简介：战士小张是个典型的北方人，不仅长得五大三粗，而且脾气暴躁，秉性正直，不善言辞，加上从小在家练过几手拳脚，因为一些琐事动不动就与战友拳脚相加，为此曾受过严重警告处分，排长一直为这个“刺头兵”恼火。通过连队领导和战友们的帮助教育，小张逐渐认识到自己的错误...

简介：辽宁省阜新县城有一个“特一特”服装店,别看店门不大,却无人不晓,流行服装差不多都是从“特一特”服装店最先推出来的。生意兴隆的“特一特”服装店,是该县棉纺厂下岗女工、基干民兵韩红创办的。1993年至1994年,阜新县棉织厂由于亏损先后两次停产,身为优秀档车工的基干民兵韩红也两次放长假待业,特别是1994年有了嗷嗷待哺的孩子后,哪里能维持生活的开销?有时连给孩子买奶粉的钱也没有。韩红反复思索,终于鼓足了自

简介：新世纪新阶段，我军肩负的使命对政治机关干部工作作风及能力，提出了更高的要求。政治干部要适应这一趋势，必须强化虬陕准细严”作风，提高工作能力，为完成使命奠定坚实的基础。

简介：去年,农十师率先在全兵团进行了连队党支部"公推直选"试点。今年,农十师在连队全面推行这一做法。逐步扩大基层党组织领导班子直选范围,是党的十七届四中全会提出的一项重要任务,农十师对此进行了成功尝试

简介：今年年初,兵团建工集团第一建筑安装工程有限责任公司（以下简称＂兵团一建）对内部资源、运行机制、市场板块等进行全面调整,把从内到外的资源整合变成看得见的手,用结构调整打通阔步行走的路,用市场布局铺设四通八达的网,使兵团一建在房建市场低迷的困境中,激流勇进,成功实现逆势而上。资源整合形成看得见的＂手＂早在2012年之前,兵团一建下辖房建分公司20多家,这些分公司依托一建这棵大树,开拓市场、塑造建筑品牌,推进了兵团一建发展，但是,随着市场竞争日益加剧，公司资源分散，很难形成拳头力量的矛盾逐渐显现出来，分公司“长不高、养不胖”，发展良莠不齐。

简介：正能最从哪里来？来自于始终向“能打仗、打胜仗”聚焦的紧迫要求，来自于教员们的勇敢实践和艰难探索，来自于国防生的孜孜以求和青春无悔，更来自每一个武警官兵对强军梦的不懈追求。强军梦是国家的梦，军队的梦，也是每一名军人的梦。

简介：一架新型直升机的诞生，试飞是最为重要的关键环节。而试飞需要试飞员在充满挑战和极其险恶的环境中，不畏艰险，从容应对，不断冲击飞行极限。

简介：

简介：眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求，也是领导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到，在当前世情党情国情军情发生深刻变化的新形势下，一些领导干部的能力素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为：有的政策理论水平不高，吸收新知识新事物的能力不强，跟不上形势的发展变化；有的不善于谋全局、抓大事，

简介：部分青年官兵的准宗教心理倾向，不同于普通的宗教心理，更不同于封建迷信，信仰目标的随意性、目的的功利性、动因的无助性、教类的多元性是其显著特点；其产生有社会、军营外部客观因素和个体主观因素的影响；应从理论基础、精神支柱、实际问题三方面综合治理、及早根除。

简介：小学时,我们是同桌,因为她个子比同龄人都矮,瘦瘦小小的,我总叫她"小不点"。那时我学习拔尖,她则属于中等生;我是焦点人物,她是被忽视和冷落的角色。大概因为这个原因,我总觉得自己高她一等,习惯对她颐指气使。整个小学阶段,她是我的

简介：小散远直单位建设中存在的矛盾和问题，有的是新情况新问题，有的是“老大难”问题。不管是新情况还是老问题，都应该以足够的勇气和实在管用的招数解决它。

简介：提供材料写议论文,最关键的是立论。立论准确深刻新颖,可以说一篇文章已成功了一半;立论“失之毫厘”,行文将“谬以千里”。不少同学在立论上常存在三种情况:一是顾此失彼片面化,二是不抓实质表面化,三是一种定势平泛化。片面就是不准,表面就是不深,平泛就是不新。如何求准求深求新呢?1抓“眼”悟神以求准诗有诗眼、文有文眼,一则材料,通常也有其眼,那就是关键性的词、短语或句子。材料的“眼”往往是材料之精髓,体现材料的寓意。特别是那些中心句,或与历史教益相关,或与现实意义相联,或蕴含着哲理,或凝结着经验。只要留心,不难发现其“眼”。而命题人的立意也往往落

简介：近20年来，在现代武装冲突中，激光制导炸弹一直是空军的首选弹药。

简介：2015年9月14~20日,俄罗斯军队组织开展了"中部-2015"大规模军事演习,这是2015年度俄军最大规模的演习。"中部-2015"军事演习的基本情况此次演习参演部队广泛、参演兵力众多。参加演习的部队包括俄中部军区、南部军区、里海区舰队、空降兵、远程和军事运输航空兵及内务部、紧急情况部、联邦

简介：当前抓好预备役官兵思想政治教育,如何在各种矛盾比较突出、各种因素比较复杂的情况下,有针对性地抓好预备役官兵思想政治教育,是我们必须认真思考和努力解决的现实问题。合理设置内容,着力强化官兵的战斗精神在教育内容的安排上,要本着贴近实际、贴近形势任务、贴近预备役官兵生活,突出“强化战斗精神,提高打赢能力”这一主题,充分考虑到军事斗争准备的需要、预备役部队建设的需要、预任预编官

简介：《现役士兵服役条例》规定:"根据军队需要,士官也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收。"2002年,我军开始从非军事部门招收士官试点工作。士官制度改革以来,部队各级党委十分重视士官队伍建设,军队战斗力由于士官队伍的蓬勃发展出现了新的增长点。直招士官们发挥所长,成长为各个专业岗位上一颗颗耀眼的"兵星"。但随着军队信息化的发展,士官素质与部队建设需要之间的差距开始出现,靠士官院校培训难解燃眉之急,而部队成长的士官又存在着周期长、效益低、覆盖面窄等问题。为解决士官队伍整体素质滞后与部队发展需要之间的矛盾,总部决定2002年起.组织从非军事部门具有专业技能的公民中直接招收士官试点工作。这是军队顺应世界军事发展潮流,实现质量建军、科技强军的一项重要举措,打破了以往单靠部队培养士官的局面,增强了士官队伍的整体活力。这些光荣应征入伍的公民,满腔报国之志,凭着技术优势直接走上士官岗位。

简介：“兵记者”除了手中枪,还有一种武器就是笔。我不仅把枪和笔当作第二生命去热爱,还把它当成生命的源泉来珍惜。当兵12年,我不仅用手中笔实现了自己的最大价值,也向军营传递了许多正能量。

简介：最近，我们结合“讲党性、重品行、作表率”教育，对师团政治机关干部素质进行了调查。调查表明，当前部分机关干部业务素质偏弱、能力偏差、作风偏虚，仍然是影响和制约师团政治机关职能作用充分发挥的重要因素。政治机关干部作为政治机关的主体，处在上传下达、出谋划策、贯彻执行的重要位置，是政治机关工作的物质承载者、实践者和创造者。抓好政治机关建设，必须高度重视政治机关干部的能力素质，把机关搞坚强。

简介：按照科学发展观要求，推动基层建设创新发展，必须全面准确地把握科学发展观的丰富内涵和实践要求，着力在搞好结合、狠抓落实上下功夫。