简介：摘要：随着人类社会的不断发展，生态水环境污染和水资源的浪费现象是十分严重的。因此，在可持续发展理念的指导之下，海绵城市理念也在不断发展。海绵城市理念背后是优化水资源分配水资源短缺是制约我国经济社会发展的因素之一。目前，部分地区存在地下水超采、水质性缺水、本地水源匮乏、水资源供给需求增加等问题，需要寻找水资源利用的新模式。海绵城市作为城市发展的新模式，对水资源领域提出了相应的规划建设要求。本文主要探讨海绵城市视角下城市水资源利用体系构建。

简介：摘要:随着社会生产力水平的提高和人民物质生活日益得到丰富的社会发展新阶段，人们对于用电需求也有所增加，这也就为供电公司的发展提供了许多机遇。但是伴随而来的是人们对于用电的质量的要求也就不断提高。供电公司如果想要适应时代发展的潮流就需要不断优化企业内部管理结构，加强对于人力资源管理风险的防范。

简介：摘 要：水文水资源不仅能够满足经济社会发展需要，还能够在防汛抗旱、生态环境保护等方面发挥重要作用。虽然我国水资源较为丰富，但随着人口剧增和经济发展，人们对水文水资源的需求量激增，水文水资源短缺问题日益明显，严重制约了我国经济社会的正常发展。而水文水资源监测对加强水文水资源管理应用具有十分重要的作用。因此，我们要充分发挥水文水资源监测的作用，不断加强水文水资源监测建设，提升水文测报和服务能力。本文对此进行了简单探讨。

简介：摘 要：本文针对我国的森林当前在资源保护和防火管理方面的现状进行了分析，基于此种现状提出了：对林区的防火措施进行完善、对管理人员进行专业素养的提高、对森林防护实现信息化的管理、完善相关的防火设备设施，这几点管理措施，以供各位业界同仁参考和指导。

简介：矿产资源是经济发展的保障和基本物质条件，发达国家控制着世界矿业的命脉．组成了超大的矿业垄断集团，各跨国矿业公司分矿种进行垄断，各国形成不同的资源战略。随着中国的经济发展和矿产资源消耗的增长．我国应借鉴发达国家的资源政策，形成特有的资源战略。

简介：摘要：地热资源由于具有节能减排、价格低廉、数量稳定等特点，受到国内外的广泛关注。我国地热资源量大，已广泛应用于发电和供热领域。但在开发过程中存在评价程度低、补给量小、不重视勘探等问题，对干热岩的利用和地热信息系统的建立缺乏相应的研究，这就导致了我国地热资源勘探开发中存在的一些问题。

简介：近日，《自然资源部2018年政务公开工作要点》印发。这是自然资源部组建以来的首份政务公开工作要点。大力推进自然资源决策、执行、管理、服务和结果“五公开”，不断提升政务公开的质量和实效，是推进政府职能转变、深化简政放权、创新监管方式的重要手段。各司局、各单位要按照工作要点要求，细化工作安排，明确责任分工，认真抓好落实，依托政务公开推动自然资源事业改革发展。

简介：山东青岛市即墨区水利局 山东青岛 266200 摘要 : 水是生命之源、生产之要、生态之基。随着经济社会高质量发展，对水资源水生态管理的要求越来越高 ,迫切需要从推进制度建设和加强基础能力建设等方面“补短板”，从强化最严格水资源管理制度方面“强监管”。

简介：摘要：水文资源信息化管理的实现，对我国节约型社会的推进，以及淡水资源管理现代化进程都产生了积极的影响。为了能够促进淡水资源的规范使用，减少其浪费问题，引入信息化管理技术，构建信息化管理模式，已经成为了一个必然。

简介：摘要：在水利事业迅猛发展的背景之下，水利风景资源的开发利用与保护工作的开展也获得了显著的成绩，且当前人们也更为深入的了解了水利风景资源。在运用综合开发利用与保护措施之后，也在一定程度上推动了经济效益的提升。但即便如此，在进行水利风景资源的开发时还是产生了较多问题，因而会直接影响到水利风景资源的开发利用和保护效果。基于此，本文以水利风景资源的综合开发利用与保护现状分析为出发点，而后探讨了水利风景资源的综合开发利用与保护策略。

简介：摘要：随着社会的不断发展，人们的经济水平得到了提升，重视物质生活的同时，也注意到了生活环境的重要性。在人们赖以生存的生态环境中，森林资源是其中重要的组成部分，它为人们的生活提供了更加优质的环境，净化了空气中的二氧化碳，释放了氧气，为人们的生活提供了更好的环境。要想拥有更加优质的生态环境，就应当重视森林资源的管理以及生态林业的发展。文章围绕森林资源管理与生态林业发展探析进行讨论。

简介：摘要：伴随经济全球化的发展趋势，国有企业进入到一个全新的历史阶段。在当前形势下，如何提高国企核心竞争力成为重要的课题。人力资源作为国企的人才命脉，直接影响到企业科技创新力和综合竞争力，只有建立科学完善的人力资源管理机制，才能保证企业良性可持续发展。本文对提高国企人力资源的管理效率进行分析，以供参考。

简介：摘要：目前，我国进入大数据时代，在企业管理中，人力资源管理与普通资产管理有着极大的不同，不仅关系到企业员工之间的良好相处，还关系到企业人才竞争力及人才储备等，涉及到企业发展的多个层面。在大数据时代下，人力资源绩效管理可通过大量数据采集了解员工的初期入职能力、身体健康状况、成长轨迹、培训经历、工作能力、考核成绩等，为优质管理提供切实依据。本文分析了大数据时代下人力资源绩效管理的重要性，并根据当前管理存在的问题提出几点优化策略。

简介：摘要：薪酬福利管理是企业人力资源管理的重要组成部分，有效的薪酬福利管理，可以使企业内部员工的积极主动，提升企业凝聚力。本文就当前企业人力资源管理中薪酬福利管理的应用与实践问题展开深入讨论，在目前社会的大环境下，构建长效有利的薪酬体系，通过优质的人力资源管理助力企业高质量的管理发展进行研究。

简介：摘要：输水隧洞施工项目的管理和资源配置优化研究是一个关键的研究领域，它涵盖了项目管理、资源配置、施工设计和工程管理等多个方面。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，在市场经济发展的大潮中，传统守旧的企业管理模式已经被取代，现代化企业的发展越来越重视人力资源管理工作。目前企业工作人员的学历和能力逐步提高，而工作人员对于薪资福利也有了较高的要求，健全完善的人力资源薪酬管理制度是留住人才的根本，是调动员工工作热情的有效手段。鉴于此，本文对如何创新企业人力资源薪酬管理的路径作了相应阐述，首先提出了企业人力资源薪酬管理的内容，其次从三个方面分别阐述了科学高效的薪酬管理在企业人力资源管理中发挥的重要作用，并指出了现阶段企业人力资源薪酬管理存在的问题，最后针对问题从制定人力资源薪酬管理战略目标、制定科学合理的人力资源薪酬管理方案、完善企业人力资源薪酬绩效考评机制三方面进行创新路径的分析。

简介：摘要：在城市国土资源建设中，土地调控的作用是关键，也是规范基层国土矿产资源管理的关键。要打赢脱贫攻坚战，最广泛、最深厚的基础是农村。城市国土资源建设对于促进资源集约节约和高效利用，实现国土资源建设的经济效益、社会效益、生态效益等综合效益具有重要意义。总的来说，目前我国地方乡镇土地资源管理的管理体制还存在一些缺陷，土地管理者的素质和能力参差不齐。面对诸多问题和挑战，要不断加强管理，科学分析影响因素，以适应现代化的健康发展，解决国土资源问题。

简介：

简介：摘要：水资源是人们生存的基础，对整个社会发展、人类文明发展都有关键的影响，水资源也会保证社会经济稳健发展的基石。水利单位就要进一步加强对水资源科学保护和有序化的监测，本篇文章就针对于水文水资源管理现状进行了分析，制定合理的水文水资源管理策略，及研究分析水资源监测要点，旨在进一步增强水资源环境的科学保护。

简介：摘要：随着我国电力事业的发展，电力公司之间的竞争日益激烈。电力公司之间的竞争归根结底是人才的竞争，因此加强人力资源的培训和开发意义重大。本文针对电力公司人力资源培训和开发的相关问题进行研究，希望可以为电力公司做好人力资源培训和开发工作提供一些参考和建议。