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48 个结果
  • 简介:研究了当前中国情境下,企业环境信息披露的压力来自哪些重要的利益相关者,这些利益相关者的环境利益诉求是什么,进而分析利益相关者对企业环境信息披露的驱动机制。基于利益相关者的理论视角,采用案例研究方法,以H石油公司渤海漏油这一典型的公开环境事件,依据公共危机事件四个阶段的划分理论,研究不同阶段利益相关者的行为和要求,以及企业的回应或措施。研究发现不同的利益相关者对企业环境披露的关注点与影响力具有较大的差异,并随着环境事件的孕育、震荡、调整和适应、结束四个阶段具有不同的表现。研究提出了政府如何完善企业环境信息披露制度并加强企业环境责任的政策建议。本研究价值在于揭示中国情境下企业环境信息披露的核心利益相关者及其利益诉求特点,以及各个阶段中利益相关者的作用力不是平行的,而是交织形成复杂的驱动力,这丰富了利益相关者理论在中国环境披露实践中的应用。

  • 标签: 利益相关者 企业环境信息披露 漏油事件 案例研究
  • 简介:2016年,长沙市地税局稽查局切实扣住主体责任,以开展'两学一做'活动为契机,结合稽查工作实际,认真履行工作职能,全力做好党风廉政建设工作。突出实担子,完善责任体系落实责任是做好工作的前提。一是领导班子全盘部署。年初即召开了领导班子会议,明确了以'廉洁地税'为总揽,专题对全年党风廉政建设工作进行研究部署,明确责任分工,严明纪律规矩,落实'两个责任'。二是领导干部率先垂范。领导干部年初均制定了落实党风廉政建设责任制的具体工作方案;局长为全局干部讲授党课,与领导班子成员进行廉政谈

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  • 简介:社会资本和社区文化建设之间存在着密切的内在关系。社区文化建设的目的在于培育和重构社会资本,构建和形塑社区关系网络,建设和营造良好的社区生活共同体;而丰富的社会资本反过来又促进社区文化建设。在社会资本的视域下,城市社区文化建设有其独特的内在逻辑。为了更好地推进城市社区文化建设,在充分阐释社会资本与社区文化建设的内在逻辑关系的基础上,从社区信任、社区规范及社区关系网绍三个层面,提出了城市社区文化的建设路径。

  • 标签: 社会资本 城市社区 文化建设
  • 简介:在社会抗争理论中,相对剥夺感与基于社会关系网络的资源动员能力分别成为了社会抗争发生的两个相对独立的解释变量。但在现实中,这两类变量往往是共同发生作用。因此有必要综合这两变量来探究抗争的发生。在H镇的社会矛盾和冲突中,群体与特定对象在政策标准上的差异比较导致了强烈的利益诉求,并且,通过具有结构化特征的群体中的人际交往行动,抗争的动员得以实现。通过社会关系网络的中介作用,相对剥夺塑造过程与资源动员过程表现出了相互间的影响作用。从其内在机理来看,基于社会关系网络的个体对相对剥夺感的认知的演化体现出了资源动员对个体相对剥夺感的塑造能力,而在具有中国特色的"草根动员"模式下,相对剥夺的塑造加固了社会关系网络,进而更进一步提升了资源动员能力,由此表现出其相互间的耦合作用。本文是在多重视角下,针对社会抗争的发生及发展所做的一次分析探索。

  • 标签: 相对剥夺感 社会关系网络 社会抗争
  • 简介:20世纪90年代后期以产权为导向的国有企业改制从根本上改变了中国工人的命运.集体无行动和集体行动理论为分析当代中国工人抗争提供了两种十分鲜明的视角.集体无行动理论认为传统意识形态的灌输、工人阶级分裂性特点和政府制度性补救等措施消解了工人的有组织行动.结合发生于西北某省的一个大型纺织公司工人的一次集体抗争来观察中国国企改革困境及中国工人的抗争策略.急剧恶化的生存现实、相对剥夺感的不断强化以及改制中的种种不公正导致工人的抗争运动越来越激烈,用集体无行动理论已经无法解释现实.我们认为尽管这些抗争在手段和策略上还很不成熟,尽管它离西方意义上的社会运动还有距离,但它已经具备了集体行动的特点,符合西方集体行动理论的解释框架.这些抗争行动要求我们必须更理性探索劳动关系新模式,在政府、资本和劳工三方之间达成新的共识.

  • 标签: 国企改制 集体行动 集体无行动
  • 简介:近些年,刑事诉讼领域内的冤案错案屡屡出现。2012年刑事诉讼法修改之后,国内外学界对于辨认制度在基层司法的实践问题一直鲜有研究。湖南省Y市H区、北京市M区基层司法的实地调研表明,侦查措施程序制度的规范和完善对提高辨认结果可靠性显得尤为重要。基于此,我们不仅需要加强严格执法的力度,也需要借鉴引进国外优秀的证据排除制度和辨认制度,加快引进国外的先进人像识别技术和面貌复原技术,进一步完善有关刑事辨认的立法,从而从程序上添加刑事辨认的一般性步骤规定,与此同时,更要审慎对待错误辨认的救济途径。

  • 标签: 辨认制度 实证研究 侦查规范
  • 简介:冀中能源峰峰集团是一个有着百年煤炭开采历史的老企业。近年来,随着席卷全国能源企业危机的逐渐深入、煤炭行业亏损面不断扩大和峰峰集团去产能稳增长、抓改革促发展任务的不断加大,职工思想比较活跃、诉求相对多元、稳定存在隐患等方面问题的逐步显现,都给工会工作带来了新的挑战和考验。作为全国十面红旗工会,峰峰集团各级工会组织不懈怠、不缺位,主动担当、忠诚履职,不断增强工会组织的群众性,践行工会维权观,通过实施五项举措,确保了职工思想不乱、人心不散、劲头不减,有效地促进了企业困难形势下的和谐稳定。

  • 标签: 工会组织 职工思想 开采历史 峰峰集团 合理化建议 主人翁地位
  • 简介:2014年7月23日,青海省海北州刚察县伊克乌兰乡贡麻村党支部,在牧民党员相对集中的夏季草场上,组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员大会。这是青海省选择的不同领域、不同类型的16家基层党组织开展工作试点单位之一,能否取得可资学习借鉴的工作实效,格外令人关注。

  • 标签: 组织生活会 党员大会 民主评议 村党支部 学习借鉴 青海省