简介:【摘要】人力资源配置是否高效是城市经济发展的关键所在。目前我国城市的人力资源的整体特点是区域差异大,分布不合理;配置效率不高;整体的人力资源素质低。长沙作为我国中部的核心城市,需优化其人力资源配置,实现促进经济建设和人的双向发展。长沙的经济也就是长株潭城市群经济体,是以长沙为中心,包括周围的湘潭、株洲的经济区域。通过整合区域人力资源,实现人力资源配置的高效,最终实现经济的发展。【关键词】人力资源配置经济发展长株潭城市群一.长沙人力资源配置现状目前我国人力资源配置现状各个地方的特点比较相似,整体来讲,人力资源配置跟不上经济发展的速度。这点也可以看出硬件设施上去经历的时间可以远远短于软体实力提升的时间。我国的经济体制是自主开创的一种模式,我们需要在摸索中前进。目前体制上依然存在很多弊端,弊端存在的原因主要是对现有的体制缺乏创新,缺乏对其思考,往往都是沿袭参照旧的体制。这是阻碍人力资源配置发展的根源......
简介:从经济发展规律来看,高新技术产品出口与技术创新具有高度的耦合关系。从技术创新资源配置总量、投入与产出三维角度研究技术创新与高新技术产品出口耦合协调性。采用因子分析法将衡量技术创新的多个变量进行数据浓缩,并通过自回归分布滞后模型、ECM模型和VAR模型等分析中国高新技术产品出口与技术创新的耦合适调程度。分析结果显示:无论从技术创新资源配置总量还是投入与产出角度来看,技术创新促进高技术产品出口增长方面还没有发挥应有的作用,同时,高新技术产品出口对技术创新的产业需求驱动作用也较弱,二者双边耦合强度不显著。并且相关技术创新资源变量所起的作用也存在很大差异,未来如果没有协调二者发展的制度或政策的介入,偏离趋势将进一步加剧。根据存在的问题,提出二者协调发展的对策。
简介:为探究中国高技术服务业R&D资源配置效率,分析各地区效率差异状况及其影响因素,利用经典DEA模型,实证分析中国高技术服务业的R&D资源配置效率状况。结果显示:辽宁、福建、山东、云南等省份R&D效率有效,而北京、上海、江苏、广东、河南、湖南、安徽等省份效率较低,且内部效率值差异较大。为缩小地区高技术服务业R&D效率差距,提高全国高技术服务业发展水平,必须优化资源投入结构、加强投入力度、创新人才培养机制、培育市场需求及引导产业集聚等。