简介:摘要院在我国,随着园林绿化事业的发展,在园林配置中,地被植物得到广泛的应用,并凭借自身的特殊性,通常能够起到画龙点睛的作用。本文通过分析地被植物的概念及特性,将其进行分类,针对地被植物在园林设计中应该遵循的原则及其在园林绿化中常用的几种应用形式进行了探讨,以期通过本文的阐述能够对园林绿化设计有所帮助,更好的将地被植物运用到环境美化当中去。
简介:摘要院在开展群众路线教育实践活动中,党员发挥着重要作用。本文通过分析党员信仰纯洁性和正确性的涵义,阐述其中存在的问题,同时提出相应的政策建议,进而为企业管理提供参考依据。
简介:目标管理是充分调动个体潜能,有效实施组织中心目标的一种行之有效的现代化管理方法。其基本思路框架如下:目标设置→目标实施→目标控制→目标考评目标设置就是为组织确定先进的有利于组织发展的目标,并以此充分调动组织中每一个个体积极性的过程。因此,目标设置应遵循以下原则。1.目标的先进性。毫无疑问,目标的先进性是组织发展所必需的。诸如规模扩大多少、产值增加多少、市场占有率保持在多少、效益增加多少等等是几乎每一个组织在其目标或规划中都有所体现的。过低的目标水平,无疑会因为现时目标低于个体心中内设的期望目标而使设置目标的效价值大大降低,从而失去目标的行为导向作用,丧失目标设置的意义。同样,过高的设置目标,会使个体对目标产生畏惧感,降低对目标实现可能性的估计,从而丧失追求目标的信心。从另一层意义上说,过高目标的强制实施必然是以组织资源的不合理配置和使用为代价的,其最终结果是非但目标不能得