简介：摘 要：伴随当前我国经济快速发展，招投标行业也在快速发展和推进，很多企业逐步将招标采购模式用于物资采购当中。招标效益的最大化是企业效益管理过程中追求的一个重要目标。本文重点分析研究企业在招投标管理过程中的发展现状，并且阐述相应的发展趋势和展望，以供参考。

简介：摘要：高效的筛选优质原材料供应商对于施工项目具有重大意义，施工企业材料供应商优选可以优化采购效率，合理降低原料成本，可以在一定程度上降低项目总成本，从而提高施工企业经营效益。通过对该企业供应商选择和优化，可以促进企业提高项目全体人员对供应商管理的认识与重视，提高企业内部的创新，改善企业的文化，促进企业快速发展。

简介：摘要： 首先介绍了机电工程的内容，其次阐述了工程项目技术管理的主要任务及重要性，再分析了机电工程施工管理，最后提出企业的管理措施，以供参考。

简介：摘要： 随着电力系统的发展，电网规模的扩大，电网的结构愈加复杂，对电网的日常运行管理的要求越来越高。继电保护作为电网工作中的一个重要环节 ,其工作责任大、技术性强、任务繁重。继电保护工作人员除了每天对诸如电网结构、保护配置运行方式变化及故障情况等各种信息进行正确的分析、处理外 ,还要负责收集、记录、管理各种保护及元器件的参数、保护定值、实验记录、保护图纸等大量的数据。为了减轻继电保护工作人员 .的工作强度 ,提高劳动生产率 ,提高自动化办公水平 ,开发研制适合于电力企业继电保护信息管理系统已成为电网发展的迫切的要求。

简介：摘要： 近年来，随着我国社会经济的发展，人们对电力的需求量逐渐增多，电力成为保障生产生活的重要内容。同时，人们在用电的过程中会存在较多的不良现象，对电力企业的经济效益有着直接的影响，最重要的是这些现象增加了用户用电的不安全性。所以，用电检查是供电企业的经营重点。本文就针对用电管理工作的重要意义进行分析，同时对用电检查管理工作中存在的问题及有效措施进行探讨。

简介：摘要：电力施工企业土建工程是关系到国计民生的大事业，随着建筑市场的竞争越来越激烈，对于电力施工企业土建施工技术的要求也就会越来越严格。因而，电力施工企业土建施工作为电力施工的核心建设工艺，其应用和管理的好坏直接影响着施工单位能否长期生存和发展。而在电力施工企业土建工程施工中存在着这样那样的管理问题，只有引起有关单位的足够重视，针对遇到的问题采取有效措施，加强管理，设计一套符合现场的精细化管理才能避免影响到整个工程的质量。

简介：摘要：新时期，企业也面临着创新和改革的重任，政工工作作为企业的重要工作之一，也要不断进行工作思路和方式上的改革和创新以适应新时代的发展步伐。新形势下，政工工作不仅为企业的工作提出了具体的要求，更为员工个人的发展指明了方向，提高了员工工作的积极性。

简介：摘要：进入 21世纪以来，我国各行各业都在快速发展，建筑企业也有了很大进步。随着改革开放的不断深入和社会经济的迅猛发展，企业的思想政治任务、形式、内容都发生了巨大的变化，建筑企业员工的思想问题也更加复杂。这些不断变化的形势，对建筑企业基层政工人员提出了更高的要求，在此背景下，加强建筑企业政工队伍建设也对企业经营发展有了更加深刻的现实意义。

简介：摘要：近几年来，随着建筑行业的不断发展，建筑工程的规模和复杂程度也在不断提高，因此很多建筑工程施工企业会将建筑工程承包给不同的分包商，在一定程度上避免了建筑工程的风险，但是也同时不可避免地为企业带来了一定的工程分包管理风险，对企业正常的建筑工程施工管理工作秩序造成了一定的影响。为此，作为一名建筑工程施工管理工作者，我们有必要从自身工作实际出发，来针对当前阶段建筑工程施工企业工程分包管理工作展开一番深入的研究与探讨。

简介：摘要：当前，在银行企业的发展过程中，随着市场经济体制不断深化改革，企业所面临的市场环境越来越复杂，竞争压力越来越大，同时又加之外界各类风险因素的影响，使得该类企业在经营管理工作中往往存在一定的问题或者不足，对此，要进一步加大新形势下企业的思政工作力度，以此为着手点，确保企业和职工密切联系在一起，进而促进该类企业在新形势下能够实现可持续发展。据此，下文重点分析新形势下银行企业思政工作中存在的问题和相应对策。

简介：摘要 ：建筑行业的发展对我国经济发展具有较大的促进作用 , 随着经济体制不断改革 , 使得建筑行业之间的竞争越来越激烈 , 要想在激烈的市场竞争中占据优势 , 就必须采取有效的方法提高自身管理水平。本文首先阐述了管理会计在财务管理工作中的不可估量的作用以及存在的问题 , 进而针对相应的应用策略展开详尽地分析 , 为提升企业自身管理水平提供指导。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理工作受到越来越多企业的重视。在现代化的企业管理中，只有不断加强人力资源管理，时刻保持员工的工作积极性，更好发挥人力资源优势，才能推动企业更好更快发展。本文介绍了人力资源管理在新时代经济发展中的重要性，分析了当前企业人力资源工作中存在的问题，对相关问题提出了相应的解决措施，旨在进一步促进企业人力资源管理，促进企业持续健康稳定发展。

简介：摘要：人力资源管理始终是各类型企业的核心工作，新形势下强调人才在企业发展中的作用，也成为人力资源管理工作面对的新课题。本文首先分析人资管理的重要性与问题，随后说明创新人资管理的路径。

简介：摘要：市场经济体制建立后，我国的经济发展模式发生了翻天覆地的变化，尤其是作为市场主体的各个公司，都要积极顺应时代潮流，加大创新与改革，不断用新的理念来指导企业的长远发展。因此，各个企业要实现健康发展，就必须积极打破传统思想政治工作的限制，加强创新与改革。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国有企业思想政治工作的创新与实践提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要：知识经济的快速发展给企业财务评价提出了新的要求，文章通过对知识经济特征及现行财务评价指标体系局限性的分析，提出了构建适应知识经济需要的财务评价指标体系的设想，以利于各利益相关者对企业做出客观评价并进行科学决策。

简介：摘要： 农村配电运维抢修，集中化管理的探索与实践，很多地区已经实现了人力资源，物资资源等相关资源的优化配置，提高了农村电网运行和检修的质量和速度，受到社会上的一致好评，这对企业的发展来说，起到至关重要的作用。

简介：摘要：在社会经济水平和科学技术水平显著提升的背景下 ，我国各行业发展迅速 。但基于新常态背景下，社会各行业领域中也面临着越来越激烈的竞争，各企业想要在残酷的市场竞争中稳健自己的地位，必须切实增加自身的核心竞争力，除了要不断提升企业生产运营中的生产质量与服务质量外，还要充分重视产品的造价咨询工作。

简介：摘要：在现代化背景下，国有企业所面临的行业竞争形势也发生了较大变化，其承担的竞争压力也在不断增加，这也导致国有企业党建工作呈现出新的趋势。因此，国有企业要想在新形势下取得更大的发展，推动我国现代化发展建设，就必须充分认识党建工作的重要价值，根据党建工作的实际发展趋势，制定更加科学、合理的应对策略，使党建工作的主导作用得到更大程度的发挥，增强自身的竞争力。因此，本文探讨新形势下国有企业党建工作的发展趋势及其应对策略具有十分重要的现实意义。

简介：摘要：石油化工业是我国在发展过程中重要一项产业，对推动社会发展以及市场活动具有重要作用，是当前市场行业体系中的重要基础行业。目前石油化工行业在发展过程中尽管得到了一定的发展但其中仍存在显著的制约因素，而安全生产是阻碍石油化工行业发展的重要问题，严重威胁着人们生命财产安全。因此有必要对石油化工企业安生产存在的问题进行分析，并合理应用安全评价技术方法对安全事故有效预防和控制，使企业生产过程中人员伤亡现象降低，提高生产安全。

简介：摘要：在电力行业信息化技术水平不断发展下创建出信息运维管理系统，而运维管理系统在运行过程中经常会发生故障而影响管理效果。为了及时发现信息运维管理系统中存在的故障问题采用了创建诊断模型的方式达到及时发现故障问题的目的。而如何创建及应用故障诊断模型是决定故障诊断效果的重要因素，因此研究诊断模型的创建与应用具有重要的意义。