简介：导言十年，对别的行业也许是一个很短的时间段，在历史的长线上，甚至不足以成为一个小点。但是对啤酒行业来说，这十年的变化是惊人的。啤酒行业在中国发展不过百年，今天的成熟度却令人吃惊。企业之间的竞争促使行业螺旋上升。资本力量在这个行业里空前集中，巨头们的战争似乎永无休止。这场啤酒大战的发起人不是别人，是华润前掌门宁高宁。

简介：摘要能力素质模型是用于对岗位要求能力进行评价的模型。本文对能力素质模型的概念进行了回顾，总结出能力素质模型的构建方法主要有归纳法、演绎法、移植法和综合法共四种方法，最后文章对不同方法的应用范围进行了说明。

简介：本文研究了家族成员高管（定义为与控制人存在血缘关系的高管）与非家族成员高管的薪酬契约差异及其对企业未来业绩的影响。研究结果表明，相比非家族成员高管，家族成员高管能够获得更高的现金薪酬，然而家族成员高管获取的超额薪酬对企业未来会计业绩和市场业绩均存在显著的负面影响。进一步研究显示，家族成员高管的超额薪酬现象在家族成员参与董事会比例较高的企业中更显著。此外，薪酬一业绩敏感度和股权激励等非现金薪酬在家族成员高管和非家族成员高管之间没有显著差异，表明家族成员高管的超额薪酬水平并非由薪酬一业绩敏感度差异或者不同的股权激励水平所致。综合上述发现，我们认为家族成员高管的超额薪酬给家族企业的业绩带来负面影响，不利于家族企业的长远发展。

简介：<正>梨树县郭家店乡近年来坚持开展乡镇审计,为维护财经法纪,减少农民负担,促进乡村集体经济健康发展发挥了积极作用。过去全乡有80％以上的村级财务管理薄弱,帐目处理混乱,出现聚财不全,用财超前,决算不实,支出不严等问题;还有的记帐不及时,凭证打包,帐簿残缺,单据不规范,手续不健全等现象。如:某村的二个生产社,财务报表体现亏损4600余元。经审计发现,多提农民款6900元,违纪支付个人报销费用和多付利息7540元,收缴电费不入帐,个人长

简介：利用2005-2013年16家上市银行的面板数据，采用联立方程组和三阶段最小二乘法（3SLS），从静态和跨期两个维度实证分析银行高管薪酬结构与高管风险倾向，以及高管薪酬、贷款业务与风险承担的关系。研究结果表明，我国上市商业银行与业绩挂钩的薪酬结构体系，导致银行高管更愿意冒险，为获得高薪酬而从事高风险的贷款业务，导致银行风险承担增加；在风险大的银行里，高管更容易扩张贷款业务，获得更高的薪酬；高管薪酬、贷款业务与风险承担之间存在着跨期的关系，上一年的薪酬支付、业务规模、风险控制等因素影响当年的高管决策。

简介：目前步步高是中国零售行业之中业态最丰富的零售企业之一，跨界经营的能力，可谓首屈一指。很多同行都梦寐以求的是能够同时把超市、百货两个业态运营好，但步步高做到了超市、百货、商业地产三个业态多管齐下，甚至进入了美食广场和家电领域。其业态组合上的创新能力令人称奇。

简介：<正>税收的征收管理是整个税务工作的前沿阵地和关键环节。我国历史上的税收征管依据征管人员与政府之间的关系不同划分,曾有过四种不同的形式:一是官收官解法,这是中国历史上税收征管的主流,实行的时间最长。自秦朝以来历两汉、三国、两晋、南北朝、隋、唐、五代十国、宋、清朝及明朝后期,政府在基层设置征收人员(秦朝称啬夫),实行官收官解;二是商包法,其实行时间短

简介：由于生产力的提高，进行高生产已不存在技术上的问题了。这种生产可导致失业，因为生产已超过了市场需求。为此，有针对生产结果而提出了高消费的主张，但是生产－－消费就本质而言是分配体制所产生的问题；这是社会内部矛盾，如果考虑到社会或人类与自然关系，这个问题就更为严重了。

简介：摘 要：基于风电机组高电压穿越能力测试设备的运行原理，针对单台机组开展高电压穿越能力测试分析，测试结果表明：本文所采用的检测方法及分析结果与机组实际运行中的高电压穿越能力一致，为开展大规模集中并入直流近区电网的风电场高电压穿越能力评估提供了必要手段和参考依据。

简介：广西有个宾阳县，高秋丽就是宾阳人。初中毕业后，高秋丽进了当地一家国营工厂当工人。做了十几年后。工厂改制被卖给私人老板，高秋丽下岗了。祸不单行，偏于此时丈夫又暴病身亡。高秋丽有一个8岁的女儿，此时前无出路，后无靠山，高秋丽连死的心都有。但是想到自己死后女儿无依无靠，高秋丽遂打起精神，在一家商场当营业员，一个月赚400元钱。这笔钱，在消费水平并不高的宾阳，勉强够母女两人维持生活。

简介：摘要张集煤矿在13-1“三软”较薄厚煤层、构造多的复杂条件下，使用一次采全高俯斜开采技术，实现安全高产高效生产。本文介绍了综采工作面顶板管理的一些创新性做法，在组织安全生产过程中顶板管理的特点和采取的主要措施。

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简介：上市公司高送转成了近期股市的一道风景，神州泰岳的每10股转增15股派3元被称为“史上最牛分配方案”。匕市公司高送转的背后，到底隐藏着怎样的玄机

简介：我国星级酒店经过多年的高速发展,于2013年行业利润出现了首次负增长,众多五星级酒店开始＂摘星＂。本文针对我国星级酒店的发展现状,进行了深入分析,基于＂八项规定＂、发展过剩、繁琐的星级评定等原因引发的五星级酒店的＂摘星＂热潮,针对现存问题,提出了关于星级酒店转型发展的几点建议。

简介：高速铁路对经济发展的带动作用凸显,成为区域经济新引擎。一方面高铁建设对区域经济发展带来了极大的正面效应,但另一方面伴随着的一些负面影响也会导致区域中部分城市或地区的衰落,因此本文在梳理高铁建设对区域经济要素流动影响和作用机理的基础上,进一步给面临高铁建设负面效应的城市或地区提出建设意见。

简介：本文选取2009～2013年间沪深A股上市公司数据作为样本，从高管人员的货币薪酬、持股比例、薪酬差距三个角度入手，实证探析高管薪酬同公司绩效之间的关联性，发现高管人员的货币性薪酬越高越有助于企业绩效上升，较高的持股比例能够对公司的业绩发展起到正向的推动作用，高管层薪酬差距的扩大同样也可以推动公司不断发展壮大。

简介：本文结合浙江杭徽高速公路高边坡工程实践，对锚固技术在高边坡治理工程中应用技术进行了综合总结，以供参考。

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简介：国企高管薪酬及其管理问题是近年来社会关注的热点。当前我国国企高管薪酬失控，主要原因是国企高管自定薪酬、缺乏科学评价机制、薪酬信息不透明以及监管缺失。要找到一个既能满足国企高管的合理要求，又与他们的实际贡献相匹配的薪酬管理办法，必须深化国企的市场化改革、完善国企法人治理结构、建立薪酬激励约束机制和高管薪酬披露机制。市场经济不反对高薪，但高薪要合乎法理和公平原则。