简介：适应加快现代职业教育体系建设的新形势,地方高职院校面临着区位不占优势、生源竞争激烈、管理机制不顺、资金统筹困难等方面的困境,使体现学校文化软实力的校园文化建设出现了物质文化重于精神文化,职业性重于高等性,娱乐性重于教育性,校本文化重于企业文化,实体文化重于网络文化等方面的问题,严重制约着地方高职院校办学综合实力的提升.坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以培育社会主义核心价值观为引领,积极探讨地方高职校园文化建设的思路与对策,进一步发挥文化育人功能,提高人才培养质量,更好地服务区域经济建设和社会发展.

简介：高职校园文化建设对完善富有特色的、符合高职教育规律的人才培养体系具有积极意义。加强高职院校校园文化建设应强化物质文化、精神文化、制度文化、行为文化建设,同时融入企业文化、经济文化和地域文化,为培养高技能人才创造良好的环境。

简介：高等职业教育的关键在于有一支优良的教师队伍。如何搞好师资队伍建设，是当前各高职院校共同面对的一个难题。本文就如何搞好师资建设问题做些探讨。

简介：以顶岗实习和调研相结合的方式,了解和掌握供电公司基层班组建设的现状和问题,分析了随着国网公司“三集五大”体系建设的推进,基层班组呈现出班组数量和人数大幅增加,组织结构专业化,工作和管理信息化等新特点,提出了通过构建班组基础信息平台,提升班组成员素质,提高工作效率,适应“三集五大”体系建设.

简介：

简介：学风是一所学校学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中体现。当前高职院校学风现状不容乐观，学风建设面临着许多新问题和新挑战。切实加强和改进高职院校的学风建设应当引起全社会的高度重视。

简介：结合全国职业院校数控技术专业的教学开展情况和发展趋势，针对抚顺职业技术学院该专业的发展需要解决的问题，提出了加强校企合作，打造“订单式”人才培养模式、加强“双师型”师资队伍的建设，加强数控技术实训基地的建设、探索适合企业需要的人才培养新模式、开展“精英教育”、精品课程建设等建议；

简介：优质院校建设是中国高职教育办出'世界水准、中国特色'的创新性举措,是全面贯彻《高等职业教育创新发展行动计划》的重要抓手,是示范、骨干院校建设的继承与发展,全面科学地分析优质与示范骨干院校建设的异同,有助于当前优质院校建设思路的谋划、路径的设计,建设工作的系统推进。

简介：我国高职教材建设工作的发展动力众多，包括政府出台的法律、法规、政策、文件，教育主管部门的教材专项建设措施和文件、“评估”专项工作、“质量工程”建设项目，行业部、委的相关规划、工程项目，“国家示范性高等职业院校建设计划”，市场需求、利益驱动等；高职教材建设工作取得的成绩有高职特色教材开发理念的形成，高职特色教材品种丰富、数量可观，质量提升快；高职教材建设工作的不足包括教材开发理论缺位，高职专业课国家层面课程标准的缺位和教材开发激励机制有待完善。

简介：道德观念的冲突,是大学生陷入心理困扰的深层次原因。道德缺失构成了大学生生活的不和谐音符,也严重影响着大学生的身心健康。因此,加强大学生的道德建设就成为加强大学生思想政治建设、促进大学生身心和谐的一个重要的内容。

简介：社团文化是校园文化的重要组成部分,长期以来,由于我国大学生社团多是兴趣性团体,社团成员都是抱着相同或相近的爱好兴趣,自发地走到一起,形成社团,自我管理自我发展。大部分社团都没有自己的社团精神、宗旨、刊物、网站、品牌、徽标、社训、口号以及社团资料档案等,更缺乏科学规范的管理,很多社团活动的策划与组织,只注意了社团成员的兴趣性,缺乏对大学精神的培育与建设,因而也就缺乏凝聚力、感召力和影响力以及可持续发展的潜力和后劲。社团要获得长足的发展,必须从制度入手,建立社徽、社训、刊物、网站等文化载体,加强文化建设,充实社团内涵,提高活动层次及质量,形成品牌。

简介：高校校园文化对于在校大学生的成长和社会文化建设具有重要作用.校园文化建设包括物质文化、精神文化和制度文化三个方面.

简介：中国社会深化改革、限制行政权利、完善市场经济、走向法治的市场经济道路任重而道远。中国当前的市场经济是一种＂权力市场经济＂,由此就产生了当前社会的三大矛盾即官民矛盾、劳资矛盾、贫富矛盾;然而这些矛盾并不是改革引起的,而是改革不到位产生的,只有全面推动市场化的经济改革和法治化、民主化的政治改革,走向法治的市场经济,才能缓解和解决当前诸多社会矛盾,实现民富国强、人民生活幸福和民族振兴。

简介：加强基层党组织建设是马克思主义的一条重要建党思想。阐述了高校建设和谐型党组织的重要性，提出了以和谐的机构为基础搭建和谐党组织，以和谐的班子为核心构建和谐党组织等四个方面建设和谐高校型党组织的途径。

简介：我国高职IT类专业每年为社会培养出大量的人才。然而调查表明有近一半的毕业生从事了与专业不对口的工作，同时，IT企业却抱怨找不到合适的人才，这说明存在着明显的实用型人才供求矛盾。也说明我国高职IT类专业建设的模式和体系存在着一些不足，因此有必要对高职IT类专业建设中的职业化策略加以研究。

简介：<正>我厂员工培训工作紧紧围绕着"三条主线"开展工作,即通过"优秀学员"选拔和定期以学分为标准的"末位淘汰制",进一步完善培训、考核、待遇相结合的激励机制;通过以人为本的、分层次的员工培训,使培训工作更具有针对性、实效性和超前性;通过形式多样的技术业务培训,把员工培训和技能鉴定工作推向—个新的水平,使员工培训为油田发展储备后备人才服务,为建设‘学习型采油厂"服务。

简介：本文就社会主义市场经济快速发展,提出了如何加强县(市)图书馆建设,进行图书馆改革的建议,以迎接新经济的挑战.

简介：

简介：加强内涵建设，提高教育教学质量，是高职院校改革与发展的内在要求。加强校园文化建设，全面营建院校内涵式发展的氛围，是培养学生成才的基本途径。本文对校园文化在内涵建设中的定位和校园文化的内涵进行了剖析，指出了当前校园文化建设存在的主要问题，并针对内涵式发展提出了建设高职院校校园文化建设的途径。

简介：