简介：摘要：在市场经济背景下，国企作为国家的重要经济支柱，承担着促进经济发展、维护社会稳定的重要责任。在实现国企可持续发展的过程中，全面预算管理和资金集中管理，是两种备受关注的管理手段，以其系统性和科学性被广泛应用，但目前看来，对这两种管理方法的应用，在国企的管理实践中，仍存在一些问题。因此，本文将探讨如何结合全面预算管理和资金集中管理，以提升国企管理水平和效益。

简介：摘要：本文通过分析企业采购管理体系建设现状及不足，结合中央企业强化合规管理有关要求及业务实际，提出了基于合规管理的采购管理提升建设目标及路径，总结了采购管理提升建设实践经验，并提出后续工作思路。

简介：摘要：在当今充满变革和挑战的商业环境中，企业管理层的投资决策不仅需要精准的投资视野，更需要深刻的理解和科学的管理财务风险的能力。本文将深入研究管理层投资视野的塑造和财务风险管理的战略意义，探讨管理层如何培养和拓展投资视野，以及如何科学研究和管理财务风险，希望能够为企业管理层在不确定性中做出明智的战略决策提供参考和启示。

简介：摘要：在社会主义市场经济改革、发展，以及开放环境不断调整、深化、转型的新时期，企业财务会计管理制度逐步完善，有力推动了企业全面预算管理与资金集中管理的融合。但鉴于部分企业财务人员没有深入、系统地认识到全方位综合预算制的管理原则与财务资金统一、集中、规范管理相结合的诸多经济价值，越来越多的矛盾和深层次问题出现，现行预算管理方式无法长期有效组织实施。企业需要对此给予足够的重视，尤其是在切实提升财务管理一体化工作上应尽快取得真正突破。本文对企业全面预算管理与资金集中管理的融合进行分析探究。

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济与现代科技水平的大幅度提升，各行业领域之间的竞争程度愈发激烈，同时，资金管理在企业财务管理系统化体系中的重要作用日益显著。在现代企业运行发展的过程中，通过实施高质量的资金管理和控制工作，不仅能够合理配置企业现有的资源能力，有效提升企业整体经济效益，促使企业创造最大化的经济利润，还能够规范和约束资金使用行为，进一步降低风险损失，增强企业核心竞争力，从而推动企业的健康可持续发展。基于此，文章围绕企业财务管理中资金管理的相关概述展开讨论，深度探究企业财务管理中资金管理的实施策略，希望能为相关企业提出一些与众不同的合理化建议。

简介：摘要：在经济飞速发展、经济体制改革深入推进的背景下，矿业企业生产经营方式发生了较大的变化。矿业企业战略性薪酬管理是一种有效的激励机制，是优化组织内部资源、达到公司战略目的有效途径。然而，就中国的大部分矿业企业而言，绩效管理与薪酬管理还存在着激励性不高、业制度不够科学、激励性标准不透明等问题。因此，在对我国矿业企业绩效管理与薪酬管理中的问题及策略进行剖析，以促进企业的可持续发展。

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，企业竞争日益激烈，预算管理作为一种重要的内部管理工具，在我国企业中的应用越来越广泛。预算管理可以帮助企业实现资源优化配置、提高经营效益、降低经营风险，对于企业的可持续发展具有重要意义。然而，企业在预算管理的实践中仍存在许多问题，如预算编制不科学、执行力度不足、控制措施不到位等，这些问题严重影响了预算管理的实际效果。因此，研究预算管理的实践与效果，找出存在的问题并提出解决措施，对于提高企业预算管理水平具有重要的理论和实践价值。

简介：摘要：本文旨在探究企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系。首先，分析了企业管理流程的基本概念和重要性。其次，探讨了企业管理流程中可能存在的问题及其对管理效益的影响。接着，介绍了提升企业管理效益的方法和途径。最后，总结了企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系，并提出了相关的建议和展望。

简介：摘要：工程造价管理是工程项目的关键风险管理工具，在其中，合同管理与成本控制的把握尤为重要。首先，论文对工程造价管理的背景进行了深入理解，通过研究工程项目过程中发生的各种成本及其产生原因，明确了工程造价管理中的价值。接着，结合理论和实际案例，探讨了合同管理的重要性，阐述了合同管理在降低成本中起到的关键作用，特别是在工程更改、质量问题以及时间控制上的影响。之后，对成本控制策略进行了详细的研究，提出了一系列有效的控制策略。

简介：摘要：在我国现代化社会经济发展过程中，对机电设备的利用需求越来越迫切，已经成为在机电行业中必不可少的组成部分了，但是在机械设备过程中会由于内外因素的影响而产生诸多的故障，无法符合当前的使用标准。因此相关管理部门需按照实际情况明确机电设备维护维修管理的要点，解决在以往工作中所产生的问题，以科学化思维为基础推动各个维护管理工作的顺利进行，为机电设备运行提供良好的条件。基于此，本文也以此通过探析如何分析机电设备维修与管理进行创新与发展，以供参考和采纳。

简介：本文从现金的基本概念出发,介绍了利用米勒-奥尔模型,实证地计算了确定现金余额的方法.文中以实证计算的数据为参考,引用美国及国内相关企业的现金持有率作比较,证明了现金余额确定方法的有效性,对降低现金存量的方法进行了探讨.

简介：随着科学技术的发展，先进的技术不断在医疗设备上得到运用，医疗设备往往是多学科技术的结合，自动化程度和复杂程度越来越高，这就给医疗设备维修和管理提出了更高的要求，设备维修管理也越来越显得重要。医疗设备的维修管理已成为医院质量评估中的重要组成部分。它不仅大大提高了临床诊治能力和水平，而且有立竿见影的经济收益。随着我国医院规范化管理工作的推进，医院设备管理方成为医院管理的一项重要内容，且正为越来越多的医院所共识。

简介：现代管理强调"以人为本",管好人,用好人是管理的核心.我们要管好人,用好人,首先必须了解人.对人、对事的社会知觉不同,管理策略和方法就存在着相当大的差异.本文主要探讨社会知觉的偏见在正确处理管理过程中人与人,人与组织之间的关系的现实意义.

简介：

简介：“出名要趁早。”说过这句话的张爱玲自己大概也没有想到，她的大红大紫恰恰发生在了她的身后，让这旬原本听上去就令人气短的话更添凄凉。无独有偶，另一个生前孤独寂寞，近年来却几成少男少女之文化偶像的陈寅恪先生也曾赋诗云：“一生负气成今日，四海无人对夕阳”。与他们两位比较起来，前几年作品同样位居畅销书榜前列的黄仁宇却要幸运得多。20岁的黄仁宇早年因抗战事起，自南开大学弃笔从戎，12年后才得以重返大学校园学习，更以46岁的“高龄”在密歇根大学获得博士学位。

简介：在知识经济时代，人力资源管理已被提到战略的高度，然而人力资源管理的对象一人力资源，至今尚未有统一的定义，对其特性的研究也还有待从广度和深度上加以研究和把握。人力资源管理不能脱离对人力资源的正确认知和对人力资源基本特徵的全面深刻的理解与把握，因而，对人力资源的内涵和基本特徵的把握，是搞好人力资源管理的前提和根本。人力资源管理的导向、原则和内容体系，也应由人力资源的特性决定。

简介：

简介：来自外企的王震,先信手拈来旁边培训室长江商学院的EMBA培训为例,指出无论身处什么位置、领域,对管理的需求都要有共鸣。接着,又拿自己调侃,说陈老师是科学家,张老师是艺术家,而彭蕾是成功的商业人士,自己就是个打工的。这位刚下海从销售做起的管理者,坦言自己卖过卫生巾,脸皮是在这份工作中锻炼出来的。他讲述说:记得有一次,我在广东的一个小区里推销护舒宝,一个小店的店主老太太冲着我讲:"小伙子,你长的虽然不咋帅,但也还眉清目秀,怎么卖这个呢?"自诩脸皮比较厚的他,作为HR和大家分享其所在企业80后管理方面的经验得失,他说,我们公司80后员工管理问题比阿里巴巴更突出一点,因为我们的一线员工中,80后已占到80%,所以80后是我们一线员工的生力军,他们对我们来说是一个非常重要的团队。因此,如何去激励他们是非常重要的。

简介：没有管理的人性化,就说不上管理的现代化.人性的理论是人性化管理的深层依据,人的需要的理论是人性化管理的直接依据;安全生产是人性化管理的重中之重;实现人性化管理应做到用正确的观点认识人,用正确的态度对待人,用正确的方法管理人,用正确的机制激励人,用正确的途径培育人,用正确的原则使用人.

简介：内容简介：改革开放以来，我国财政部门一直高度重视信息技术在财政管理中的应用，但是我国财政管理信息化领域还存在一些亟须解决的问题。根据国际和国内的经验及教训，本书作者围绕财政信息化建设与发展这个关系到我国财政改革和管理创新的现实重大问题进行了专题研究。