简介:摘要: 人类的生存和发展离不开供水,所以供水作为关系到我国城市居民切身利益的民生工程,在现代经济发展中尤为重要。供水企业开展思想政治工作和文化建设,更好地为城市居民供水是一项非常重要和有意义的活动。 关键词: 供水企业;思想政治;企业文化建设 在当前供水企业自身经营管理工作开展的过程当中,切实有效地落实好思想政治工作,可以更好地实现对广大职工思想意识的有效引导,促使施工企业自身经营管理水平的有效提升,让企业保持正确的发展路径。而在当前新的发展环境下,供水企业思想政治工作开展的环境发生了一定的变化,同时也面临着很多新的工作挑战和要求。我们应该从科学的角度入手,采取更加科学的工作策略和工作方式,让思想政治工作的开展质量和效果得到提升,进一步支持现阶段供水企业各项有活动的推进。 一、思想政治工作与企业文化建设的情况概述 1.1 思想政治工作的含义 在党的工作中,思想政治工作是非常重要的一部分,是企业员工在工作过程中应当遵循的准则,通过把党的核心内容作为基础,促进我国社会主义建设良性发展。在供水企业中开展思想政治工作是非常重要的,通过这种方式可以让企业员工的思想觉悟进一步提高,从而有利于党的领导,充分确保我国社会经济工作能够顺利开展。 1.2 企业文化的含义 企业文化是对企业经营发展的全过程进行总结完善,逐渐成为所有企业员工都认同并遵守的价值理念,其特点鲜明而且包含的内容比较广泛,不仅有企业的追求愿景,还有企业经营管理的理念,员工的行为举止等等。通过营造一个良好的企业文化环境,能够让全体员工的个人素养得到大幅度提高,从而可以增强企业的实力水平,进而能够创造更多的经济价值。 1.3 思想政治工作与企业文化建设之间的辩证关系 现阶段,有很多人对思想政治工作与企业文化建设没有清楚的认知,总是觉得这二者之间是孤立的,没有任何联系,这显然是错误的。在现实情况中,这二者之间的关系是非常密切的,彼此相互制约、相互影响,无论是什么性质的企业,倘若企业想要健康可持续地发展,就要做好企业的思想政治工作和企业文化建设,把握好二者的辩证关系。对于我国供水企业而言,要在开展思想政治工作的同时,在企业中创造一个积极的文化氛围,加大企业文化的宣传力度,为企业内部思想政治工作的开展奠定监视的基础。 二、 供水企业员工思想政治工作现状 2.1 思想政治辨别能力低下 进入供水企业的青年工人大多受过良好的高等教育,思想活跃,但他们很有创新精神,同时也很快接受新事物。在供水企业思想政治教育工作的过程中,发现一些青年职工各方面都很优秀,但还有一个比较突出的问题,即需要加强政治素养。尤其是在信息时代,它极易受到新思想的影响。一些信念不够坚定的年轻员工也会降低他们的思想和政治洞察力。例如:工作时的情绪冲动,只看问题的表面,容易受到消极思想的影响等。从长远来看,员工自身和企业的发展将受到许多因素的阻碍和影响。 2.2 工作之中过于追求自我 通过研究调查发现,目前供水公司的员工大多是“ 80 后”和“ 90 后”。这群人有一个明显的特征,就是他们喜欢追求个性,这也受到家庭和社会因素的影响。同时,他们也特别注重生活质量,所以享乐主义、拜金主义等不良观念容易产生。如果不及时建立正确的价值观,将不可避免地对工作和生活产生许多不利影响。具体表现为:缺乏团队合作意识、自我意识太强等。有些年轻员工也会因资历而收入低,这也会导致他们的思想失衡,做一些会损害公司利益的事情。 三、 创新思想政治工作,促进优质供水可持续发展 3.1 不断提高知识能力,实现优质供水的科技化发展。 为了实现我国优质供水的可持续发展,需要 供水员工 在工作当中不断的端正自身的思想政治态度,同时不断的学习相关的水务知识技能提高知识能力,来实现我国优质供水的科技化发展,进而促进我国优质供水的可持续发展。在目前我国的发展过程当中,社会不断向前发展的第一要素就是人力资源,水务工作也不例外,家属工作保证优质供水的过程当中,需要保证水务工作者能够不断的,学习先进的水务工作支持和水务工作记录,不断的加强水务工作的知识储备,此外还应当对于国外先进的水务管理技术以及水务管理理念进行学习和借鉴,并根据我国的实际情况对其加以改进。让我国的优质供水发展在科学化的工作思想指导下,不断的实现可持续发展的目标。通过实务工作者不断的学习和运用科学的技术和方法来保证我国优质供水的可持续发展。
简介:摘要:伴随着经济的全球化,企业在市场中的竞争压力越来越大。为了适应经济的快速发展,许多企业进行了改革。大多数企业在改革的过程中发现不只可以实行创新驱动发展战略促进企业发展,政工素质的好坏对其也有一定的影响。企业家们在后期改革中探究出企业创新战略、政工素质管理与绩效之间存在着十分紧密的联系。合理的企业创新战略,良好的政工素质可以推动企业快速发展,在整体上促进企业绩效的提升。
简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。国有企业要不断加强党的建设,探索以党建引领凝聚发展合力,推动企业谱写高质量发展新篇章。
简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。国有企业要不断加强党的建设,探索以党建引领凝聚发展合力,推动企业谱写高质量发展新篇章。
简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。国有企业要不断加强党的建设,探索以党建引领凝聚发展合力,推动企业谱写高质量发展新篇章。
简介:摘要:习近平总书记指出,我们的党内政治文化,是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。所以,国有企业党建文化必须以党内政治文化为指导,以坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设为中心,充分体现国有企业党组织以及党员干部的党性。我们认为,国有企业党建文化是指国有企业在长期的党建工作成功实践中形成的,被上级党组织肯定的,由企业最高党组织大力倡导和推动的,被企业全部党员认可并践行的,并被广大职工群众支持的党建工作使命、党建工作愿景、党建工作价值观、党建工作理念、党建工作规范、党建工作品牌等党建工作的思想文化、行为规范及其整体精神风貌。
简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。国有企业要不断加强党的建设,探索以党建引领凝聚发展合力,推动企业谱写高质量发展新篇章。
简介:摘要:因当前社会经济较为激烈,企业若要在这样的社会背景下稳定发展,则应不断提高产品质量与服务质量,企业内部领导者与相关工作人员,也应深刻意识到文化建设的重要性。文化建设不仅能够增强内部凝聚力,还能够为今后的创新发展起到推动作用。但是,受固有因素的影响,企业内部员工获取信息的渠道较为多元,则会为企业文化的建设起到一定冲击,在企业内部开展思想政治教育十分重要,随着思想政治教育工作的日益完善,能够帮助企业树立明确的发展目标,确保所开展的各项工作符合客观发展的需求,并树立良好的企业形象,对于企业发展形成良性循环具有重要价值,推动企业向着更好的方向持续发展。
简介: 摘要:党风廉政建设内涵丰富,其不仅包括有关党风党纪和廉政建设的相关内容,也包括针对反腐败的相关思想内涵,并且,党风廉政建设对于国有企业来说意义非凡,有利于促进国有企业的可持续发展,也有利于企业正确的企业文化内涵的确立。因此本文就通过对党风廉政建设和企业文化建设的相互关系进行分析,从而具体阐释党风廉政建设对企业文化建设的重要意义,希望可以为读者带来思想上的新的认识。在各种市场化管理浪潮的不断冲击下,各种新管理思想、新管理观念必然都会逐渐融入涉及到我们企业的日常发展管理过程中,企业内部员工的各种思维行为方式也必然会随之发生很大的社会变化,就会直接造成一些企业党员干部的心理异化和不平衡而使心理出现状态,影响涉及到我们企业内部文化系统建设和企业党风廉政体系建设。因此,要积极在企业内部努力营造健康积极向上的企业文化氛围,正确合理把握社会舆论,树立良好的企业文化价值追求和企业文化精神心理健康状态。