简介：摘要我院作为一家三级甲等综合性医院，现有南、北两院（周山河新区医院在建中），总建筑面积达16万平方米，医疗、教学和科研用房面积占医院总建筑面积86.88%，拥有开放床位2000张，2011年住院病人48461人次，门急诊量108万人次。随着医院建设规模的不断扩大，医院的各类能耗也呈明显上升趋势，节能降耗成为医院后勤管理的一项重点工作。近年来，我院依靠管理节能和技术节能，不断推进节能工作，并取得了一定成效，为建设“节约型医院”奠定了基础。

简介：摘要目的探讨脑出血并发多功能器官衰竭的因素及防治措施。方法我院2005年1月～2008年1月收治的92例脑出血患者，其中39例脑出血患者并发多器官功能衰竭，现对39例患者临床资料进行回顾性分析。结果脑出血的症状与出血的部位、出血量、出血速度、血肿大小以及患者的一般情况等有关，多器官功能衰竭以脑、胃肠和肺最多，因此，脑出血并发器官衰竭数目越多，病死率越高。结论脑出血并发多器官功能衰竭是脑出血的主要原因，应积极治疗原发病，早期发现，密切监测重要器官功能变化是降低脑出血并发多器官功能衰竭减少的关键。

简介：摘要目的了解医院住院患者医院感染发生情况与影响因素，改进医院感染预防与控制措施。方法采用横断面调查方法，对本院2010年10月8日0点至24点期间内住院病人（包括当天出院）的医院感染病例调查及抗菌药物使用情况。结果在全院实查214人住院病人中医院感染4人，3例上呼吸道感染，1例下呼吸道感染，医院感染现患率为2%。结论医院住院病人医院感染现患率较低，说明其对医院感染防控措施有效。

简介：

简介：摘要现代人力资源管理中对人才的管理提高到了一个新的高度。对人才的鉴赏、运用、共同发展已经成为医院可持续发展的主旋律。其中，人才培训是一项持续长久的工作。因此，如何做好人才培养工作是医院管理者不可或缺一门必修课，本文从人才培训工作中常见问题的角度，论医院人才资源培训评估与管理体系的搭建。目的是探讨人才培养管理较为有效的方式，提升现代人力资源管理水平与质量。以此推进医院的发展。

简介：摘要机能实验学是医学教育改革中的一个重要组成部分，我校在原有生理学经典实验的基础上融入药理、病理生理的核心实验内容，探索开展机能学综合实验的新方法。本文将其中一例“某些因素对离体蟾蜍心脏的影响”综合实验的具体开展情况和体会加以分析阐述，为今后开展更多、更好的机能学综合性实验提供帮助。

简介：摘要目的探讨住院的农民尘肺患者的临床特征。方法回顾性分析2008年7月至2010年6月的2年内入住呼吸内科的农民尘肺患者的临床基本信息并与同期非农民尘肺患者的临床基本信息相比较。结果住院尘肺患者呼吸内科呼吸疾病谱的第6位（3.39%），农民尘肺占42.86%（占全部呼吸疾病的1.25%）；农民尘肺与非农民尘肺患者的年龄分布显示，矽肺患者中50-70岁年龄段是住院治疗的高峰时段，占88.78%.,农民尘肺患者的平均年龄较非农民矽肺患者小3.34岁。98例尘肺患者的主要肺内并发症是慢性阻塞性肺病23例（23.47%）、自发性气胸11例（11.22%）、肺结核8例（8.16%）、肺部肿瘤7例（7.14%）、肺炎、哮喘及支扩咯血等。农民尘肺患者的自发性气胸发生率19.05%较非农民尘肺患者明显增多（P<0.05），其余肺部并发疾病两组间无显著差异（P>0.05）。全组病例死亡1例，3例未愈，均为合并肺部肿瘤患者，其余均好转出院。结论农民尘肺患者易并发多种肺部并发疾病，需积极提高认识加强自我防护和预防。

简介：在我校2008级中药学基地班进行了《中药综合性与设计性实验》开放设计性教学的初步探索,结果表明此种教学模式有助于激发学生的学习兴趣和能动性,有助于提高学生的科研工作能力和综合素质,同时有助于教师自身素质的提高,为我校药学创新人才培养与实验教学改革积累了宝贵的经验,亦可为其他相关专业的实验教学改革提供思路。

简介：摘要目的探讨综合性护理护理在极低体重早产儿中的应用效果。方法将我院2010年1月至2011年7月出生的40例极低体重的早产儿按照护理方法的不同分为观察组和对照组，对照组采用常规护理，观察组采用综合性护理，比较两组早产儿护理效果。结果观察组的出生体重恢复时间、并发症、喂养不耐受的例数、住暖箱时间显著少于对照组(P<0.05)。结论综合性护理有利于促进极低体重早产儿体重的增加，减少并发症的发生。

简介：摘要随着卫生改革的不断深化，探讨我院制约医院人事改革的因素,建立健全事业单位用人上的自我约束机制，贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，引入竟争激励机制。继续深化卫生事业单位人事与分配制度改革，树立市场经济新观念，建立优胜劣汰，竟聘上岗、全员聘用的新型人事管理制度。促进医院人事管理向医院人力资源管理，重点就是建立以岗位设置为基础的管理改革。

简介：摘要随着护理学的发展及医学模式的改变，对急诊护士的心理素质要求越来越高，尤其是综合性医院的护士。急诊护士面临着各种压力而影响身心健康。压力又称紧张或应激，是某种事物对人的心理或生理造成的一系列紧张反应状态1。由于急诊不良的工作环境、紧急的工作性质、繁重的工作负荷、复杂的人际关系等均可对护士的心理产生极大压力。了解急诊护士压力源，采取适当的措施，减轻心理压力是保持护士身心健康和护理质量的重要保证。

简介：全面系统的制定医院中药饮片的管理制度,严格控制采购数量质量,规范完善相关储存养护,是贯彻落实〈医院中药饮片管理规范〉的必要措施和手段.管理好饮片质量,是确保临床用药安全的中药环节,是发挥中医药的优势,是更好为人民健康服务的保证.所以医院必须抓好饮片的管理.

简介：摘要目的探究在对冠心病治疗的过程中综合性护理干预对其的影响。方法选取2007年5月至2010年5月我院收治的冠心病患者60名，随机分为A组和B组。A组采用常规护理。B组采用综合性护理干预。观察患者的治疗效果。结果患者经过治疗后，B组无效率（1.00%）明显低于A组（30.00%），统计学上有意义（P<0.05）；B组治愈率（86,67%）明显高于A组治愈率（33.33%），统计学上有意义（P<0.05）；总有效率B组（96.67%）也明显高于A组（70.00%），统计学有意义（P<0.05）。通过干预护理，冠心病患者发生心绞痛的情况减少，心率逐步恢复正常、住院时间缩短。结论在对冠心病患者进行治疗的过程中，通过综合性护理干预，疗效明显，可广泛运用于临床治疗。

简介：临床生化实验课被列为医学检验专业本科生的必修主干科目。为提高教学质量,以适应当代医学教育的需要,关键是设计综合性实验,重视实验教学的各环节。旨在充分调动学生的学习积极性,培养学生的科研思维创新能力,培养高素质的医学检验人才。

简介：摘要目的提高早中期老年痴呆病人的生活能力和生活质量。方法选取2011年4月至2012年3月于九江市第五人民医院老年精神科住院满3个月以上的40例早中期痴呆病人，住院期间开展综合性护理干预，包括综合能力训练、心理护理、安全护理、生活护理、健康教育等。综合性护理干预前后采用简明精神状态量表（MMSE）、日常生活自理能力量表（ADL）进行评定。结果综合性护理干预后的早中期痴呆病人认知功能和日常生活能力都有明显提高。结论综合性护理干预有助于改善早中期老年性痴呆患者的生活质量，延缓病情的进展，值得推广运用。

简介：摘要目的探讨综合性护理干预对食管癌术后患者的疗效。方法对我科收治的46例食管癌患者随机分为实验组和对照组，对照组仅采用常规护理，实验组在常规护理的基础上同时给予综合性护理干预。结果实验组患者实施护理干预后并发症的发生率明显低于对照组（P均<0.05），差别有统计学意义。结论对食管癌术后患者采用综合性护理干预进行治疗可有效改善患者预后，可明显降低食管癌术后并发症的发生率及死亡率，以提高患者的生存和生活质量，延长生命，值得临床推广应用。

简介：摘要目的多渠道地拓展预约挂号的方式，丰富预约挂号内涵，满足患者的就医需求，提高优质服务的品质。方法采取问卷调查法随机抽取医务人员对诊区预约挂号情况认知率及制约诊区预约挂号原因进行调查分析，以及对诊区预约推进前和推进后预约挂号量进行统计学分析。结果医务人员对诊区预约挂号认知率低于10%，制约诊区预约挂号的原因多种多样，随着诊区预约挂号工作的推进，对推进前、后四个月的诊区预约量进行统计学处理，P＜0.01，有统计学意义。结论诊区预约挂号有利于提高预分诊的准确率，提高预约诊疗服务质量，有利于预约挂号流程的优化，推进措施促进了诊区预约挂号工作的开展。

简介：摘要目的本文介绍了医院托管的概念及模式，从医院托管的被托方、受托方和委托方的角度出发分析了大医院对中小医院托管存在的问题及原因，探讨了促进医院托管发展的相关对策。

简介：摘要目的探讨门诊实施分组管理在我院门诊护理管理中的作用。方法将我院门诊护士分为6组，对其工作进行组织、实施、考核、持续改进。结果实施分组管理后，提高了门诊护理服务的满意率，有效提高门诊护理质量。结论对门诊实施分组管理能提高护理人员服务水准和规范其语言行为，树立了良好职业形象，是提高门诊护理质量的关键。

简介：摘要目的探讨综合性医院原发性高血压患者伴发焦虑和抑郁情绪的临床情况。方法对110例符合条件的我院原发性高血压住院患者经综合性医院焦虑抑郁量表进行评定,并与110例一般条件相似的正常人对照。结果焦虑、抑郁的发生率分别为53.0%和42.2%,焦虑及抑郁积分高血压组显著高于正常对照组,内科医师对焦虑和抑郁情绪的识别率仅为10.2%,显著低于精神科医师。结论焦虑和抑郁情绪在原发性高血压患者有较高伴发率,对高血压治疗影响较大，提高内科医师对焦虑抑郁症状的认识和治疗能力对控制高血压具有重要意义。