简介:摘要:目的研究与分析心血管疾病护理方法中引入人性化服务的应用价值。方法 于我院2017年3月至2018年4月间,内科诊室收治的全部心血管患者中抽取120例,通过简单随机排列表方式,将患者分成参考组与实验组各60例。参考组给予常规护理法,在此基础上,实验组加用人性化服务,对比分析临床护理满意度及心情状态。结果 参照组护理满意概率仅为78.33%,实验组护理满意率高达95.0%;除此之外,参照组心情良好患者占比75.0%,实验组占比96.7%。差异显著有统计意义(P<0.05);实验组患者护理后生活质量明显高于参照组患者(P<0.05);两组患者护理前生活质量无明显差异(P>0.05)。结论 人性化服务有利于心血管疾病治愈,一定程度上减轻患者心理压力,使得护理满意程度得到有效改善,同时提高了患者的生活质量,值得深入推广到内科临床当中。
简介:摘要:随着以人为本的发展理念逐渐入脑入心,各企业对于企业健康建设和员工身心健康的重视度逐步提升。保障企业员工的安全和健康,可以更加有效的推动企业发展进步,进而实现企业最大化的经济效益。对于新建炼化一体化企业而言,由于其工作环境的特殊性及企业生产运营的复杂性,极易引发各种生产安全事故事件。为提供给企业员工更加安全健康的工作环境,研究并加强健康管理具有特殊重要性。近年来,国家先后印发多个文件,引导企业围绕“大卫生、大健康”的理念,将员工健康和职业卫生工作有机结合,创建健康企业。基于此,本文对新建炼化一体化企业健康管理体系的建设做进一步探究分析。