简介：摘要：工会是凝聚职工团结力量的纽带，建立健全职工关怀制度有利于企业与职工和谐发展。本文尝试基于运用马斯洛的“需要”理论，对“职工关怀”项目的内涵和思想进行了论述，并从“五位一体”的角度阐述了“职工关怀”项目的实施途径，对企业实施“关怀关怀”项目具有一定的借鉴作用。

简介：摘要：随着社会经济的迅速发展，人们在电能方面的需求不断提升。为了更好的满足新时期发展要求，电力企业就需要注重对自身发展方式的有效变革，以做到与时俱进，使其现代化管理制度得到不断健全与完善。在日益激烈的市场竞争中，电力企业在获得良好发展机遇的同时，需要面临更高的挑战。而在电力企业的变革、发展阶段，无可避免的会对企业员工产生相应影响，而员工作为企业发展的重要主体，对企业发展有着重要影响。所以在电力企业的发展过程中，需要给予员工不断关注与关爱，以充分发挥员工的主体作用，从而促进企业与员工的共同发展。

简介：枣庄供电公司专门拿出5．04万元，对该公司21个科技项目、11个科技立项奖课题研究者和48篇专业论文作者进行了奖励，并颁发证书，大张旗鼓表彰企业生产经营管理等方面的“专家”“能人”，鼓励广大员工立足本职，扎根岗位搞创新，不断提升企业自主创新能力。据介绍，这80个获奖奖项为该公司2002年至2005年间在生产工作实践中取得创造性劳动成果，

简介：摘要：公益教育作为一种注重社会责任和价值观培养的教育形式，在青少年培养中具有广泛的实践和推广价值。当前，青少年面临的社会问题日益复杂，他们的成长和发展需要全面的素质培养。因此，通过社会实践中的公益教育可以为青少年提供机会去了解社会问题、参与社会事务，并培养其积极的社会责任感和行动意识。然而，目前对于社会实践中公益教育的研究仍较为有限，需要加强措施。基于此，本篇文章对社会实践中的公益教育与青少年培养进行研究，以供参考。

简介：摘 要：本文以获评2020~2021年度鲁班奖的某火电厂建设工程为例，按项目建设方的角度，从创优策划、过程实施、评优评选、项目效益等方面，系统论述当前新形势下以火电厂为代表的大型电力工程创优的方法、经验和意义。重点论述建设单位在鲁班奖创建等创优过程中发挥的重要作用，为其他电力工程项目策划鲁班奖等创优工作提供借鉴。

简介：石家庄市小水电管理办公室(以下简称水电办)是全市小水电的行业管理单位，目前管理资产属市、县、乡、个体的运行电站共34座，装机容量2．4万千瓦。近年来水电办始终把抓管理作为工作重点，通过加强管理，提高了电站效益，保证了安全运行，促进了行业发展。

简介：

简介：摘要我国在近几十年来实现了快速崛起的目标，在这个过程中国家不仅保证了经济稳定快速增长和相关设施的建设工作还对经济发展做出了有效的管理。行政事业单位虽然是非盈利性质的服务性单位，但是也像其他行业一样需要进行相关的财务管理才能保证自身的健康运行。虽然行政事业单位的财务管理工作在不断得到完善，但还是存在相应的不足，因此单位需要通过加强对财务监督的研究并通过相应的优化措施再应用到单位的财务管理工作中，提升行政事业单位的管理水平和工作质量。

简介：摘要机电一体化贯穿于建筑工程整体项目中，其安装质量的好坏对建筑整体功能有着一定的影响，不过，从实际情况来看，在安装期间，还存在着一些问题，比如经常产生噪音，连接不牢固等，这些问题的出现无法保障整项工程的安全性。因此，在建筑机电一体化安装过程中，必须加强各个环节的监督和控制力度，明确存在问题的原因，并且制定出相应的对策加以解决，以此提升安装效果，使其和设计要求相符合，最终保证质量以及安全性。在本文中，重点论述了建筑机电一体化设备安装管理情况。

简介：

简介：摘要输电线路检修是输电线路完成之后和输电线路运营过程中出现问题时必不可少的环节。输电线路的检修直接影响用户是否能正常的用电，正常的生产和生活，在各行各业中发挥着重要而不可忽视的作用，甚至由于电力的输送又挽救了一条濒临危险的生命，或者为我们的生活增加一点点光亮，为我们的经济发展又做出贡献。因此，输电线路检修的必要性和重要性决定了我们必须要保质保量的完成这项艰巨的任务。因此，本文对输电线路检修现状及存在的问题进行了分析。

简介：摘要福利费作为国企对职工劳动补偿的辅助形式，对于提高职工的生活水平，有效缓解单位薪酬改革中的一些问题和矛盾具有十分重要的意义。但是在实践中，特别是在国企的福利费管理与核算中，出现了一些违规舞弊行为，严重影响了福利费功能的发挥。因此探讨国企的福利费管理与核算问题具有现实意义。本文以国企的福利费为研究对象，通过分析规范国企进行福利费管理与核算的意义，总结当前我国国企在福利费管理与核算中存在的主要问题，并在此基础上提出相应的改善途径，以期能对国企福利费的规范管理与核算提供帮助。

简介：2008年，衢州电力局各项工作上了一个新台阶。面对当前复杂严峻形势，该局将认真贯彻国家电网公司、浙江省电力公司2009年“两会”精神，以科学发展观统领全局，坚定不移推进“两个转变”，坚持不懈抓好“四化”工作，以“发展、安全、绩效”为主线，加快电网建设，确保安全稳定，追求绩效卓越，坚定信心、积极进取，全力推进“一强三优”现代供电企业建设。

简介：摘要：当前,人们的生活水平正在迅速提高，都呈现出良好的发展态势，电力事业也是如此。电力企业相关人员要保持先进、细致、高效的理念，推动电力企业办公向专业化、信息化方向发展。电力企业档案管理的本质是能够及时反映电力项目的工作情况，解决与项目运行相关的问题，因此，相关人员一般采取对电力的了解和具体档案的执行情况，以管理为前提，使电力企业的相应工作达到相应水平的标准。本文主要就如何加强电力档案管理创新，助力电力产业发展进行简要分析和探讨。

简介：

简介：成果名称：网络环境下的“形势与政策”课教学创新与实践成果简介：一是创新思维，提出了“三个利用”、“三个利于”和“一个结合”的理念。二是科学设置教学模块，建立了“环节必修，模块选修，记录完成”的课程运行机制。三是建立了大学生形势政策教育专网，开辟了三大学习功能区。

简介：摘要档案管理的改革工作任重道远，大力推进和完善法治档案管理改革工作势在必行。在全面深化改革氛围日益浓厚的今天，档案管理改革工作对于广大档案工作者来说是挑战，更是机遇，我们应当树立强烈的责任感和紧迫感，积极做好档案管理改革的探索研究，让档案工作更好地服务于国家、服务于社会、服务于人民。

简介：摘要：公共事业管理是指对维持社会公共服务基础设施的管理工作，通常公共事业的管理工作一般由政府垄断或控制进行，政府直接负责公共事业的维护、扩建、增设等工作，承担其相应的全部风险及责任，这种管理模式一定程度上限制了公共事业的发展。PPP模式以其政府与社会主体全程合作、利益共享、风险共担的特性，在许多国家得到广泛应用，并经事实证明其可以有效减轻政府财政负担、减小社会主体投资负担，进而促进公共事业管理趋向社会化、非营利化发展。虽然PPP模式在公共事业中的应用在我国尚处于初级阶段，但是其他国家的成功应用实例证明了PPP模式具备优良的应用前景。因此，在PPP模式的实际应用过程中，应时刻注意与我国公共事业实情相结合。

简介：摘要：社保关乎到每位企业职工的医疗、养老、购房等基本生活要求，现在社保制度逐渐完善，不仅企业职工缴纳社保，社会无业人员也可以自己缴纳社保，所以参与社保人员的档案信息逐渐增多。加强档案管理工作，促进社保事业发展提出了具体建议。社保档案管理做为社会保障体系建设的一个重要方面，在记录信息、改进社保政策、创新社保体系等方面有着重要的参考意义。

简介：由中国电力企业联合会专家组评选的全国电力企业管理现代化创新成果奖正式揭晓，上海市区供电公司久隆公司申报的《电力工程承包商集成化管理模式的创建和实践》获得创新成果一等奖。电力工程承包商集成化管理采用工程技术硬手段、信息化与教育、管理手段相结合的管理方法，打破原有的孤立管理模式，将所有承包商的资质管理、考评、年检、人员管理、安全信息等各个管理模块进行整合，实现对承包商管理的安全信息标准化集成和控制。电力工程承包商集成化管理模式，成功应用于久隆公司所属的5个工程分公司、3个工程子公司，涉及承包商141家近万名作业人员，得到了各方的一致好评，该项成果还曾获得上海市“绿十字”成果一等奖。