简介：“零点一”精神，一个曾经震耳欲聋的响亮口号，一段曾经难以忘却的永恒记忆。上世纪90年代中期，在青海油田“进行二次创业，实现三个翻番”发展目标的鼓舞下。冷湖油田进入了新的发展阶段。此时的冷湖油田管理处继承和发扬当年石油人创造的“零点一”精神，在具体的生产管理过程中．厉行节约。艰苦奋斗。使“零点一”精神得到了发扬光大。斗转星移，进入21世纪，油田按照科学发展观的要求，结合实际，创造性地提出了“打造资源节约型、环境友好型油田”的战略构想。为此，一个怎样既要产量、又要效益的重要课题摆在了油田各级领导的面前。2002年，正式更名成立的边远油田开发公司，以继承创新“零点一”和弘扬柴达木石油精神为己任．依靠科技领路、管理创新、安全先行、技能提高和文化铺路，不仅在油气生产上得到了跨越式发展．而且原油年产量由2002年的38200多吨上升到2005年的81100多吨。3年间原油产量翻了一番多，在创建能源节约型企业中取得了新的进展。建设资源节约型、环境友好型社会。我们任重道远。借鉴边远油田开发公司的经验。通过实践探索走出一条依靠科技、厉行节约、艰苦奋斗的科学发展之路，是促进经济又快又好发展之必须，是推进和谐社会建设、实现经济社会可持续发展的现实及长远需要。

简介：<正>提起刘少敏,有些人可能不熟悉,但说到"没有华丹不成席"这句广告语,恐怕吉林人没有几个不知道的。刘少敏就是华丹啤酒的生产企业——吉林松源食品工业公司的当家人。1990年的早春,凛冽的西伯利亚寒流夹裹着狂舞般的雪花,席卷了江城。正月初七,这是老百姓传统说法中人和的日子,刚刚就读完3年大学现代工业管理研究生班,获得吉林工业大学工学硕士学位的刘少敏,带着市委、市政府领导的重托,带着4200名职工的企盼,以一名国有企业家的胸怀和胆略走马出任吉林松源食品工业公司总经理。那年他刚刚44岁。现实与理想的反差能有多大?大到令人难以置信的程度。那时展现在新当家人面前的公司是一幅什么样的景象呢?先开个班子会吧,碰碰头、见见面,这也是惯例。欲成大业,必得将相之和。刘少敏原本

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简介：群山拥抱着太西集团大峰矿的露天采区，满载乌金的贝拉斯重型载重车往来如梭。今天，春光明媚，在这样一个透明的季节里，眼前的一切都打动着采访者的心。采访刚开场，便有职工告诉记者，大峰矿之所以有今天的好形势，全都得益于矿上有—

简介：南宁市自来水公司现为国家大型二类供水企业,主要担负全市的生产、生活供水任务,现有职工人数１３９８名。９８年５月份以来,按照区、市的统一布置和要求,该公司认真开展了以分配制度为核心的三项制度改革,和以产品质量为中心的企业全面整顿取得了明显的成效。９８年１２月,在全市进行的企业改革整顿阶段性验收中,获得了１０６５．５分的好成绩,列居全市企业榜首。不久前,笔者对该公司改革整顿情况作了一次调查,从中感受到,他们所以取得的成绩,是与扎扎实实的工作分不开。一、领导思想明确,宣传发动工作做到位对经济效益相对平稳的企业,改革整顿还需不需要呢？南宁市自来水公司领导一开始思想就非常明确

简介：在中国乳品行业中，伊利品牌名声大振，伊利的业绩令人刮目相看。　　请看一组数字：　　主营业务收入从1992年的3070万元增加到1999年的115080万元，增长了34倍，年均增长68％；　　利润总额从1992年的200万元增加到1999年的11102万元，增长了56倍，年均增长78％；　　资产总额从1992年的2598万元增加到1999年的99615万元，增长了38倍，年均增长68％；　　产品形成九大类500多个品种，远销全国30个省市自治区的500多个大中城市，雪糕、冰淇淋产销量连续五年居全行业第一。　　伊利的成功，有人说是改制的结果，对。有人说是开拓市场的结果，也没错。　　但伊利人都说，伊利能有今天，靠的是扎实有效的思想政治工作，靠的是企业的凝聚力，靠的是企业万名员工的共同努力。　　企业改制决不能改掉思想政治工作这个党的传统政治优势。企业越发展，摊子越大，越要加强思想政治工作，为增强企业发展提供可靠的思想保证　　1992年，邓小平南巡讲话的春风，吹绿了祖国大地，也吹醒了困惑中的伊利领导班子，他们审时度势，果断决策，三下深圳取经学习，带领职工完成了...

简介：四川广字化工股份有限公司始建于1971年，经过30年的艰苦创业，多次技改扩建，公司已经由初期年产三千吨合成氨小厂发展成为一个具有多元化、综合型产业结构的四川省重点企业和国家石油化学工业局500家最大化学工业企业之一。公司自建立以来，曾先后荣获“化工部百面红旗”、“全国小氨肥行业先进集体”、“四川省级先进企业”、“德阳市十佳企业”等荣誉称号。

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简介：1997年12月，组织决定把省武警总队军械处处长常宪平同志调到武警成阳市支队任支队长，有的同事对他说：“下面比机关辛苦。你身体不好，家庭没人照顾，给领导好好说说。别下去了。”但他认为，这是组织对他的信任，愉快地服从了分配。

简介：<正>中国工人运动的先驱者张浩同志,原名林育英,湖北黄冈人,1922年加入中国共产党后,曾先后担任中华全国总工会驻赤色职工国际代表、中共驻共产国际代表团成员、中央白区工作委员会书记、中国工农红军援西军政委、八路军一二九师政委、中央职工运动委员会副书记,延安工人学校校长等领导职务。他忠心为党工作,功勋显赫,党和人民曾给予他“工人先进”、“战士楷模”的崇高赞誉。

简介：在中国新民主主义革命时期，无数共产党人和革命群众，在中国共产党的领导下，为推翻旧中国的反动统治，建立新型的人民民主政权，进行了长达28年的不屈不挠、艰苦卓绝的斗争。成千上万的革命先烈不惜抛头颅、洒热血，谱写了一曲曲不朽的革命壮歌。其中在四川，就有6位中共四川地方领导人为了中国人民的解放事业而先后英勇就义，献出了他们年轻而宝贵的生命。他们分别是：杨阁公、傅烈、刘愿庵、穆青、廖恩波、罗世文。

简介：马恩创立的唯物史观,呈现为"社会发展"与"人的发展"互为前提和基础的"双线结构".本世纪初,中国共产党人澄清误解,重申它,发展它,形成较成熟的"执政哲学",意义巨大.从"双线结构"也可以导出,在唯物史观中,"人的本质"不仅仅具有社会侧面,同时也具有个性侧面,它构成"人的发展"的一个基础理论.

简介：中国共产党已经走过了80年艰辛而又光辉的历程。这80年，是救中华民族于水火而进行艰苦卓绝斗争的80年；是引导中国社会在抗争中走向光明的80年；是带领中华民族屹立于世界民族之林，实现现代化强国的80年。80年风雨兼程，80年上下求索，凝聚了党的三代领导人的印记与辉煌。站在新世纪的门槛，回首党的三代领导人对实现中国现代化探索的历程，其道路是何等艰难曲折，其业绩又是多么伟大辉煌。它是马克思主义同中国具体实际相结合的产物，是中国共产党集体智慧的结晶，是我党巨大的精神财富。它指引我们在实现现代化的征程中继往开来，稳步向前。

简介：诚信的“孔府家”人──曲阜孔府家集团党委书记、董事长杨淑君访谈宫松章，王永华本刊从第５期开始分别以＂在改革中崛起＂、＂吸取儒学精华，创造经营优势＂等内容介绍了＂孔府家＂集团成长、发展的历程。为了使读者更全面地了解＂孔府家＂集团，记者进一步对＂孔府家＂...

简介：许多法律、法规或者规章的法律责任中都有这样一条类似的规定：“当事人对行政处罚决定小服的，可以自接到处罚决定书之日起60日内提出行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，逾期不提起行政复议或行政诉讼，又拒不履行处罚决定的，行政机关可以申请人民法院强制执行”这种表述的目的，是为了明确当事人的救济途径和促使行政处罚的有效实施。笔者认为，在行政处罚法和行政复议法颁布实施后，仍然沿用这种立法表述有诸多小合理之处。

简介：依据马克思主义人的发展的理论,分析人的发展规律,可以看出人的发展是一个从依赖到独立再到自由的否定之否定的历史过程.从现实出发,在当今中国推进人的全面发展的'第一要务',是实现人格从传统向现代的转型,促使中国人从依赖走向自立.

简介：刘连生是内邱县电力局局长，1998年上任后，带领全局干部职工，锐意进取，团结奋进，不断加大电力建设力度，加快农网改造，受到领导和群众的一致赞扬。1999年，刘连生获“振兴内邱经济功臣”荣誉称号，2001年获邢台市“五一”劳动奖章，被评为河北省农电系统先进工作者、邢台市劳动模范、廉政公仆和省电力公司“电力市场整顿和优质服务年”活动先进个人。

简介：在公司“十一五”顺利开局，公司上下全力以赴推进项目建设，“百日会战”进入决战阶段的热烈氛围下．人才培训交流中心党员大会在这里隆重召开了。这次会议，既是人才培训交流中心全体党员政治生活中的一件大事，也是广大教职员工热切期盼并寄予重托的一次盛会．必将对人才培训交流中心当前工作和长远发展产生积极而深远的影响。在这里，我代表公司，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向人才培训交流中心的全体党员和广大教职员工致以亲切的慰问!