简介:跟钱打了一辈子交道,最终被钱送进了牢房,这就是南通市郊信用联社原主任向新明的人生经历?正当45岁的向新明事业如日中天、仕途吉星高照的时候,一副冰冷的手铐无情地铐住了他的双手。
简介:'基层工作是个老大难的问题',这是不少基层干部在亲身实践中发出的感慨。然而,面对纷繁冗杂的基层状况,不少基层干部却能根据实际情况,创新工作方式方法,探索出了发展治理的新路子。多年前,长沙市天心区金盆岭街道天剑社区还是一个令人头疼的'毒窝子',经过社区书记、主任张国庆等社区干部的不懈努力,该社区已经成为全国的先进典型之一。近日,本刊记者走进天
简介:跟钱打了一辈子交道,最终被钱送进了牢房,这就是南通市郊信用联社原主任向新明的人生经历。正当45岁的向新明事业如日中天、仕途吉星高照的时候,一副冰冷的手铐无情地铐住了他的双手。
简介:1999年11月4日,江城武汉,细雨霏霏。位于繁华商业区的武汉市中级人民法院的审判厅内显得格外威严,备受人们关注的湖北省武汉市驻港窗口企业宜丰实业有限公司原总经理(副厅级)金鉴培特大贪污、挪用公款案件正式开庭判决。审判长代表法庭庄严宣布.
简介:劳动强度大的钢铁企业各岗位,基本属于男人的天地,在一群“肌肉男”中,女孩要做出突出成绩实属不易,一路往上做到管理骨干的女工段长的,更是屈指可数。
简介:"《劳动合同法》明确规定,除了提供专项培训后约定了服务期、违反竞业限制约定等两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由职工承担违约金,这两种情况我都不符合。我离开学校时被迫交了1.5万元违约金,当我申请仲裁要求退还这笔钱时被告知不予受理,提起诉讼又被法院驳回。怎么会是这个结果呢?"看着判决结果,程晓雅满脸疑惑。经工会调解员解释,程晓雅这才明白,
简介:案例:王某进入A信息咨询公司工作时,双方签订的劳动合同中约定了"竞业限制"条款,该条款规定王某在离开A公司以后一年之内不得到同类型的咨询公司工作,A公司额外向其支付六个月工资作为补偿;如果王某违反上述约定,应当向A公司支付违约金2万元。工作两年后,王某从A公司辞职,跳槽去了与原单位有直接竞争关系的B公司。
简介:作为中国建筑旗下规模最大的工程局,中建三局现有2万多名职工和24万农民工,分布在全国60多个城市和7个海外国家。职工中35岁以下的青年约占6成,职工队伍呈现出分散化、流动性和年轻化的特点。同时,由于基层工会干部多以兼职为主,从局总部到公司、分公司,再到项目部,人员结构呈现倒金字塔式,工作力度逐级衰减,职工服务工作呈现出了福利政策落实不到位、基层职工参与度低、问题反馈解决效率低等问题。
250万贿金送他进牢房——江苏省南通市郊信用联社原主任向新明特人受贿案纪实
“铁娘子”的刚与柔——长沙市天心区金盆岭街道天剑社区的发展治理及社区主任张国庆速写
“金融大鳄”狂吞贿金250万元——南通市郊信用联社原主任向新明特大受贿犯罪案纪实
狂赌铺就末日路口——湖北省驻香港宜丰实业有限公司原总经理金鉴培特大贪污、挪用公款案剖析
情系员工写青春——记全国治金系统劳动模范、云南德胜钢铁有限公司炼铁厂辅助工段长毛焕芬
教师聘用期满前执意跳槽被指违约 付违约金后反悔诉学校退款被驳回 工会调解员:员工违约跳槽理应担责
劳动者因违反竞业限制约定支付违约金后,用人单位还能要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务吗?
“这是一种很潮、很有范儿的服务方式”——中建三局工会主席胡金国谈新媒体在工会工作中的作用