简介：计划管理是现代企业管理的首要职能，对处于市场竞争环境下的保险公司更有着不可替代的作用。市场经济不排斥计划管理，计划管理是现代企业管理的首要职能。保险公司对计划管理要以对宏观经济和外部市场的广泛、深入研究为基础，要特别关注投资活动，要以充分的数据为支持，要注重精算、统计等定量技术的应用。我国保险企业计划管理要加强对宏观经济和外部市场的研究，要将计划管理的职能贯穿于企业经营的全过程，要重视计划管理人员素质培养等。

简介：什么是中宏年长医疗扶助计划?中宏年长医疗扶助计划是一项给予我们客户的特别服务。凡是投保灿烂人生终身寿险计划的被保险人,在65周岁以后,因意外或疾病而需住院接受治疗,可以向本公司申请提前支取部分其灿烂人生终身寿险计划的生存期满金或身故赔偿金,用来支付医疗费用,免除年老看病的后顾之忧。累计可预支最高金额如下表所示:

简介：日前,安联大众保险公司推出了一款新的保险计划——联众恒瑞人身健康保险计划,该计划是国内市场上目前独一无二的集人身保障、住院费用、住院补贴三重保险于一体的保险产品。除此之外,在医疗保障方面也做到了最大程度的给

简介：人保公司计划管理与运转,基本上沿袭了我国高度集中的计划运作模式,随着商品经济的发展,特别是党的十四大提出实行社会主义市场经济体制后,传统的计划管理模式已不能适应新形势的要求,必须作出相应的转变。这是当前人保公司体制改革中问题之一。一、转换职能首先要更新观念江泽民总书记在十四大报告中指中:“更新计划观念,改进计划工作方法,重点是合理确定国民经济和社会发展的战略目标,搞好经济发展预测,总量调控,重大结构与生产力布局规划,集中必要的财力、物力进行重点建

简介：不同机构的职责划分是德国社会保障系统的一大突出特点。这个问题既同预防、康复和治疗三个方面相关，也和康复系统自身不同的实施方式有联系。这种区分从根本上违反了风险统一管理原则：不同的社会保障部门实施不同的服务，这也就带来了出现问题的风险。以抚恤金保险为例，这种责任划分意味着仅当被保险人的工作能力由于疾病或者残疾而受到威胁，

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简介：提高党的执政能力，重点在于提高政府的执行力。提高执行力有三个核心环节：行政理念、行政定位和行政方式，而关键是要改变公共服务的行政性思维与行政化运作方式。

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简介：投保利益十种重大疾病保险金被保险人在合同有效期内,经诊断罹患重大疾病时,给付重大疾病保险金。身故保险金被保险人在合同有效期内,因疾病或意外伤害而身故时,给付身故保险金。

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简介：企业年金在不同的国家和地区具有不同的特点。在世界银行所倡导的“三个支柱”理论框架下，首先，企业年金作为国家的一个养老支柱(第二支柱)，它必须体现政府对于其鼓励与规范的职责；其次，企业年金本身的特点，即企业年金是一种特殊形式的金融产品，又决定了它必须采取商业运作的方式。企业年金双重性问题，即国家责任和商业运作，较切合我国的实际情况，可以为改革中的企业年金定位。

简介：在大力倡导节约型社会的时候，有一种“节约”却是我们万万不愿意看到的。《宁波日报》报道，最近食品药品监督管理部门在对医院的医疗器械专项检查中发现，一次性针筒等一次性医疗器械被重复使用现象十分普遍。有的医院使用一次性无菌CT造影高压针筒时，只更换针头、输液管而不更换针筒。有的医院在给病人做青霉素皮试时，只换针头，不换针筒。

简介：资本输出保险产生于国际资本流动性趋势。资本办出会产生政治风险、信用风险和天灾风险。避免资本输出政治风险的主要方式为资本输出政策性保险。资本输出政策性保险亟待研究的问题包括庐项保险业务的探索、该项保险的管理体制、资本输出保险的信息调查、资本输出保险法规、资本输出保险制度等。

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