简介:摘要:新时期加强基层党校党组织建设,是夯实基层党组织战斗堡垒的根本要求,促进党校党建与业务深度融合的必然要求,是加强党校党组织队伍建设的客观要求。但当前基层党校党组织建设仍面临基层党校党员身份意识不足、党组织建设与业务工作结合不够紧密和党组织队伍素养提升等困境,亟待进一步改进与完善。
简介:摘要:在社会中,组织中的管理者总是试图找到某种方法来深入了解员工的行为,以便他们能够遵循规则,使员工更有效地工作。因此,组织环境下的人的行为一直是许多学者进行的研究。组织行为由一系列的个人和群体组成。然而,每个人由于经历的不同,对同一件事情的看法和感受是不同的,因此不同的行为可能会成为组织统一管理的障碍。心理学、社会学和人类学的相关方面帮助我们理解人们在工作组织中的行为,因此,随着对这类理论的深入理解,管理者也可以利用学科来实现目标和自我发展。
简介:摘要:帮助幼儿如何开口说话和捕捉重要信息是幼儿教育中的一大关键,也是在幼儿园中开展教学重要的一步。幼儿教学主要是培养幼儿在日常生活中的沟通能力和对事物的认知。幼儿天性爱玩,游戏则是幼儿最为喜爱的活动形式之一,本文从日常教学与游戏结合的方式,对如何有目的、有计划的去培养孩子的语言能力做了更细致的分析和策略。
简介:摘要:人力资源管理是企业组织对员工进行的开发、培训和激励等活动,以实现其职能目标,并通过一系列方法与过程来满足人的需求。在这个过程中需要运用一定手段对人员实施合理有效的计划。人力资源规划包括三个方面:一是确定工作岗位;二是明确所要达到什么样的效果以及如何去做一个详细方案设计;三是制定出相应标准和程序等内容。在经济全球化时代背景下社会发展迅速、竞争日趋激烈,知识型员工不断提高自身素质等因素,影响着现代企业生存环境。因此人力资源管理成为当今世界各国所关注的话题之一,也是组织实现其战略目标必不可少的一个环节。本文探讨人力资源管理与组织绩效之间的关系问题,并提出相关建议对策,完善公司内部治理结构体系。