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23 个结果
  • 简介:在建立人力资源管理系统如何与组织产品开发模式匹配理论框架的基础上,以华为技术有限公司为研究对象,运用案例研究方法,通过一、二手资料收集、数据编码、研究分析等阶段,对其实施人力资源管理活动以适应其产品开发模式变革进行了解析,并重点分析了该公司变革前后人力资源管理实践的特点。研究结果表明,在案例公司由串行工程开发模式向集成产品开发模式转变过程中,其人力资源管理活动由以控制为主转变为以承诺为主,但在2个阶段均体现了承诺与控制相混合的特点;组织可以通过实施人力资源实践组合来影响个体员工的能力、认知和行为,从而实现人力资源管理活动对产品开发模式变革的支撑。

  • 标签: 人力资源实践 产品开发模式 匹配 人力资源需求 案例研究
  • 简介:在城市养老一房难求的情况下,太湖周边的农民造了很多房子却无法有效利用。吸引苏州周边地区及全国城市退休人群到此地养老是既解决养老问题,给老年人提供良好的居住环境又能增加当地居民收入的好办法。当地政府应采取有力措施推动养老产业的发展。

  • 标签: 太湖 开发 养老
  • 简介:摘要:地方志作为一个地方自然、政治、经济、文化等方面的综合性文献资料,它所包括的范围十分广泛。地方志作为开发地情文化的首要资源,必须在读志用志和资政、育人、教化上下真功夫。撰修地方志是为了经世致用,造福桑梓。修志的过程,同时也是利用资料服务社会的过程,地方志书编成出版后,地方志机构要采取各种方式和途径,宣传志书,使志书进入社会,进入民众视野;走向世界,走入国际市场,加入国际文化交流。弘扬中华文明。地方志如何发挥自身的文化优势、政治优势服务于改革开放、经济发展?张家港市史志办在以史为鉴、服务地方经济社会发展上的做法值得借鉴。关键词:地方志;服务;张家港

  • 标签: 地方志书 服务改革 张家港市 方志资源 实践探索 地方发展
  • 简介:青岛市莱西经济开发区自1992年建区以来,发挥示范引领、辐射带动和对外开放窗口的作用,全力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,成为拉动莱西经济发展的“引擎”。先后被授予全国最具投资潜力园区、全国千强镇、省级文明单位、平安山东建设先进单位、先进省级经济园区、青岛市创先争优先进基层党组织等荣誉称号。突飞猛进、日新月异的变化,展现着莱西开发区由小到大、由弱变强的跨越;一个个荣誉和成就,彰显着莱西开发区人勇于创新、真抓实干的精神。正如开发区党工委书记、管委会主任左永胜所说:“只要我们坚持党的领导,坚持科学发展观,坚定不移地走中国特色的社会主义道路,全面贯彻落实党的十八大精神,开发区前进的道路就会越来越宽。”

  • 标签: 经济开发区 科学发展观 青岛市 中国特色的社会主义道路 省级文明单位 扫描
  • 简介:工程咨询单位业务综合管理软件系统是针对工程咨询单位业务管理特点研发、充分体现工程咨询行业特点的软件产品。该软件产品包括备案洽谈、合同管理、项目管理、外协管理、变更管理、修改管理、人事管理、办公管理、知识管理以及综合报表等管理和分析功能,可全方位提升工程咨询单位的业务管理能力和综合管理水平。

  • 标签: 管理软件系统 工程咨询 业务综合 单位 程序化 精细化
  • 简介:6月18日,全省统计系统“提升业务素质”培训班在省局接待中心开班。省统计局领导高度重视,常务副局长刘。树胜、副局长刘彪出席开班仪式,全省各市(地)、县(市)统计局贸易专业90余人参加第一期培训。

  • 标签: 培训活动 业务素质 统计系统 贸易专业 统计局 副局长
  • 简介:中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。青年税务干部是税收战线的生力军,也是税收事业健康发展的希望,作为基层税务系统的共青团员,在新的时代被赋予了更大的危机感、更强的使命感和更重的责任感,找准税务系统青年工作的切人点,促进青年税务干部切实树立信心,找准重心,保持激情,不断创新,做到吃苦在先,冲锋在前.力争充分发挥共青团组织的先锋队作用。

  • 标签: 基层税务系统 基层团组织建设 中国共产主义青年团 中国共产党领导 中国特色社会主义 青年组织
  • 简介:为了更好地探讨组织内部知识整合过程,提出了知识内聚程度的概念,并用其衡量组织的柔性、条理性和系统性;分析知识在组织内部整合的动力,对整合过程中涉及的因素进行了描述,进而提出组织内部知识整合的概念模型;引入系统动力学的相关概念和原理,建立了组织内部知识整合的量化模型。模型描述了知识在经过整合后组织内部内聚程度的变化过程,发现组织知识内聚程度的变化曲线接近于S型增长曲线,并通过分析组织知识内聚程度的影响因素,得出知识获取、知识契合及知识失效的变化对知识内聚程度的影响程度。

  • 标签: 组织内部 知识整合 系统动力学 模型
  • 简介:在对公安部下属的4个省市的15家科研机构236名员工的两阶段调研基础上,从心理所有权角度,对公共研发机构高承诺工作系统的心理机制问题进行研究。结果发现,当将心理所有权作为高承诺工作系统与员工职业满意度之间的中介变量时,高承诺工作系统与员工职业满意度之间的关系不再显著,即组织的高承诺工作系统通过影响员工感受到的心理所有权状态,进而影响员工的职业满意度评价。

  • 标签: 高承诺工作系统 心理所有权 职业满意度 两阶段研究
  • 简介:或许本书的标题可以叫做"企业追求卓越之道"。因为本书作者凭借在企业界,更是在咨询界奋斗和苦研十多年的经验,加之在学术方面的潜心修炼.使打造核心竞争力.追求卓越不再停留在思想上,而是真正地为企业实现跨越式发展找寻到一条行之有效的路径。能够为本书作序.是由于本书作者与我有着很深厚的渊缘。连胜是我指导的众多博士生中非常优秀的一个。他有

  • 标签: 企业整体 企业项目化 整体管理系统
  • 简介:剖析了商业生态系统健康状况对企业战略行为的催化机制,探究了商业生态系统健康状况对企业价值的影响以及企业战略行为对价值创造的作用,构建了“信息技术商业生态系统健康一战略行为一企业价值”范式。通过178个样本的实证分析,得到结论:信息技术的商业生态系统健康对企业战略行为有积极的刺激作用,对企业价值创造有比较显著的推动作用;企业战略行为对促进价值创造有显著作用。研究结论对中国信息技术产业/企业发展具有理论指导价值。

  • 标签: 商业生态系统 信息技术 健康 战略行为 企业价值
  • 简介:有人形容他们扮演的角色好比仪仗,尽管好看但似乎用处不大。有人认为他们不过是人脑加电脑,做的都是表面文章。人们会把颐和园说成是样式雷的杰作;人们会深入研究梁思成的思想;人们会关注央视新大楼的设计图;人们也会关注北京地铁的土石方。

  • 标签: 工程咨询 北京地铁 样式雷 颐和园 梁思成 设计图
  • 简介:天津市明正工程咨询有限公司成立于2000年10月,依托于天津市国际投资工程有限公司,是一家国有企业性质的大型工程咨询公司,业务涉及工程项目管理、造价咨询、招标代理等领域。经过十余年的不断摸索,公司日益发展壮大,并特聘一大批经验丰富的专家、学者及工程组成专家顾问团,旗下设有项目管理部、造价咨询部、招标代理部、技术部、财务部、

  • 标签: 工程咨询 天津市 工程项目管理 造价咨询 招标代理 国际投资
  • 简介:胡锦涛总书记在纪念建党90周年重要讲话中指出,要高度重视并切实做好新形势下群众工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障群众经济、政治、文化、社会等各项权益。

  • 标签: 群众工作 实践 工程 胡锦涛总书记 问政于民 依法保障
  • 简介:2000年1月1日《中华人民共和国招标投标法》正式实施。这一文件的颁发和实施,标志着我国工程建设项目实行招标投标制度已步入了正轨。《招标投标法》实施十几年来,招标投标领域不断扩大,制度不断完善,招标投标已经成为推进现代市场体系建设的重要手段,对打破行业垄断和地区封锁,保证工程质量,提高投资效益,

  • 标签: 《中华人民共和国招标投标法》 招投标阶段 造价控制 基建工程 《招标投标法》 高校
  • 简介:安徽财经大学管理科学与工程学院现有教职工101人,其中专任教师85人,教授8人,副教授33人;博士(含在读博士生)30人,硕士39人。有省级学术与技术带头人后备入选、省级教学名师、省级教坛新秀、省级骨干教师4人;龙湖学者1人,校级学术技术带头人及后备人选3人,校级教学名师1人,校级骨干教师12/人;硕士研究生导师15人。

  • 标签: 安徽财经大学 工程学院 管理科学 学术技术带头人 省级骨干教师 教学名师
  • 简介:2013年4月27日下午,中科院《岩石力学与工程学报》常务副主编余诗刚编审作了题为“《岩石力学与工程学报》中、英文版提升质量的实践”的大会报告,报告由武汉大学中国科学评价研究中心副主任、博士生导师赵蓉英教授主持。首先简要介绍了《岩石力学与工程学报》(以下简称《学报》)的发展现状,发展潜力,接着分析了影响科技期刊质量的要素,总结出影响潜在作者投稿的主要因素为品牌、同行评议、编辑策略等。其次,从充分依靠学会、编委会和承办单位的作用,采取措施全面提高稿件质量,编辑人才的培养与激励,稿件的合理分流等方面详细阐述了如何确保期刊质量。最后,总结了期刊发展中存在的不足及面临的挑战和机遇,提出了积极筹建《学报》理事会,继续狠抓《学报》学术质量和编辑质量,控制论文发表周期等几点展望。

  • 标签: 《岩石力学与工程学报》 科技期刊质量 英文版 实践 《学报》 论文发表周期
  • 简介:美国经济学家C.K.Prahalad和GaryHamel1990年在《哈佛商业评论》中首次提出企业核心竞争力的概念之后,引起了企业界人士和理论工作者的极大关注。核心竞争力是在组织内部经过整合了的知识和技能,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特能力,是支撑企业可持续竞争优势的核心能力。

  • 标签: 企业核心竞争力 BP神经网络 工程咨询 评价 经济学家 竞争对手