简介:内忧外患兵临城下,晋亿实业几乎到了最危险的时刻。幸亏有了高速铁路扣件业务,让苦苦煎熬的晋亿实业得以扭转乾坤。
简介:院结合兰渝线13标段图山寺高瓦斯隧道施工管理,兰渝铁路图山寺隧道为单线铁路高瓦斯隧道,介绍该隧道的施工管理及组织结构,以供参考。
简介:摘要近年来,国有企业高管薪酬话题一直比较敏感,由此引发的民众不满乃至愤怒,最终促使一些国家开始出台“限薪令”。高薪现象本身,并非源于智慧、劳动和风险,而是源于畸形的薪酬制度。限薪必须依靠刚性的制度来实现,否则,就容易陷入一种人治的循环,甚至演绎出越限越高的闹剧。
简介:西部交通科技项目“高填路堤沉降变形规律研究及压实技术研究”主要针对西部公路建设中高填、软基路堤多,路基沉降变形问题突出而设立的,课题研究内容主要为:高路堤沉降与变形规律的研究与高填方路堤的压实技术。
简介:近年来,徐州高新区紧紧围绕创新驱动主战略,推进主导产业快速升级,加快新兴产业持续发展,壮大特色产业、形成规模,经济总量、发展质量、增长速度始终保持苏北领先的态势.徐州高新区先后获批“国家火炬安全技术与装备特色产业基地”、“国家安全产业创新示范园区”、“江苏省工业和信息化两化融合示范区”、“江苏省生态工业园区”、“江苏省矿山安全科技园”、“江苏省科技金融合作创新示范区”和“江苏省科技文化创新示范区”.在2013年度全国106家国家高新区综合评价中位居69位,其中知识创造和技术创新能力位居第49位,产业升级和结构优化能力位居第40位,有效担负起国家高新区引领区域创新发展、转型升级的历史重任.
简介:作为公司经营管理者,高管团队会制定信息披露决策,但目前文献鲜少关注高管团队特征与公司信息披露决策的关系。本文采用2008—2015年深圳证券交易所上市公司信息披露考核结果作为衡量上市公司信息披露质量的指标,聚焦于高管团队协作对公司信息披露质量的影响。实证结果显示,高管团队成员共事时间越长,上市公司信息披露质量越好;而高管团队成员背景相似度对信息披露质量没有影响。进一步研究发现,高管团队内部薪酬差距越大、产品市场竞争越激烈,高管团队成员共事时间对信息披露质量的影响越强;相对于国有企业,非国有企业中高管团队成员共事时间与信息披露质量的正相关关系更强。总之,高管团队特征是公司信息披露质量的重要影响因素,高管团队的协作经验有助于提高信息披露的质量。