简介:激励制度是企业人力资源管理的重要一环,是永葆企业生命力的重要保证,也是人力资源管理的核心.对一个希望获得良好业绩的企业而言至关重要.而有效的激励机制可以加快企业人才的脱颖而出,最大限度地发挥人才的主观能动性,对企业的发展和生存产生极其重要的作用.曾经面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次调查,调查的题目是"中国企业的十大管理难题",处于前三位的难题分别是:怎样有利地建立企业的绩效考评体系;怎样有效地激励和留住人才;怎样制定合理的员工薪酬体系.这三个难题都跟企业的人力资源管理有关,都属于企业激励机制方面的问题.因此,如何建立有效的激励机制,已经成为当前困扰企业的最大问题.
简介:3月1日,全省社会保险基金监督工作暨基金监管软件联网应用推进会在文登召开。会议的主要任务是:总结去年的工作,分析基金监督工作面临的形势,研究部署今年的工作。省人社厅副厅长董广驰出席会议并讲话。董广驰说,2012年我省社会保险基金监督工作的基本思路是:落实