简介：MDT是对被试进行分类决断的测量理论．在真实的测验情境中具有广泛的适应性。该文首先介绍了MDT的模型结构，然后以一个3个项目的测验演示了该模型中被试类别与项目选择的一系列决断准则．并展望了该理论在我国心理与教育测量中的应用前景。
简介：在行政事业单位从事人事劳资管理具体工作的人员都知道，每年的工资调整时，要填写《确定工资审批表》。虽然技术含量不高，但须重复手工劳动。同时，手工抄写很容易出现抄错行的低级错误，而错误的审批表存入个人档案后，对职工后续的调整工资工作造成不必要的困扰。所以，每年的调资季，我都为这份精细的体力活儿头疼不已。在手工填制了两年的工资审批表后，终于“穷极思变”，开始了自动化填表的探索之路并取得了不错的成果，实现了《确定工资审批表》的自动填制及打印，彻底从重复手工劳动中解脱出来。具体怎么做呢？且听我细细道来。
简介：
简介：当前正处在社会改革与发展的关键时刻，经济环境如何、工农业的现状怎样，都要通过统计工作这一载体向领导加以反馈，为领导决策提供参考。因此，做好统计工作，研究统计工作在领导过程中的作用，既是实现科学领导的需要，又是加强统计服务和统计监督的需要。
MDT的被试类别与项目选择决断
妙招巧解《确定工资审批表》打印难题
加入WTO，中国企业急解三道题
试谈统计在领导过程中的重要作用
