简介：南方某皮鞋厂生产的“老板鞋”，因流行款式变化曾压库十几万双，后来在苏北、皖北等地找到销路，两个多月时间就全部打出了手。某县食品厂新开发的野禽罐头和海味糕点，因造价较高在本省很难打开销路，后来终于在京、沪、津等大都市找到市场，甚至一度出现了供不应求的势头。上述两个事例告诉我们，企业在研究营销策略时，必须善于利用“地区差”。就国内市场而言，由于我国地域广阔，沿海与内地，城市与农村，南方与北方，人们的消费观念、消费水平和生活习惯千差万别。虽然改革开放以来出现了产品款式变化快、名牌产品容易流行的新情况，但不同的地区在动态的变化和流行中，仍会在总体上保持一定的消费差异。一般地说，每一种新潮时装都是首先从

简介：

简介：<正>1998年9月10日,国际金融公司(IFC)向四川省乐山振静皮革制品(合资)公司提供650万美元资金的合资合同在京签署。乐山振静皮革制品有限公司,成为国际金融公司在中国提供融资的第34家非国有化公司、参股的第21家公司。与此同时,在国际金融公司的带动下,荷兰开发投资公司(FMO)也向振静公司提供了200万美元的股本投资和450万美元的贷款。这样,振静公司此次获得的项目融资共计1300万美元。国际金融公司作为世界银行集团成员之一的国际金融公司,其目标与世行集团其他机构一样,主要面向发展中成员国提供服务。

简介：

简介：今天妈妈带着我去吃肯德基，可我一点也不高兴，因为爸爸没有回来。天下着雨，别人打起了美丽的雨伞，可我和妈妈却没有打伞，我们想和天谈谈心，说着说着我哭了，雨越来越大了，风流着泪也来了，这时，我听见风婆婆在对我说：“你为什么哭呀!”我说：

简介：一、社会公众的期望是审计生存的基础审计活动是一种提供特殊公共服务的活动,其提供的最终"产品"是一种审计信息.投资者、债权人、企业管理人员等审计信息使用者,会从各自对审计信息的价值取向对审计工作质量做出不同的评价,如果审计人员不承担满足社会公众的期望的职责,审计就不能够存在.现代审计的产生和发展,无一不是以与被审计单位有各种利益关系的第三方的期望和期望的变动为轴心的,面对社会公众新的期望和需求,审计界不能视而不见,更不能固执己见.审计界应以满足社会公众的期望作为唯一的和最高的目标,充分认识社会公众的利益需求是审计界生存的基础,以积极的职业姿态最大限度地、及时地满足这些期望.审计界只有迎合这些期望,以社会公众为服务对象,提供符合社会公众所需的高质量的服务,才能提供审计界生存的基础,才能有效履行自身的职责,才能赢得社会公众的信任,从而实现"以质量求信誉,以信誉求发展".若不迎合这种期望,审计界要么继续生存但面临大量的指控,要么失去服务对象,被淘汰出社会经济结构.

简介：

简介：会计的主要目的在于提供与决策有用的信息.在信息使用者的决策所需和会计实际提供的信息之间存在的差距可称为会计期望差.会计期望差由两部分组成:信息使用者的决策所需和会计应该提供的信息之间的差距;会计应该提供的信息和会计实际提供的信息之间的差距.研究会计期望差的内容,存在的原因以及缩小会计期望差的途径对达到会计目的是具有一定意义的.

简介：中国作为世界经济的后起之秀，正在紧锣密鼓加入全球争油的大合唱。自去年开始，中国已经成为仅次于美国的世界第二大石油进口国和消费国，迫使中国更积极向全世界找油。

简介：“尚在创业期，或者刚刚渡过创业期的企业，其商业模式尚未定型，不在此次评选考虑范围之内。”这是某组织向社会征集商业模式案例时的入围标准说明。此话大概隐含两层意思：其一，成熟企业的商业模式，才有借鉴意义；其二，商业模式研究，对于成熟企业才更有意义。笔者却持不同的观点：其一，中小企业更需要商业模式研究；其二，中小企业更需要找到适合自己的商业模式。

简介：

简介：商海中人，或为开发新产品苦思冥想，或为探求新财路绞尽脑汁。其实，处处留心皆财富。试看几例“找缺点生财术”。

简介：

简介：２００１年中国最有价值品牌新闻发布会宣布,“红塔山”品牌价值已高达４６０亿元人民币,位居榜首;２００１年全球品牌排名第一位的可口可乐,其品牌价值为６８９．５亿美元。两者品牌价值相差近１２倍──

简介：差级运筹──企业融资妙法薛韬差级是一种社会现象，它是由客观事物发展的不平衡性所引起的．在社会上万事万物之间的内部经常会呈现出大小，多少、远近、高低、快慢等不同性质的差异，差级就是这些差异量化所表现出来的梯次级．所谓差级运筹，是指某个主体为了一定的目的...

简介：

简介：“在计划经济条件下，企业管理的战略重心在生产，人力资源部门更多的是在设定条条框框，限制了人才的正常流动，重心放在了‘留人’上；到了市场经济环境，企业的管理重心前移到营销领域，为了能够在竞争中赢得市场份额，企业需要越来越多的专业化人才，人力资源管理的重心也便随之前移到了‘用人’上；进入21世纪，人才成为最宝贵的竞争筹码，企业人力资源管理的重心进一步前移到‘招人’以及‘育人’上。”新加坡华点通集团人力资源顾问文海炜分析说。

简介：销售人员的素质，对企业的经营有着重要的影响。销售总监在招聘销售骨干人员时，应本着积极、自信和友善的态度，明确自己的任务就是招聘、培训并开发那些符合公司要求的员工。招聘时应注意以下问题。

简介：黑马不是马,黑马是股票。股海沧桑,甘苦自知,成天忙乎着选黑马的投资者,要想真正成为伯乐,恐怕还是得先念好马经。1.黑马来自独特行业。这是指上市公司中大多数公司的行业属性较为一般,个股之间的行业背景很多也是雷同的。但往往有那么一些个股行业独特,市场上与之具有相同

简介：近日，偶遇一位管理咨询师，曾在一家跨国公司工作十二年，专门从事品质管理、流程管理，现在帮助一些企业作咨询工作。我问他，每个企业的产品都是不同的，品质管理中共性的东西占到多少?他说，就生产过程的质量管理而言，每个企业都有自己的特点，不过，一个企业的品质管理问题，首先是对人的工作管理的问题。比如，通过品质管理和5S管理，使人的工作规范化、流程化、养成良好的工作习惯，管理者没有好的工作习惯和方法，产品品质就无从保证。