简介:摘要本文旨在了解陕西省健身教练急救知识掌握现状与需求情况,采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数据统计法等研究方法,对陕西省多个健身俱乐部的健身教练员和健身者进行了调查研究,结果显示陕西省健身俱乐部对运动损伤急救的重视程度不高,健身教练员掌握运动损伤急救知识的情况不容乐观,相关急救知识培训与考核不足等情况需要采取相应的应对措施予以改观。
简介:摘要通过反馈教学信息,一方面促进教学改革,便于师生进行沟通与交流,另一方面对教学质量进行监控。本文通过阐述高职院校加强学生教学信息员队伍的必要性,对高职院校学生教学信息员管理中存在的问题进行分析,并且在一定程度上提出建设高职院校学生教学信息员队伍的政策建议,进而为学校教学质量保障体系建设提供参考依据。
简介:目前在浙江、陕西、山西等地试行的一种新模式--取消部门单位所有预算内外经费帐户和单位会计、出纳岗位,建立会计核算中心,实行“单一帐户、集中支付、统一核算”的集中统一会计核算模式,无疑是一种比较符合我国国情的财务管理新办法。实行集中统一会计核算后,各部门单位不再设立会计岗位、出纳岗位和配备会计人员,各部门单位的现金、转帐、汇总等资金结算和经费的拨入、支出、往来款的收付、工资的发放以及会计核算、档案管理等具体会计核算业务一概由会计核算中心负责办理和承担。这一改革,使各单位现行财务管理模式的发生了变化,目前有些地方有用各单位、各部门的同志自行到会计核算中心采用设置单位报帐员(有的也叫联络员)的模式,笔者认为设置单位报帐员的办法好,应该推广。
简介:对公务员实行工作考核几年来,各级领导和人事部门都能以《国家公务员暂行条例》为依据,对公务员的考核工作,加强领导,精心组织和部署,取得了较明显的成绩,较大程度地提高了工作效率。归纳起来,大多数单位的考核工作,可以用以下四句话概括:按照《条例》要求,履行法定程序,采取正确方法,体现客观公正。各种考核程序和考核结果经过实践的检验,不但得到了广大公务员的认可,而且为我们下步更加深入地探讨公务员管理办法积累了不少经验。但是,在公务员工作考核中,不可避免地还存在着一些问题和需要改进的地方,有些还带有普遍性,如不尽快研究解决,势必影响整个公务员管理的大局,影响激励机制的作用发挥。我们认为,目前公务员考核工作