简介:近年来,青岛经济技术开发区城市建设局始终坚持“以人为本、亲情服务”(简称“人本服务”)的工作理念,牢固树立“建一流作风、育一流队伍、创一流服务、树一流信誉”的工作目标,按照“想大事、谋大事、干大事”的工作标准,积极开动脑筋、完善工作措施、拓展工作步伐,勤奋工作,为经济技术开发区的发展做出了贡献。2003—2004年,房地产投资实现30.1亿元,保障了“六大产业群”、“五项精品工程”等大项目配套工程的建设;完成了黄岛轮渡、金沙滩等景区的改造工程;牵头清理违章建筑累计20.49万平方米;2004年获得建设部授予的“中国人居环境范例奖”。
简介:为落实国务院《降低实体经济企业成本工作方案》和工信部等11部门《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》,中国机械工业企业管理协会于2016年11月10—11日在上海举办了创新管理提质增效高层研讨活动,交流分享行业优秀企业的成功经验,探讨新常态下转型升级、提质增效的新路径。活动期间,华域三电汽车空调有限公司介绍了创造并不断实践完善“经营者”管理模式的经验和做法.本刊上期(2016年第12期)已将其发言材料整理编发。为利于持续深入学习、借鉴“经营者”管理模式,本期刊发华域三电副总工程师兼产品工程部部长马骏的发言,重点介绍产品研发经营体的机制转换、具体做法和取得的成效。
简介:企业社会责任演进是剖析企业承担社会责任本质的关键问题,从演进过程中能够探究企业承担社会责任的基本规律和关键影响因素。本文采用案例与评价相结合的研究方法,引入Basu和Palazzo的研究框架,构建了企业社会责任演进综合评价模型,包含“认知、释义和意动”三个准则层和“身份导向、合法性、辩护、透明度、规范化、CSR报告鉴定等级、姿态、一致性和承诺”九项评价指标。采用G1+模糊综合评价法量化了中国石油(2006—2015年)的企业社会责任演进过程,着重从组织层面探究其演进规律及动因,研究发现推动中国石油企业社会责任发展主要是政治因素,进一步强调了制度因素是推动企业社会责任发展的有效外部力量。同时指出制度因素(外部)与企业的组织意义建构过程(内部)之间的交互作用引导了企业社会责任的演进历程。