简介：摘要目的通过探讨优质护理模式下消毒供应中心工作的新思路。方法总结建设现代化消毒供应专业方法。理念上，以病人的安全为导向，主动为临床服务提供责任护理和质量明确可靠的无菌物品，可以直接与病人的电子病历挂靠，实现质量品质全程追溯；生产上，以环节质量为节点全程数字化监控的标准化程序；管理上，建立跨学科有效的学科团队相互支持等等。结果临床满意度提高，病人满意度提高，消毒供应中心员工的满意度提高。讨论现代化消毒供应中心只有确立目标，勇于探索，才能使消毒供应专业跟得上现代化医院的发展，为医院发挥着保驾护航的作用。

简介：摘要目的探讨精神病专科医院男护士工作压力与应对方式。方法采用护士压力源量表、简易应对方式问卷，对我院75名精神科男护士进行问卷调查。结果不同职称的精神科男护士的工作压力得分差异无统计学意义﹙P＞0.05﹚，但在时间分配和工作方面得分主管护师高于护士、护师，差异具有统计学意义﹙P＜0.05﹚，在工作压力来源的时问分配及工作方面上，已婚男护士的得分高于未婚男护士，，差异具有统计学意义﹙P＜0.01﹚。不同职称、婚姻状况的精神科男护士应对方式得分差异均无统计学意义﹙P＞0.05﹚。结论高职称、已婚精神科男护士工作压力较大。精神科男护士应学会自我调节，释放内心压力，多采用积极应对方式。

简介：摘要目的评价健康教育在内科护理工作中的应用效果，提高健康教育意识。方法对健康教育在内科护理中的运用进行分析。结论在内科护理工作中实施健康教育，有利于患者了解自身的情况，提高了对内科疾病的护理质量，对促进患者早日康复有重要意义。

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简介：摘要目的对呼吸护理工作存在的安全隐患及解决措施进行分析。方法结合我院呼吸内科护理相关工作的实际情况，从各个方面对所存在的工作安全隐患进行分析，并且探讨其相应的解决措施。结果呼吸护理工作人员由于自我保护意识较弱，相关知识技能不够熟练等原因易出现安全隐患，应采取相应的措施进行解决。结论护理护理工作人员由于相关知识技能不熟练以及自我保护意识不强等原因易出现安全隐患，应有意识的进行相关知识培训等，从而有效的进行改善。

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简介：摘要目的探讨临床药学工作实践与指导临床合理用药的管理办法。方法抽取门诊及住院病历处方各30例，对其用药的各项指标及书写质量进行评价分析。结果不合格处方19例，占31.67%，主要为处方缺项，占不合格处方的57.89%。结论临床药学工作能够为临床提供准确的用药信息，保障了患者用药的安全性和合理性，对提高医院的服务质量具有重大意义。

简介：摘要医疗器械的广泛使用在减轻护理人员工作负荷、提高医疗质量和确保患者安全方面发挥了重要作用，通过对上市后医疗器械的监督和管理，医疗器械产品合理使用与研发，最大限度地控制医疗器械潜在的风险，保证医疗器械的安全、有效，是目前世界各国非常关注的问题。

简介：摘要目的对持续改进危重病人护理环节管理的工作实效进行探讨。方法随机抽取在2010年1月-2012年9月间我院收治的危重病人98例作为研究对象，将其分成对照组和观察组，分别实施常规护理管理和相应的护理管理干预措施，对比分析两组患者的护理效果。结果观察组危重病人护理质量检查评分以及护理满意度等均较对照组高。结论持续改进危重病人护理环节管理，实施有针对性的护理管理干预措施，对于提高护理质量而言具有重要意义。

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简介：摘要青岛开发区在职业卫生监督过程中，通过实施“职业卫生推进工程”，全面提高卫生监督水平，推动卫生执法在服务经济发展中的优势作用。

简介：摘要和平区作为全国首批预防艾滋病母婴传播项目示范区，多年来坚持普遍宣传和重点培训相结合，充分发挥政府主导作用，全面落实预防艾滋病母婴传播工作措施，建立了适合和平区实际的预防艾滋病母婴传播工作模式，取得了良好的效果。产妇HIV检测率达到100%，孕妇HIV检测率达95%以上。

简介：摘要目的了解患者对输液室护理工作满意度及其影响因素，以完善护理工作质量，提高患者满意度。方法采用护理部自制的满意度调查问卷，每月定期向门诊输液患者发放问卷，调查患者对输液室总体情况、对护士的服务态度和技术水平、对护士工作的主动性等的满意度。结果患者对输液室总体情况、护士服务态度和技术水平等满意度较高，但对输液过程中护士对患者的关心及输液治疗等候时间的满意度较低。结论护士对患者的健康教育及人文关怀尚不够，输液室环境不够安静舒适，需采取措施加以提高。

简介：摘要预防艾滋病母婴传播是艾滋病防治工作的重要组成部份，近年来,各地在不断探索有效的持续可行的常规工作模式。横县作为个全国第二批艾滋病综合防治示范区之一，率先建立了预防艾滋病母婴传播与常规孕产期保健相结合的工作模式，该模式具有节省人力成本、实现无缝对接、操作简单易行的特点，该县运转七年，孕产妇检测率达95.72%，阻断成功率达91．31%；母婴传播总体水平为8.69%，远低于全国总体水平。实践表明，该工作模式可行、有效。

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简介：目的了解浙江省护理人员工作和职业现状。方法采用现状访谈和问卷调查方法。选取17家医院72名护理人员进行深入访谈;设计护理部主任卷、护士长卷、临床护士卷,向217家医院的护理部主任、254名护士长及4411名护士进行调查。结果大多数护理部主任及护士长认为医院领导较重视护理工作,医院开展层级管理及优质护理较好,希望增加护士编制,提升服务价格,体现护理专业价值;医院床护比低于卫生部规定要求;在护士调查中,86.7%认为护理工作强度大,53.6%认为自己能力已充分发挥,57.4%认为职称晋升合理,74.3%认为人员配置不足,63.4%认为分配机制不合理,56.4%认为缺乏学习机会,55.9%表示如果有合适岗位希望脱离临床护理。结论大部分医院较好地开展了以＂患者为中心＂的优质护理活动,护士能认真做好本职工作。护理人力资源不足、护士工作压力大、职业风险高、分配不合理是当前主要的问题,管理层必须重视解决护理人力资源问题,同时关心护士的待遇、职称晋升、业务提高等问题,以进一步提高护士的工作积极性。

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简介：摘要本文通过探讨我院病房药房临床药学工作的开展情况，总结出药师和中药师在临床开展临床药学服务，是保证患者用药安全、合理、有效、经济和提升医院医疗服务质量的迫切需要，利于推动我院医院药学事业的发展。

简介：摘要沟通技巧是儿童患者临床护理工作中的重要技能,在与患儿沟通时,要根据儿童患者的年龄、心理特点等来组织沟通内容,并采用相应的沟通技巧。有效的护患沟通能营造良好的护患关系,减少护患纠纷,满足患儿及家长的身心需要,促进患儿早日康复。