简介：这个案例让我很有感触，虽然不是同行，但是我认为有些问题不同行业之间应该是相通的。案例中的当事人职业素养还欠火候，大局观稍弱，犯了企业管理中的几个忌讳：一，未理清真正的实权。这个公司在高层的组织结构、人员分工等方面都存在严重的问题，在没有得到充分的授权之前，想在部门内进行较大的改革，或进行自下而上的改革都是比较困难的。
简介：对蛤蟆型下属要激发他、点燃他，而不是一来就想着解雇他，换掉他。否则，我们就会一直受困于蛤蟆型下属的梦魇中。
简介：本文以科学发展观下资源型城市经济转型为主题，探讨了科学发展观和资源型城市之间的关系，提出了资源型城市经济转型需要遵循的原则，并对科学发展观下资源型城市经济转型路径进行了简要分析，希望对我国资源型城市经济转型提供借鉴。
简介：科学技术是第一生产力，科技型中小企业不仅提供了大量的就业岗位和税收，而且极具创新活力和高成长性。但实际上．目前我国大多数科技型中小企业在资金筹措、技术开发和管理组织方面还存在许多困难，融资难成为其生存发展所面临的首要问题。与其形成鲜明对比的是，我国大量的民间资本投资无门，投资渠道非常匮乏。将科技金融的融资与民间资本的投资渠道进行对接将不仅极大地促进我国科技事业的发展，同时也极大地丰富了民间资本的创收渠道，并极大地促进我国的生产力发展。我们发现威客模式或许能成为解决二者对接难题的一种可行方式。
职业经理人必备大局观
激活蛤蟆型下属提升执行力
科学发展观下资源型城市经济转型分析
中小科技型企业融资难题的破解之道——威客模式架桥科技融资与民间资本
