简介：【摘要】 河钢集团唐钢公司炼铁北区烧结其余现有五套自动控制系统，分别为1#机控制系统、2#机控制系统、3#机控制系统、4#机控制系统、加工控制系统。其中加工控制系统负责给上述四台烧结机供料，包括混匀铁矿、焦粉、白煤、灰石、石粉等。加工自动自控制系统是1997年N-90系统改造换型后的AB PLC5系列产品，投运至今也已15年。加工系统原是1#机加工上料部分，后因2#机投产，所以独立分出自成一体，给1#、2#两台烧结机同时供料，后又为3#、4#机供料，加工系统亦随之不断扩容，已覆盖烧结区大部。这时技术落伍、通讯速率低等弊端逐渐显露出来，更关键的是它给四台烧结机同时供料，加工系统一旦故障停机，将影响整个烧结区。加工自动控制系统改造之重要性、紧迫性较之其它四套控制系统改造更应引起高度重视。因此决定对加工自动控制系统分段进行改造，将控制系统由原来的AB PLC5系列设备升级到到Control Logix5000 系列产品,将通讯速率很低的DH+网络升级为高速确定的ControlNet网络。

简介：

简介：在2015米兰世博会万科馆揭幕仪式上，万科集团正式发布新—代企业LOGO。距离上一次万科整体形象升级，已有十多年的时间。让我们一起回顾一下万科标识的进化史。

简介：选取2005—2014年我国30个省级地区的面板数据为样本,在从“投入侧”和“产出侧”对环境规制强度测度的基础上,采用中介效应模型实证分析技术创新在环境规制与产业结构升级关系中的中介效应。研究表明技术创新在环境规制与产业结构升级中能够发挥显著的中介效应,环境规制通过技术创新间接影响产业结构升级,且这一影响呈现出“U”型特征;外商直接投资与产业结构升级之间呈现出倒“U”型特征,不合理地引进外资会抑制我国产业结构优化升级。

简介：结合静安典型商业载体及静安南京路商圈的发展现状，从商旅文联动、增强消费者体验、强化信息技术等方面，阐述静安南京路商圈的升级之路。

简介：摘要：介绍了某电厂对PG9351FA型燃气轮机燃烧系统部件升级情况，将原有

简介：摘要：随着电力电子技术的不断发展，其在发电厂电力系统升级改造中的应用逐渐受到重视。本文首先介绍分析了发电厂电力系统的现状。接下来，探讨了基于电力电子技术的发电厂电力系统升级改造策略。最后，通过实践评估，证实了电力电子技术在提高发电厂电力系统运行效率、改善电力质量、降低能源损耗和环境影响以及提高系统稳定性与可靠性方面的效果。本文旨在为发电厂电力系统升级改造提供参考和借鉴。

简介：摘要：在电力系统中，变电站二次继电保护系统具有较强的复杂性，并且随着人们用电要求的提升，对二次继保改造工程施工提出了更高的要求，其对变电站设备的运行情况有着直接的影响。因此，在进行二次继保升级改造的过程中，必须基于完善的安全措施，加强对相关技术的应用，以提高二次继保改造施工质量。因此，本文主要针对110KV变电站二次继保升级改造的技术应用进行探析。

简介：摘要：随着工业生产的快速发展，提钩机器人与人机协作技术正逐渐成为关注和研究的热点。本文通过综述相关文献和实际案例，探讨了该技术在工业生产中的应用。结果表明，提钩机器人与人机协作技术能够提高生产效率、减少事故风险，并增强工作人员的安全感和工作满意度。此外，该技术还创造了更多的新就业岗位，并促进了智能制造的发展。然而，其在技术成熟度和安全性方面仍存在挑战，需要进一步的研究和改善。未来，提钩机器人与人机协作技术将持续发展，并在工业生产中发挥重要作用。

简介：摘要：目前，我国已是世界上1000MW超超临界机组发展最快、数量最多、容量最大和运行性能最先进的国家，截至2016年12月，我国已运行的1000MW机组超超临界机组达到96台。这标志着我国25-27MPa，600℃/600℃等级一次再热超超临界发电技术已经完全成熟，全面掌握设计、制造、施工、运行各方面技术。为进一步提高参数打下扎实基础。国内百万等级1000MW和1050MW两种超超临界参数机组均已投入商运，其中1000MW机组包括华能玉环电厂、外高桥电厂三期、北仑电厂三期等项目，本文以北仑电厂三期2x1000MW机组扩容提效改造为基础，探讨了节能效果与技术风险方面的内容，经机组扩容提效改造后，机组发电容量可以增加50MW，降低煤耗，汽电双驱引风机改造后可降低厂用电率，改造项目的抗风险能力极佳。

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简介：发展生产性服务业是安徽制造业产业集群升级的必由之路。安徽具有发展生产性服务业的优势和机遇。面对存在的问题与挑战,安徽应加强自主创新,扩大制造业产业集群对生产性服务业的有效需求;加强产业规划,推动生产性服务业平衡发展和有效集聚;加强新兴产业发展,有选择地承接发达地区的产业转移,从而实现利用生产性服务业来带动现有制造业产业集群的升级

简介：基于全球价值链背景,探讨劳动报酬提高对中国出口产品质量的影响,并使用BHC分解方法,验证不同价值链地位下,劳动报酬提高促进出口产品质量提升的机制路径。结果表明:劳动报酬提高对出口产品质量提升具有显著促进作用,且中长期内的影响大于短期;对私营企业的影响大于国有和外资企业,对劳动密集型企业的促进作用大于其他类型企业。同时,价值链地位的提高增强劳动报酬促进出口产品质量的影响,对中长期内、国有企业和高技术密集型企业影响最大。此外,随着价值链地位的提升,劳动报酬提高更能促进企业自身出口产品质量、改善企业间资源配置,同时降低企业进入效应。

简介：在张道才看来，专注、聚焦是三花事业一路持续稳进的重要关键。而2017年的三花控股，将持续专注之道。张道才对《浙商》记者表示，2017年从产业的升级发展方面来看，三花将在制冷空调控制部件领域和新能源汽车热管理系统与核心控制部件领域持续布局。

简介：本文主要以柔性管理理论为基础，站在柔性管理视角下探究中小企业人力资源管理体系所存在问题与原因，并根据中小企业存在的培训机制缺失、管理制度不健全、激励机制建设缺乏实效性、绩效考核体系不科学、忽视企业文化建设重要性等问题及中小企业人力资源管理体系缺失、人力资源管理柔性不足等存在问题原因，具有针对性的提出了完善人才开发机制、强化组织体系建设、加大绩效考核力度、全面普及柔性管理理念、加强企业文化建设等五种中小企业人力资源管理体系升级策略。

简介：文章介绍了由可编程序控制器（PLC）与伺服驱动系统共同组成的新型铜合金水平连铸牵引机控制系统，并对其结构、工作方式及设计思路进行了综述。

简介：岁末年初，本刊特意走访了ADI公司亚洲区行业市场总监周文胜先生，请他对过去一年进行回顾和总结，并对2017年进行展望和预测，以下为访谈纪要。

简介：近年来，我市粮食部门在国家、省粮食局的精心指导和大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，把推动粮食经济发展定位在发展粮油工业上，大力实施“工业兴粮”“科技兴企”战略，强力推进粮油加工产业科技化、现代化、规模化发展，取得了显著成效。

简介：经济新常态要求转变经济增长方式，优化产业结构，实现要素驱动向创新驱动转变。人力资源与产业转型匹配是产业转型升级的重要影响因素。构建人力资源开发与产业转型升级适配度评价指标体系，运用适配度评价模型，对广东省2000年～2013年产业转型升级与人力资源开发适配效应进行评价具有一定的价值。研究结果表明：广东省人力资源开发及产业转型升级匹配度与广东省“双转移”战略呈现出基本一致的变动趋势，匹配度提升还有利于人力资源效率和效能的发挥。

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