简介:建文明窗口、创文明单位、树行业新风,这是近几年来扎兰屯市在机关、企事业单位、服务行业中,开展精神文明创建活动的主题内容。目前,全市各行各业都结合本单位实际,确定创建目标及要求,大力创建文明单位、文明科室、文明行业,各项创建活动已呈蓬勃向上、生机盎然的局面。 市直机关、树形象、做表率市直机关各单位、各部门,既是市委、市政府的职能部门和办事机构,也是党和政府联系人民群众的窗口和桥梁,既是全市各行各业的领导机关,又是人民群众的办事部门。群众满意不满意、拥护不拥护是衡量机关创建工作成效的重要尺度。在树形象、做表率活动中,综合素质高、政治性强、业务精、作风正、纪律严明、工作质量好,效率高是对市直机关干部的基本要求。教育战线:增育英才、塑造心灵、展开风采、设计形象全盟教育系统确定了一整套文明行业创建标准和实现目标。从注重学生的德育工作、教师的素质提高到校园的美化、绿化、净化、硬化建设来充分体现教书育人、管理育人、服务育人,用良好的学风、教风、校风,将学校建成本地区精神文明建设的重要阵地。教育系统推行教育行政公示制和校务公开制,增加工作透明度,把治理中小学乱收费和严肃考风纪律当做纠正教育行业不正之风的重要内容,...
简介:政府绩效评估的核心目的是改进绩效。以公共价值为基础的政府绩效治理理论认为,公共价值是判定政府绩效是否达成的依据,也是政府绩效改进的逻辑起点。网络公共领域是政民互动的场所,也是网络时代公共价值偏好表达的现实场域,考察网络公共领域政府与公民的互动内容是识别公共价值,进而改进政府绩效的有效切入口。本文认为,公共价值是公民价值偏好和政府建构价值的交集。以北、上、广三个省级政务微博2015年36条热点微博中的540条热门评论内容为研究对象,本文运用内容分析法对公民评论所表达的价值偏好内容进行了编码,对编码结果进行了一致性分析;在此基础上,描述了公民价值偏好的分布和结构,并研究了网络公共领域的公共价值共识程度。研究结果显示,公民价值偏好具有明显的区位差异,且整体上呈离散分布,政府建构价值与公民价值偏好之间很难达成一致。基于上述研究结果,本文构建了基于公共价值的政府绩效改进模型,包括识别公民价值偏好、确定公共价值一致性和发展公共价值管理策略等部分。