经验证据。

  • 标签: 股权激励 股票回购 信号传递 累进制 健民集团
  • 简介:模式创新在物流圈内已是司空见惯寻常事,一种模式的成功往往很快就被迅速复制、普及开来,也被人们看做是通往成功之路的捷径,在物流高度市场化的今天,这种现象屡见不鲜。物流业内货运平台正在如火如荼,而无车承运人又将要风生水起,是做信息平台还是做无车承运人?为此,本刊记者专访了易流科技股份有限公司董事副总裁黄滨,请他为读者揭示无车承运人真正的价值。

  • 标签: 信息平台 公司董事 承运人 副总裁 黄滨 有限
  • 简介:滕波,男,汉族,预备党员,大专学历,现年31岁,现在会泽供电公司大海供电所大海营业点班长岗位上工作。在大海营业点工作三年来,无论什么工作滕波都带头做好表率作用,把工作做实、做细、做深、做精,按时、按质、按量的完成了每一项工作任务。得到了公司领导的认可和员工的好评,他曾多次被公司评为先进生产工作者。

  • 标签: 供电所 大海 服务工作 供电公司 工作者
  • 简介:制造商与经销商间的知识转移对提高经销商的服务能力和制造商的创新能力具有重要作用.本文基于价值观一致性和关系发展的理论视角,对A.O.史密斯公司与7家经销商知识转移的历程进行案例分析,通过分析价值观一致性对制造商与经销商间知识转移机制的影响作用,构建了制造商与经销商间知识转移机制演化的过程模型.研究发现制造商与经销商间知识转移机制包括三个阶段:制造商向经销商单向知识转移阶段、制造商与经销商双向知识转移阶段、经销商向经销商双向知识转移阶段.同时,价值观一致性在制造商与经销商知识转移机制的演进过程中起到筛选知识转移对象、提高知识转移意愿以及促进知识转移双方关系的作用.

  • 标签: 价值观一致性 制造商 经销商 知识转移 案例研究
  • 简介:1993年,19岁的农村小伙,乘了32个小时的轮船来到上海公平路码头,开始了奋力拼搏、艰苦创业的人生道路。经过五年多的奋斗和积累,得到稳定发展,开始着手从个体向企业发展,于1997年成立第一家公司:上海燎申实业发展有限公司,从单一土特产贸易向投资业发展。

  • 标签: 上海商业 优秀企业家 公司 有限 大企业 董事长
  • 简介:说起丙烯酸公司丙一车间副主任、党支部副书记、高级技师李君的名字,不但在公司内无人不知,在华谊系统无人不晓,而且在市国资委系统也是挂得上号的名人。尽管,她不是一名手艺人,但经由她的手操作出来的工艺曲线平整、光滑,没有剧烈波动,几近完美。尽管,她并没有制作出工艺品,但在工作中却时时刻刻传递出——专心、专注、精益求精、精雕细刻的“工匠精神”。

  • 标签: 上海华谊 副主任 李君 市国资委 手操作 高级技师