简介:
简介:赵国中同志1950年9月出生,1970年12月入伍,历任营养护士、招待所长、指导员、教导员等职,曾被南京军区评为优秀干部,被军、师、团评为优秀党务工作者,嘉奖12次,军旗前照相一次,记三等功一次。1992年转业到达州市建委工作。1998年1月调任达州市自来水总公司党委书记、总经理等职务。赵国中同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记"三个代表"的重要思想,不断提高
简介:宁波中百股份有限公司是一个有40年历史的老企业。去年11月,公司成建制地股份化,现有19个专业分公司和3个零售商场,职工近800人,总资产1.6亿元。在企业转换机制过程中,如何改进和加强企业思想政治工作?作为一个全新的课题摆在了公司领导班子面前。经过近一年的积极探索,他们摸到了一条"三寓促三变"的路子,实践的效果也比较好。一、寓思想政治工作于改革之中,使之由"远"变"近"。长期以来,国有商业企业中存在着效率观念不强、平均主义严重、官商作风普遍三大顽症。为消除这些顽症,企业政工人员化了很大力气,开展了各种各样的教育活动,但效果并不理想。为此,公司领导班子结合前几年企业的实践,进行了认真的分析,认为主要问题出在思想政治工作与生产经营工作未能同步和接轨,要末思想工作先行了,管理工作没有跟上;要末管理措施实施了,思想工作拉