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社会转型期构建大学生思想品德评价指标体系的依据与原则

作者：张力群;李君
学科：政治法律 > 政治学
创建时间：2007-11-21
出处：《理论导刊》 2007年第11期

简介：如何在社会转型期做好大学生的德育工作,科学构建完善的大学生思想品德评价体系,以促进他们健康成长,将具有十分重要的意义。目前大学生思想品德评价指标体系的科学化建设包括两层意思：其一,构建指标体系要有科学的依据;其二,构建指标体系应遵循正确的原则。
标签：社会转型期思想品德评价指标体系依据原则

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新生代农民工政治参与效能评估的指标体系构建研究——基于AHP分析法的运用

作者：李彦娅
学科：政治法律 > 政治学
创建时间：2015-01-11
出处：《山东行政学院学报》 2015年第1期

简介：新生代农民工的政治参与问题引起了学界的广泛关注。在新生代农民工政治参与效能评估的研究中，建立科学的评估指标体系是检验政治参与效能的关键，而政治参与效能的评估又是一个难以量化分析的复杂问题。层次分析法能够为其提供一种有效的思路。该方法能够通过目标层次的构建来确定各个评估指标的权重，进而科学检验政治参与的效能。
标签：新生代农民工政治参与效能评估 AHP分析法

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让和谐劳动关系建设规范化——和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会在甬召开

简介：<正>3月21日,中国工运研究所(全总劳动关系研究中心)与宁波市总工会在宁波市联合召开和谐劳动关系指标体系建设理论与实践研讨会。全国总工会书记处书记李滨生出席会议并讲话。50多与会人员围绕构建科学合理、系统全面、可持续发展的指标体系,形成构建和谐劳动关系的动态长效机制,进行了务实深入的研讨。
标签：和谐劳动关系指标体系中国工运全国总工会李滨理论与实践

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对我国政府绩效评估指标体系规范性的探析—以法律的视角谈其规范性的缺失

作者：李芳;李冬梅
学科：政治法律 > 政治学
创建时间：2014-03-13
出处：《长春市委党校学报》 2014年第3期

简介：政府绩效评估指标，既是政府绩效评估的具体内容，也是评估的参考依据和标准，它在整个政府绩效评估中起指向标的作用。通过考察政府绩效评估实践不难看出，我国政府绩效评估指标体系存在主观性与随意性泛滥、范性不足甚至缺失等问题，其主要原因就是政府绩效评估法律法规的缺位。基于此，我们应针对我国的国情和政府实践，以法律规范对我国的政府绩效评估指标体系进行进一步的完善，以做出公平、公正、合理的政府绩效评估，同时推动整个政府绩效评估法律制度的形成。
标签：政府绩效评估政府绩效评估指标体系行政体制改革

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