简介:摘要:建筑企业的劳务工作人员大多数都是农民工,基于建筑行业本身消耗体能大的特点,因此男性较多,很多农民工来自非城市的地区,文化素质不高,自我管理意识差,维权的意识也没有得到加强,一些劳务人员的劳动技能也不高。近年来,随着人工费用的不断增加,劳务人员实行实名制的管理,在一定程度上有助于维护劳务人员的合法权益,促进拖欠工资及讨薪难等问题的解决,而且对建筑行业整体水平的提高起到了重要的作用。通过对现阶段建筑劳务实名制管理难度进行分析,探讨加强建筑劳务实名制管理的有效措施。以大力推广建筑劳务实名制,提高建筑劳务实名制管理水平,壮大建筑劳务人员队伍力量,解决社会中拖欠农民工工资等问题,改变传统的人员管理模式,从而规范建筑企业用人秩序,维护企业和劳务人员的合法利益,推动建筑企业的健康发展。
简介:摘要:数字经济与制造业绿色转型耦合协调有助于经济高质量发展。本文研究了欠发达地区省份广西的数字经济与制造业绿色转型发展之间的耦合协调关系。结果发现:2013—2020年广西数字经济发展水平与制造业绿色发展水平均呈现一定的上升趋势,总体发展向好;研究期内,广西数字经济与制造业绿色发展耦合协调度呈现上升趋势,但距离高度协调还存在不小的距离,且空间分布不平衡,具有较大的上升空间。
简介:摘要:本文旨在深入研究保险业在产业结构升级中的作用与策略。通过分析保险业在经济体系中的地位和其在产业结构调整中所扮演的角色,探讨保险业在推动产业升级、风险管理和经济稳定方面的重要性。文章将关注保险产品创新、市场监管与合作等方面的策略,以及如何充分发挥保险业的潜力,促进产业结构的升级和经济的可持续发展。